周工作計(jì)劃管理制度-文庫(kù)吧
2025-08-03 10:09 本頁(yè)面
【正文】 人應(yīng)與計(jì)劃當(dāng)事人進(jìn)行溝通。 ： 、途徑： 每周六前各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人將本部周工作計(jì)劃提交至 辦公室。 、原則： 按《周工作計(jì)劃提報(bào)限量分布表》來(lái)執(zhí)行，原則上 事項(xiàng)只能多不能少，如果少了則按《周工作計(jì)劃提報(bào)限量分布表》的事項(xiàng)比例來(lái)扣分。當(dāng)實(shí)報(bào)事項(xiàng)＜限量基數(shù)時(shí)， 即 啟動(dòng)扣分 程序【 計(jì)算公式 =（限量基數(shù) 實(shí)報(bào)事項(xiàng)） /限量基數(shù) 】。 ： 辦公室 負(fù)責(zé) 進(jìn)行匯總與復(fù)審，如不通過(guò)則由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人在 2小時(shí)內(nèi)做出整改并再做二次提報(bào)，直至通過(guò)為止。 ： 辦公室 負(fù)責(zé)在每周六 16： 00以前將各職能部門(mén)提交 、 復(fù)審 及審批 通過(guò)的月工作計(jì)劃掛到 OA平臺(tái)及綜合管理看板上。 ： 門(mén)負(fù)責(zé)人或其委托人需于每周 五開(kāi)始 對(duì)其所提報(bào)工作計(jì)劃的執(zhí)行成效進(jìn)行內(nèi)部 驗(yàn)證并于 次 日 12： 00前報(bào) 辦公室 。 KXWI 0428 周 工作 計(jì)劃管理制 度 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 管理制度 周工作計(jì)劃管理制 度 （試行） 文件編號(hào) : 版 本 : A/0 實(shí)施日期 : 正式發(fā)行文件 需于每周 六下午 14： 00開(kāi)始對(duì)各職能部門(mén)周工作計(jì)劃執(zhí)行成效進(jìn)行驗(yàn)證。 ： 須于 每 周 一下午 17： 30前將上周各職能部門(mén)的工作 計(jì)劃執(zhí)行成效（驗(yàn)證結(jié)果） 以《 周（月）工作計(jì)劃執(zhí)行成效統(tǒng)計(jì)（匯總）表 》 書(shū)面通報(bào)各職能 部門(mén)，并將其掛到 OA平臺(tái)及綜合管理看板上 。 須于次月 6日前將上月各職能部門(mén)的工作計(jì)劃執(zhí)行成效（驗(yàn)證結(jié)果）以《 周（月）
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