關(guān)于學生宿舍后勤管理數(shù)據(jù)分析spss報告-文庫吧
2025-08-03 05:50 本頁面
【正文】 根據(jù)表 111 可知，我校 多 數(shù) 學生 支持學校對后勤管理實行行政化管理。 對后勤服務(wù)的態(tài)度 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 非常滿意 3 比較滿意 9 一般 32 不滿意 11 Total 55 表 112 對后勤服務(wù)的態(tài)度 根據(jù)表 112 可知，我校學生對后勤服務(wù)的滿意度不高 ，持滿意及比較滿意態(tài)度的學生的比率共計 %，持一般態(tài)度的學生的比率為 %，持不滿意態(tài)度的學生的比率為 20%。 說明后勤服務(wù)有很多不足，需要去發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，拉近與學生之間的距離。 3 對后勤中心解決問題的態(tài)度 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 高效解決 3 比較好的解決 16 沒有解決 13 沒反映過 23 Total 55 表 113 對后勤中心解決問題的態(tài)度 根據(jù)表 113 可知，我校學生在向后勤中心反映問題后，得到高效解決及比較好解決 的學生的比率共計 %，沒有解決的 比率為 %， %的學生沒有反應(yīng)過問題 。 說明后勤公司 解決問題的效率不高，同時在和學生互動方面做的不夠好 。 對后勤中心是否做到與時俱進 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 基本做到 20 沒做到，與學生需求脫節(jié) 22 說不清，沒有具體參考標準 13 Total 55 表 114 對后勤中心是否做到與時俱進的態(tài)度 根據(jù)表 114 可知，我校學生 認為 后勤中心 并未做到與時俱進，這說明后勤公司還需要不斷的努力和提高，才能適應(yīng)學生的需求。 （ 2） 對學生公寓存在的一些現(xiàn)象的分析 對 寢室 衛(wèi)生能否和入黨獎學金掛鉤的態(tài)度 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 應(yīng)該 17 不應(yīng)該 23 無所謂 15 Total 55 表 121 對 衛(wèi)生能否和入黨獎學金掛鉤 的態(tài)度 4 根據(jù)表 121 可知，我校學生 只有 %的學生認為寢室衛(wèi)生狀況應(yīng)該和入黨、獎學金掛鉤。 %的學生認為不應(yīng)該掛鉤， %的學生無所謂。 而 在 現(xiàn)在的制度下，一個學生的獎學金、黨員評定往 往取決于整個寢室 的衛(wèi)生狀況。往往會因為 寢室個別成員 懶散的習慣拖后腿，需要學校、后勤中心考慮制定新 考核標準 。 對阿姨 是否 應(yīng)該配備寢室 鑰匙的態(tài)度 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 應(yīng)該 26 不應(yīng)該 20 說不清 9 Total 55 表 122 對 阿姨是否應(yīng)該配備寢室鑰匙 的態(tài)度 根據(jù)表 122 可知， 學生在阿 姨是否應(yīng)該配備寢室鑰匙這個問題上，支持、反對的比率 相近。學生一方面擔心自己的隱私得不到保護，另一方面又希望在阿姨的幫助下維護財物的安全。 對 限電對學習生活的影響 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 非常大 21 有影響但不大 32 沒影響 2 Total 55 表 123 對 限電對學習生活 的 影響 根據(jù)表 123 可知 ，學生能夠正視限電對學習、生活的影響，確實會造成一定的影響，但是也能夠保證學生的作息正常。 對使用大功率電器的態(tài)度 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 可以 43 不可以 6 無所謂 6 Total 55 表 124 對 使用大功率電器 的態(tài)度 5 根據(jù)表 124 可知 ，絕大部分學 生認為可以使用大功率電器。這說明后勤中心在這方面做的不妥，因為日常生活是離不開一些大功率的電器，如出風機、電飯煲等。 對寢室安裝空調(diào)的態(tài)
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