【正文】 實(shí)力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，為夯實(shí)公安工作根基、鞏固黨的基層政權(quán)、打造共建共治共享社會治安治理格局提供更有力的支撐?！?**副省長專門為此次會議作出批示，提出殷殷期盼。 ■何為“楓橋式公安派出所”？ “楓橋式公安派出所”，是指堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”好、堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線好、群眾安全感滿意度高，具有很強(qiáng)的先進(jìn)性、典型性、示范性、引領(lǐng)性的高質(zhì)量公安派出所。主要表現(xiàn)為：警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)便民化、隊(duì)伍正規(guī)化。 ■創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)有哪些？ 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。堅(jiān)持傾斜基層，派出所警務(wù)保障堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持一村（格）一警，切實(shí)做到村格警務(wù)全覆蓋。堅(jiān)持群眾路線，新時(shí)代群眾工作卓有成效。堅(jiān)持源頭治理，切實(shí)做到“矛盾不上交”。堅(jiān)持以防為主，切實(shí)做到“平安不出事”。堅(jiān)持服務(wù)為先 ，切實(shí)做到“服務(wù)不缺位”。堅(jiān)持依法履職，切實(shí)做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，切實(shí)做到隊(duì)伍過得硬。堅(jiān)持典型示范，派出所綜合績效名列前茅。 ■怎么推進(jìn)？ 堅(jiān)持“緊扣主題、注重實(shí)效，因地制宜、輻射推廣”的原則，結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)謀劃部署，精心制訂方案，健全體制機(jī)制，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開展。 充分利用樓宇電視、短信平臺、微信群等，在門戶網(wǎng)站開始創(chuàng)建專欄，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建動態(tài)，爭取群眾支持，接受群眾監(jiān)督，營造爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”的濃厚氛圍。 結(jié)合城市、農(nóng)村派出所不同情況，分 類組織實(shí)施，形成一所一經(jīng)驗(yàn)、一所一特色、百花齊放的生動局面。 加強(qiáng)典型培樹，形成品牌示范帶動效應(yīng)。每個(gè)縣（市）公安局至少培樹 1 至 2 個(gè)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”示范單位。 市、縣公安機(jī)關(guān)要定期召開黨委會議，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。明確各警種工作職責(zé)任務(wù)，建立聯(lián)席會議、會商研判、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、通報(bào)講評等工作機(jī)制。 切實(shí)減輕派出所負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持警力下沉、保障下傾、重心下移，派出所警力達(dá)到所屬縣（市）公安局的 40%以上。 各級公安機(jī)關(guān)班子成員都要分包 1 至 2 個(gè)派出所，定期到派出所調(diào)研指導(dǎo)，幫助研究解決工作中的困難和問題。 推進(jìn)： 把“一村（格）一警”做實(shí)做細(xì)做出彩 “要以釘釘子的精神，把‘一村（格）一警’做實(shí)做細(xì)做出彩?！睍?，范玉龍副廳長的話鏗鏘有力。 “一村（格）一警”是我省繼承和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋精神”的一大亮點(diǎn)和生動體現(xiàn)，呈現(xiàn)蓬勃向上、競相發(fā)展的良好勢頭。下一步，要狠抓“兩任”“兩抓”“兩調(diào)”落地落實(shí)和基層基礎(chǔ)力量建設(shè)。 ■ 9 月底前，“兩任”民警、輔警全部到位 大力推動黨員社區(qū)民警、輔警兼任黨支部副書記和非黨員社區(qū)民警、輔警兼任村（居）委會副主任工作， 9 月底前，全部到位。抓好常態(tài)化走訪和群防群治，努力把風(fēng)險(xiǎn)隱患穩(wěn)控在轄區(qū)、消除在村（格）內(nèi)。 8 月底前，要建立矛盾糾紛溯源和責(zé)任倒查制度，健全“兩調(diào)”機(jī)制，建立健全滾動排查、妥善化解、及時(shí)移交機(jī)制。 ■ 8 月底前，派出所警力達(dá)到縣市公安機(jī)關(guān)總警力的 40% 健全完善派出所、警務(wù)室、警務(wù)工作站三級警務(wù)力量， 8 月底前，派出所警力達(dá)到縣市公安機(jī)關(guān)總警力的 40%，消除 5 人以下派出所。 9月底前，全面落實(shí)社區(qū)民警 專職化，以“一村（格）一警”名義招錄的輔警全部到崗。 12 月底前，實(shí)現(xiàn)派出所營房建設(shè)大轉(zhuǎn)變，解決全省無房、危房派出所問題，所有警務(wù)室和警務(wù)工作站裝備配備全部達(dá)標(biāo)。 ■智能平臺應(yīng)用提速提質(zhì)，精準(zhǔn)錄入、服務(wù)實(shí)戰(zhàn) 圍繞新配備輔警通的安全卡入網(wǎng)、注冊等，加快流程、盡快應(yīng)用。發(fā)揮各級管理員的作用，強(qiáng)化指導(dǎo)培訓(xùn)，提升應(yīng)用水平。牢固樹立數(shù)質(zhì)并重、質(zhì)量第一的理念，做好新錄入數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測、隨機(jī)抽查，確保每條信息、每項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)鮮活，確保精準(zhǔn)錄入、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 第二篇：“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作成效（共 3 則） （篇一） **市公安局 **派出所始建于 1994 年，地處 **省 **市北側(cè)，轄區(qū)面積約 56 平方公里，現(xiàn)有民警 12 人，輔警 13 人。派出所管轄六個(gè)社區(qū)及三個(gè)村，分別為：金北社區(qū)、金南社區(qū)、昆北社區(qū)、楊樹巷社區(qū)、園林社區(qū)、海湖社區(qū)、東村、樂苑村、富源村。常住人口 5633 戶， 36652人，暫住人口 5467 戶， 35482 人， 89%以上為少數(shù)民族群眾。 在派出所的接警案件中， 80%左右的案件為民間糾紛引發(fā)，依靠單一的治安處罰無法從根本上解決民間矛盾，而在案件的調(diào)解過程中，派出所民警發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的“ 一個(gè)會議桌、兩個(gè)調(diào)解人”的調(diào)解方法，方式比較生硬，當(dāng)事人較為抵觸，調(diào)解成功率較低。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作， **派出所在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感作為初心使命，堅(jiān)持以民為本思維抓綜合治理，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、推動職能，因地制宜，立足轄區(qū)實(shí)際，通過積極創(chuàng)新工作方式方法，新創(chuàng)“五個(gè)一”工作模式，創(chuàng)建“刮碗子”調(diào)解室，以行之有效的矛盾糾紛多元化解方式方法，踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。 “五個(gè)一”工作法即：一張笑臉、一碗熱茶、一個(gè)“老阿舅”、一個(gè)握手 、一個(gè)相送。 **派出所創(chuàng)新的“刮碗子調(diào)解室”，看似不過是一個(gè)小小的調(diào)解室，卻體現(xiàn)了派出所人性化執(zhí)法理念及愛民、親民的博大情懷。一杯蓋碗茶架起連心橋，蓋碗茶不僅拉近了民警與雙方當(dāng)事人的距離，也拉近了當(dāng)事人之間的距離。 “刮碗子”調(diào)解室 近日， **派出所聯(lián)合局特警支隊(duì)成功處置了一起牛失控在轄區(qū)撞人、傷人事件，之后因被傷人員醫(yī)藥費(fèi)問題，受傷人員與牛主人發(fā)生糾紛。我所民警了解后，立即聯(lián)系雙方當(dāng)事人到派出所。在“刮碗子”調(diào)解室，受傷人員與牛主人情緒較激動，一方要求立即給其醫(yī)療費(fèi)用，而另一方以無錢賠償為 由要求通過法院解決此事。民警先讓雙方坐下并給雙方當(dāng)事人倒了一碗熱騰騰的蓋碗茶，將事情原委及相關(guān)責(zé)任情況告知了雙方，讓雙方當(dāng)事人換位思考等，經(jīng)過民警曉之以理，動之以情的調(diào)解勸說，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解，牛主人承擔(dān)了受傷人員的醫(yī)藥費(fèi)，并對之前不友好的態(tài)度互相表達(dá)了歉意。之后，受傷人員委托其親屬向派出所贈送錦旗以表謝意。 今后， **派出所將以打造平安和諧轄區(qū)為奮斗目標(biāo)，結(jié)合“五個(gè)一”工作法，積極化解各類矛盾糾紛，不斷提高民警矛盾糾紛的調(diào)處能力，竭盡全力實(shí)現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，充分發(fā)揮“ 楓橋式公安派出所”矛盾糾紛調(diào)處作用，確保轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。 （篇二） 開展創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神的具體行動，是樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)導(dǎo)向，推動公安工作固本強(qiáng)基、長遠(yuǎn)發(fā)展的根本舉措。去年 12 月 29 日，山東省公安廳作出決定，命名全省 50 個(gè)“楓橋式公安派出所”，我市 **分局 **派出所和滕州市局善南派出所榜上有名。 讓我們一起來看看他們是如何創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”的。 **市公安局 **分局 **派出所轄區(qū)總面積 41 平方公里，駐有市委市政府 、市直機(jī)關(guān)等行政事業(yè)單位 48 家，學(xué)校幼兒園 12 所，轄區(qū)行政村居 14 個(gè)，居民小區(qū) 37 個(gè)，常住人口 7 萬余人。 從幾十年前的用腳步丈量，到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)“ +”， **派出所在打造新時(shí)代“楓橋式派出所”過程中，以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)民警的工作激情，形成了人人想干事、人人能干事的良好導(dǎo)向，同時(shí)，以立足服務(wù)百姓為基石，讓群眾滿意為宗旨，把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”融入日常點(diǎn)滴之中，讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在 **派出所落地生根、開花結(jié)果。 該所 **年被市總工會授予工人先鋒號； **年、 **年連續(xù)兩年獲得分局 嘉獎(jiǎng)、先進(jìn)集體； **年榮獲分局“信訪四無”單位等榮譽(yù)。 矛盾不上交 源頭的問題從源頭解決 **派出所堅(jiān)持主動從源頭上發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，在矛盾調(diào)解工作中，邀請退休律師、法官等業(yè)界權(quán)威人士進(jìn)駐所內(nèi)，通過“警調(diào)銜接”、“警律聯(lián)調(diào)”、“民調(diào)入所”、“公調(diào)對接”等多元化的化解機(jī)制，共同參與調(diào)解工作，“難事化好，大事化小，小事化了”，堅(jiān)決避免“小事拖大，大事拖炸”。對接處警現(xiàn)場的糾紛，矛盾糾紛調(diào)解室人員會同民警一起出警，在出警現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解，讓矛盾化解在“大街小巷”、“屋檐底下”。 轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校較多，學(xué)校的教育學(xué)習(xí)環(huán)境直接影響著孩子們的未來，強(qiáng)化警校共建是重要工作之一。該所積極與各學(xué)校搭建示范、協(xié)作、資源共享平臺，以警風(fēng)促校風(fēng)，共同攜手打造平安和諧文明的校園環(huán)境。 **年 3 月份，轄區(qū)一書店店員李某，懷疑附近學(xué)校學(xué)生張某在店里盜竊，私自對其罰款 20 元，并對外散布張某偷東西的言論，導(dǎo)致張某同學(xué)都以為他真的有盜竊行為。得知此事后，民警經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，為了快速消除對張某的不良影響，避免影響其身心健康成長，便通知李某和張某及其家長同時(shí)到場進(jìn)行調(diào)解，李某向張某返還罰的20 元 錢后，非常慚愧地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并真心實(shí)意向張某及其家人道了歉，一場矛盾就此化解在無形之中。 平安不出事 多方聯(lián)動做好治安管控治理 **派出所以基層基礎(chǔ)、打擊防范、治安管控為重點(diǎn)，堅(jiān)持面向群眾、面向?qū)崙?zhàn)，優(yōu)化管理模式全力打造實(shí)戰(zhàn)型“智慧警務(wù)”。 派出所充分利用新媒體這一社會治理、安全防控的重要陣地，將轄區(qū)各社區(qū)各單位主要微信大群群主聘為網(wǎng)絡(luò)信息員，及時(shí)聽取網(wǎng)絡(luò)社情民意，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和矛盾糾紛隱患苗頭； 利用社區(qū)、村莊公開欄、黑板報(bào)、 led 屏和制作張貼掛圖等形式，宣 傳與群眾息息相關(guān)的法律知識和警示案例，警醒教育群眾遠(yuǎn)離違法、加強(qiáng)防范、守正向善。 微信群自組建以來，先后發(fā)現(xiàn)解決 4 起苗頭性糾紛隱患； 通過微信制作發(fā)布警情提示 10 條，通過張貼制作掛圖宣傳法律知識及警示案例 26 條，兩年來，轄區(qū)可防性案件穩(wěn)中有降，群眾安全感指數(shù)持續(xù)升高。 服務(wù)不缺位 “一次辦好”“ 24 小時(shí)戶政全服務(wù)” 在服務(wù)群眾最直接的戶籍窗口， **派出所實(shí)行“ ab 崗”制，并增設(shè)所長值班崗，一是方便工作時(shí)間隨時(shí)受理群眾咨詢、辦理戶籍業(yè)務(wù)，二是避免出現(xiàn)戶籍窗口空崗、漏崗問題發(fā)生，對符合法律政策規(guī)定的確保一次辦好，“生人熟人一個(gè)樣，年節(jié)假日一個(gè)樣，班上班下一個(gè)樣”。 戶籍室曾經(jīng)接到過一位 60 多歲的老人求助，她說自己 20 多歲就從云南嫁到山東，一直沒有戶口，說不清楚自己是哪里人，現(xiàn)在農(nóng)合、社保等社會福利都沒法辦理。戶籍員接到求助后，憑著十幾年前該老人娘家人的一封信，找到了其娘家地址，但因時(shí)間久遠(yuǎn)，很多材料已經(jīng)模糊 遺失。為了盡快幫助老人找到家人，民警多次向其娘家所在地寄發(fā)協(xié)查函，并通過其他途徑查找相關(guān)線索。在當(dāng)?shù)鼐降膮f(xié)助下，用最短的時(shí)間為該老人解決了戶口問題，更讓她失散 30 多年的親人得以團(tuán)聚。 為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)效能，該所還投資建設(shè)“ 24 小時(shí)全服務(wù)”的自助戶政超市，方便群眾隨時(shí)辦理戶口、身份證。臨時(shí)身份證制發(fā)由原來的 3 個(gè)工作日調(diào)整為即時(shí)受理，立等可??； 居住證制發(fā)由原來的 15 個(gè)工作日領(lǐng)證，調(diào)整為派出所制發(fā)、當(dāng)場領(lǐng)證，大幅縮減群眾辦證時(shí)間。 近年來， **派出所戶籍室先后獲得 **市三八紅旗集體、 **市共青團(tuán)評為青年文明號； “ **市巾幗文明崗”； 連續(xù)多年在年底群眾滿意度調(diào)查中名列前茅。 到 **派出所辦過業(yè)務(wù)的群眾都知道，這個(gè)派出所一點(diǎn)也不是想象中的嚴(yán)肅機(jī)關(guān)，反倒有個(gè)親民的小公園，名字就叫“楓橋廣場”。在這兒，有顏色鮮艷的兒童游樂設(shè)施，循循善誘的普法宣傳欄，迂回逶迤的鵝卵石步道，錯(cuò)落栽植的綠化苗木，辦理業(yè)務(wù)的群眾可以放心讓孩子在這里玩耍等候，需要調(diào)解的群眾在調(diào)解員的陪同下在這里走一走，矛盾不知不覺間就得以解決了。像楓橋廣場這樣貼心的設(shè)計(jì)，在 **派出所還有很多：“所長值班崗”、 “ 24 小時(shí)戶政超市”、“警務(wù)體驗(yàn)區(qū)”等，這一切都呼應(yīng)著“以民為先”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”理念精髓。 時(shí)代在發(fā)展，初心永不變。 **派出所將繼續(xù)堅(jiān)持“以人民為中心”“服務(wù)百姓為基石”的思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代公安工作，讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”扎根魯南大地，積小安為大安，變平安為長安，為打造最具安全感的現(xiàn)代化城市貢獻(xiàn)不竭力量！ （篇三） “欲窮千里目，更上一層樓?！? 8 月 7 日，全省公安機(jī)關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”暨“一村（格）一警”工作推進(jìn)會在 **市召開，為“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動和深入推進(jìn)“一村（ 格）一警”工作勾畫了新藍(lán)圖，提出了新目標(biāo)新任務(wù)新要求，翻開了 **公安大打基層基礎(chǔ)仗的新一頁。 現(xiàn)場： “一村（格）一警”鮮招，激發(fā)“思維風(fēng)暴” 一個(gè)月前，副省長、公安廳長 **在 **調(diào)研時(shí)指出， **公安“一村（格）一警”工作實(shí)現(xiàn)了三個(gè)方面的深入：把“一村（格）一警”源頭勾勒得更加清楚； “腳板 +科技”找到了具體的載體； 有效融入到了公安工作和社會治理現(xiàn)代化的大局中去考慮。 與會代表在實(shí)地觀摩中，對這些有了更深刻的體驗(yàn)。 ■自助服務(wù) +“三級微信平臺”，服務(wù)管理“零距