【正文】 到 **區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華 e 家對“信息化 +群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學(xué)“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛 **“五福”工作法、保山市第十一中學(xué)觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學(xué)習(xí)。 （篇三） **派出所“三聚焦”全力創(chuàng)建“楓橋式公安派出所” 今年以來，韓城市公安局 **派出所始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，以全面創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為抓手，緊盯“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好”工作目標(biāo)，進一步推動新時代“楓橋經(jīng)驗”在基層開花結(jié)果、落地生根，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。 聚焦制度設(shè)計筑基礎(chǔ)，實現(xiàn)保障全方位。 一是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。從所內(nèi)優(yōu)選 5 名民警，綜合治安復(fù)雜度、人員密集度等因素，按需充實到社區(qū)，將社區(qū)民警擴充至 9 人，做到警力下沉、關(guān)口前移。社區(qū)民警根 據(jù)“不參與值班備勤、不參與執(zhí)法辦案”的“兩不原則”，集中精力專司公安基層基礎(chǔ)工作，在“一標(biāo)三實”信息采集等工作中發(fā)揮了巨大效能，實現(xiàn)了社區(qū)警務(wù)全域覆蓋和社會治理網(wǎng)格的深度融合。二是立足“楓橋創(chuàng)建”，緊抓矛盾化解。建立健全“ 1+1+n”的警務(wù)模式，配齊了警務(wù)室工作人員； 建立矛盾風(fēng)險評估“三色”預(yù)警機制及三級調(diào)解平臺、組建“ 1+5”調(diào)解工作隊，創(chuàng)新“一摸、二穩(wěn)、三判、四策、五化”的“五字工作法”，通過“群眾說事 — 警官講法 — 多方聯(lián)調(diào)”的步驟，開展全天候?qū)Ｂ氄{(diào)解工作，將矛盾發(fā)現(xiàn)在源頭、穩(wěn)控在源頭、化解在源 頭。今年以來，共走訪排查矛盾糾紛 68 起，當(dāng)場化解 32 起，移交調(diào)解 46 起，均已調(diào)解成功。三是學(xué)習(xí)他山之石，探索 **新模式。按照“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)”的思路，對標(biāo)走在全省前列的“楓橋式公安派出所”，學(xué)習(xí)其工作特色亮點、先進經(jīng)驗做法。所領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開專題工作推進會，對標(biāo)新時代新要求對所內(nèi)“創(chuàng)楓”工作存在的問題和短板進行分析總結(jié)，率領(lǐng)全所積極探索創(chuàng)新工作思路、機制和舉措，切實提升創(chuàng)建實效。 **派出所“三聚焦”全力創(chuàng)建“楓橋式公安派出所” 聚焦工作重點求實效，實現(xiàn)警民共攜手。 一是以“工作 考核”為基點，夯實“創(chuàng)楓”工作根基。根據(jù)上級公安機關(guān) 2020 年“一標(biāo)三實”等工作考核任務(wù)，派出所明確社區(qū)副所長職責(zé)清單，從“一標(biāo)三實”工作、戶籍和實有人口清理率、接處警轉(zhuǎn)矛盾糾紛調(diào)處率等方面抓好規(guī)定動作。截止目前，完成新增地址信息 893 條，新增實有人口信息 266 條，新增實有單位信息 5 條，新增從業(yè)人員信息 238 個，維護基礎(chǔ)信息 3120 條，完成矛盾糾紛 238 條，調(diào)處率、流轉(zhuǎn)率達到 100%。二是以民意引領(lǐng)為抓手，構(gòu)建警民共治新格局。派出所借力企業(yè)安保人員、小區(qū)物管人員、綜治網(wǎng)格員等 300余名社會力量，參與到疫情防 控、治安巡防、矛盾化解、宣傳防范、便民服務(wù)等各項基礎(chǔ)工作，構(gòu)建起人民公安為主力，人民群眾為主體的“平安共同體”，形成了各方齊抓共管、群眾積極參與、共同促進社會和諧穩(wěn)定的良好局面。三是以宣傳發(fā)動為手段，扎實提升創(chuàng)建軟實力。充分發(fā)揮社區(qū)民警進社區(qū)、“ **義警”群防群治力量，通過村（社）led 屏滾動播放宣傳標(biāo)語，在群眾咨詢、辦理業(yè)務(wù)過程中，積極向群眾宣傳相關(guān)創(chuàng)建工作、防范電信詐騙及各項便民服務(wù)措施，提高群眾知曉度。將宣傳工作與“一標(biāo)三實”基礎(chǔ)信息采集、戶籍辦理等工作結(jié)合起來，積極向群眾介紹創(chuàng)建工作。自創(chuàng)建工作開展 以來，共向群眾開展宣傳 8 次，發(fā)布外宣信息 20 余條，內(nèi)網(wǎng)宣傳 8 條。四是以整體防控為總攬，全力維護社會穩(wěn)定。嚴(yán)格落實“ 5 分鐘”快速反應(yīng)機制，引導(dǎo)轄區(qū)重點單位、重點行業(yè)和社區(qū)（村）自建安全防范專網(wǎng)，織密天網(wǎng)，加快監(jiān)控設(shè)施的補盲升級，切實增強見警率、管事率，對群眾反映強烈的突出問題，堅持依法從嚴(yán)打擊，做到露頭就打、重拳出擊，目前轄區(qū)一期共新增 448 余個監(jiān)控設(shè)備，二期 500 余個正在建設(shè)中，覆蓋了 12 條主要干道、 75個小區(qū)和 52條背街小巷，完成 3 個“智慧小區(qū)”建設(shè)，全力打造“智慧 +平安轄區(qū)”管理模式，延伸警務(wù)管 控觸角。 聚焦最優(yōu)服務(wù)達人心，實現(xiàn)服務(wù)不缺位。 一是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姺?wù)模式。 **所始終把“群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為評判警務(wù)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，將戶籍業(yè)務(wù)延伸到社區(qū)警務(wù)室，改變傳統(tǒng)單一事項辦理模式，將材料核驗、受理等環(huán)節(jié)進行歸并，群眾只要把所需材料提交到窗口，由社區(qū)民警與戶籍民警進行溝通聯(lián)系，社區(qū)群眾出家門便可享受便捷的公安政務(wù)服務(wù)，真正實現(xiàn)了公安政務(wù)服務(wù)“一次辦、馬上辦、全天辦”。 2020 年以來，社區(qū)民警為轄區(qū)群眾代辦各類戶籍業(yè)務(wù) 127 件，上門送證 73 人次，上門開展法律宣傳 2021 余人次。二是專門設(shè)立社區(qū)警務(wù)室與管轄社區(qū)合署辦公。以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為工作目標(biāo)，始終堅持“串百家門、知百家事、解百家難”的群眾工作方法，將“百萬警進千萬家”活動作為常態(tài)。同時建立社區(qū)警民聯(lián)絡(luò)微信群，通過線上線下相結(jié)合的方式，傾聽群眾心聲，收集匯總?cè)罕娨庖?，提升服?wù)水平，真正實現(xiàn)“以人民為中心”。今年以來，共上門為群眾發(fā)放宣傳資料 2 萬余份，收集意見和建議 30 余條，整改 12 條。三是充分應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng) +”實現(xiàn)指尖辦事。通過“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”平臺，開展“網(wǎng)上辦”一站式服務(wù)，利用平臺全面收集群眾 意見，對群眾反映的意見和建議進行人工電話回訪，每周將群眾意見反饋所領(lǐng)導(dǎo)，對“不滿意”群眾反映的問題專題研究，限期整改，以此倒逼民警提升執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。 （篇四） 近期，我縣各公安派出所按照縣公安局安排，爭當(dāng)發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的主力軍、排頭兵，緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”和“黨政認可、群眾滿意、民警幸?！惫ぷ髂繕?biāo)，全力提升派出所工作水平，確?！皸鳂蚴焦才沙鏊眲?chuàng)建活動落地見效，努力建設(shè)平安穩(wěn)定和諧乾縣。 8 月 13 日晚， **派出所民警巡邏至 **鎮(zhèn)大 **時被一村民攔 住，稱其家門口坐了一名醉漢胡言亂語口齒不清。民警隨即上前對其詢問了解，但該男子語言不清，不能說清自己的名字及住址。經(jīng)民警多方查詢，得知此醉漢名叫汪某超，戶籍地為 **省武功縣普集鎮(zhèn)街道辦事處，民警驅(qū)車將該醉漢送往武功縣城關(guān)派出所。在了解到該人現(xiàn)居住于武功縣小村鎮(zhèn)三十六師家屬院后，民警再次驅(qū)車趕往武功縣小村派出所將汪某超交由該所民警送回，確保群眾人身安全不出事。 8 月 15 日上午， **派出所民警征兵政審入戶走訪時途徑 **鎮(zhèn)楊漢村，發(fā)現(xiàn)兩男子在地頭吵鬧，情緒激動。民警立即上前勸解，并了解到雙方因買賣香菜發(fā)生 爭執(zhí)。由于雙方情緒激動、言語激烈，經(jīng)民警和現(xiàn)場群眾多方勸解，仍未取得明顯成效。本著“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”創(chuàng)建楓橋式派出所的工作理念，為防止矛盾進一步激化，民警隨即將二人帶至派出所做進一步調(diào)解。通過民警耐心的法治理念宣傳和情感感化，兩人情緒逐漸冷靜，認識到自己的錯誤，也表達出和解的意愿。在民警的進一步調(diào)解之下，雙方自愿達成協(xié)議，并互向?qū)Ψ奖磉_了誠懇的歉意，也向 **派出所民警表達了真摯的感謝。 陽洪派出所在對轄區(qū)精神病人日常網(wǎng)格化管理中發(fā)現(xiàn)陽洪鎮(zhèn)強家村村民強某患有嚴(yán)重精神疾病，并伴有暴力 傾向，平時犯病時經(jīng)常打罵其母親，且該強某還患有嚴(yán)重的傳染疾病肺結(jié)核，存在一定的安全隱患。 8 月 15 日陽洪派出所將摸排情況及時匯報陽洪鎮(zhèn)政府，并通過多方聯(lián)系、積極協(xié)調(diào)，將強某送往 **市第二人民醫(yī)院東郊分院進行治療，以實際行動詮釋“不忘初心、牢記使命”，贏得了家屬和轄區(qū)群眾的一致好評。 第五篇：爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”做法及成效 （篇一） 全力打造讓黨和人民滿意的派出所 “楓橋經(jīng)驗”始于楓橋，源自公安。 **公安堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，積極構(gòu)建多元化 解矛盾、全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾的工作機制，實現(xiàn)“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”的目標(biāo)，保障社會和諧穩(wěn)定。 **公安局 **派出所，現(xiàn)有民警 5 名、輔警 14 名，其中黨員 9 名； 轄區(qū)面積 72平方公里，管轄 31個行政村，戶籍人口 萬人； 榮獲全省公安隊伍正規(guī)化建設(shè)先進派出所。 **年以來， **公安局以 **派出所為試點，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的重要指示精神，準(zhǔn)確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的內(nèi)涵和精髓，始終堅持“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位” 的目標(biāo)，不斷提高維護社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，打造了共建共治共享的社會治理新格局。截止到 7 月底，全鎮(zhèn) 31 個村中的 25 個村未發(fā)生刑事案件，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)群眾的一致好評。**年 7 月，滄州市委副書記、政法委書記宋仁堂同志到 **鎮(zhèn)調(diào)研時，就 **派出所“創(chuàng)建楓橋式公安派出所”的工作予以充分肯定。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強組織建設(shè)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是開展創(chuàng)建工作的最大優(yōu)勢。從縣局黨委到 **鎮(zhèn)黨委都將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，從工作的布局、謀劃到推進、落實，從人力、物力、財力支持到解決體制性機制性問題，都傾注了大量的精力 ，使創(chuàng)建工作達到前所未有的認識高度、推進力度、工作強度。 **派出所積極指導(dǎo)村級黨組織對社會治安工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推行的“黨支部書記負總責(zé)、兩委委員包村口、黨員代表包街道、村民代表包胡同”的安全防范工作機制，取得了明顯的效果。 堅持矛盾不上交，加強源頭治理。 **派出所先后吸收 93 名責(zé)任心強、有能力、熱心腸的“老干部、老教師、老黨員、退伍老兵、有威望的老人”等“五老”人員與社區(qū)民警合署辦公、聯(lián)動調(diào)解，做到了各類矛盾糾紛“件件有人管、事事有人問、化解無死角”。對高風(fēng)險糾紛，按照“一起糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一包到底”的“五個一”機制和“矛盾不化解不放過，隱患不消除不放過、當(dāng)事人不滿意不放過”的“三個不放過”標(biāo)準(zhǔn)，實行“清單式”管理，推動矛盾清零、隱患清零。一年來，成功調(diào)解各類矛盾糾紛 82 起，最大限度實現(xiàn)了“矛盾不上 交”。 堅持網(wǎng)格巡邏，加強群防群治。 **派出所堅持以巡防為基點，進一步完善了網(wǎng)格布警模式，推進了網(wǎng)格化巡邏機制，建立了鎮(zhèn)、村兩級防控網(wǎng)絡(luò)，最大限度的擠壓現(xiàn)行違法犯罪空間。第一級為鎮(zhèn)級專職巡邏隊，在重點時段對重點部位實施重點巡邏，做到白天見警察、晚上見警燈。第二級為“紅袖章”村級專職巡邏隊，依托各村聯(lián)防隊員由派出所統(tǒng)一指揮和指導(dǎo)，以警務(wù)區(qū)為基礎(chǔ)，打破各村界限，完成“各自為戰(zhàn)”向“合成作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，做到時時有監(jiān)控、處處有聯(lián)防。通過巡邏共破案 4 起，抓獲犯罪嫌疑人 2 人。 堅持為民服務(wù)，加強警民聯(lián)動。 “楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，如同一座連心橋，將公安機關(guān)與人民群眾緊緊連接在一起。推行“腳板 +科技”零距離服務(wù)群眾的工作方式，實施“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”的“五小”警務(wù)，努力把警務(wù)區(qū)民警培養(yǎng)成一警多能的治安防范組織員、矛盾糾紛調(diào)解員、情報信息采集員、法律政策宣傳員、警務(wù)下沉聯(lián)絡(luò)員、便民利民服務(wù)員。同時，建立“警民微信群”和“ **派出所微信公眾號”，打造宣傳、調(diào)解、服務(wù)的“三微警務(wù)”，全天候服務(wù)群眾。設(shè)立 31 個村級便民服務(wù)牌，公開民警姓名、手機號、微信號等個人信息，接受群眾咨詢、預(yù)約服務(wù)。今 年以來戶籍民警通過微信預(yù)約，主動進村入戶為轄區(qū)里“老、弱、病、殘”群眾辦理身份證 52 張，為轄區(qū)一名 47 歲無戶口婦女補錄了戶口。夯實了群眾基礎(chǔ)，不斷提升群眾的安全感、獲得感、幸福感。 **派出所將緊密結(jié)合“踐行新使命、忠誠保 **”實踐活動，把“楓橋經(jīng)驗”這份傳家寶繼承好、堅持好、發(fā)揚好，奮力爭當(dāng)新時代“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，不斷推進社會治理創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績向新中國70 周年華誕獻禮！ （篇二） **縣公安局 **派出所以人民為中心，努力構(gòu)建新時代人民滿意派出所 **縣公安局 **派出所堅持“以 人民為中心”理念，大膽探索創(chuàng)新，通過“智慧警務(wù)守護平安、拓寬渠道多方化解矛盾、零距離服務(wù)群眾、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求打造警隊”工作機制，使人民群眾滿意度、幸福感、安全感持續(xù)上升。 科學(xué)布置警力 重點部位場所精準(zhǔn)防控 **派出所依托 **公安派出所工作平臺，堅持以立體化、信息化社會治安防控體系為核心的防范建設(shè)理念，以 **公安大數(shù)據(jù)中心為強大支撐，進一步完善派出所工作機制，將整個轄區(qū)劃分五個警務(wù)網(wǎng)格區(qū)，通過派出所工作平臺，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的所有案件進行研判，結(jié)合案發(fā)地點、時段等特征，實時對街面巡防警力進 行科學(xué)調(diào)整部署，形成了由派出所民警管面、巡特警巡線、社區(qū)民警駐點，點線面結(jié)合的“ 15分鐘環(huán)線巡邏防控圈”和“ 5 分鐘接處警”的扁平化巡邏巡控新格局，實現(xiàn)了警務(wù)指揮與作戰(zhàn)的智能化，使群眾能夠感受到警察隨時就在身邊。 強化對轄區(qū)重點部位和行業(yè)場所的精準(zhǔn)防控，實施融合卡口建設(shè)，整合各類社會視頻監(jiān)控、人臉抓拍、 wifi 嗅探，構(gòu)建了轄區(qū)及重點部位高低聯(lián)動、點面結(jié)合、動靜關(guān)聯(lián)、閉環(huán)式的全方位可視化防控體系，呈現(xiàn)出“重點部位發(fā)生警情，警力還未趕到，視頻監(jiān)控已經(jīng)抓到現(xiàn)場”畫面，并通過畫面對嫌疑目標(biāo)進行跟蹤，實現(xiàn)對重點 部位的精確掌控。 督促轄區(qū)內(nèi)經(jīng)