xx集團企業(yè)文化調(diào)查問卷-文庫吧
2025-08-02 20:14 本頁面
【正文】 第二部分 企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查 這一部分要求您用 5點量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。 完全不同意 基本不同意 不同意也不反對 基本同意 完全同意 1 2 3 4 5 如：您完全同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 5 圈上；如果您完全不同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 1 圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上。 公司有清晰的目標給員工以振奮和激勵。 1 2 3 4 5 xx集團的企業(yè)使命我們公司員工都知道或理解。 1 2 3 4 5 大部分員工對于翔龍集團的戰(zhàn)略目標已達成廣泛的共識。 1 2 3 4 5 為 了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應該做什么。 1 2 3 4 5 領(lǐng)導者和管理者對他們所倡導的一切均身體力行。 1 2 3 4 5 “共同的事業(yè)，大家的翔龍 ”這一核心價值觀得到普遍認同并用于支配我們的行動。 1 2 3 4 5 “誠信敬業(yè)，求實創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神在公司的各項工作中普遍得到落實。 1 2 3 4 5 引導和激勵公司發(fā)展的最主要因素是企業(yè)的核心價值觀。 1 2 3 4 5 xx集團的服務理念、企業(yè)行為準則和員工行為準則能夠指導公司員工的行為并使員工能夠區(qū)分自己日常行為的對與錯。 1 2 3 4 5 公司鼓勵員工創(chuàng)新、并給予適當?shù)闹С峙c獎勵。 1 2 3 4 5 1公司把加強員工學習作為一個考核的目標，并重視學習過程與學習成果的交流、共享。 1 2 3 4 5 1公司的人才配備廣泛實行了內(nèi)培外引的人力資源策略。 1 2 3 4 5 1公司非常重視培訓工作，各層次人員都進行定期培訓。 1 2 3 4 5 1 “居安思危，居危思進 ”的企業(yè)生存觀是公司員工重視工作的動力。 1 2 3
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