怎么制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃[五篇材料]-文庫(kù)吧
2025-03-28 06:17 本頁(yè)面
【正文】 劃 怎么制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《怎么制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。什么職業(yè)最適合自己，如何使自己進(jìn)入某門行業(yè)才容易發(fā)展事業(yè)上的成就，這些最基礎(chǔ)的認(rèn)知，似乎沒(méi)有像成功學(xué)這 ... 無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。什么職業(yè)最適合自己，如何使自己進(jìn)入某門行業(yè)才容易發(fā)展事業(yè)上的成就，這些最基礎(chǔ)的認(rèn)知，似乎沒(méi)有像成功學(xué)這般的令人瘋狂萬(wàn)人競(jìng)逐。下面就是為大家如 何制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 一、自我分析 (對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析 ) 職業(yè)興趣 —— 喜歡干什么 。職業(yè)能力 —— 能夠干什么 。個(gè)人特質(zhì) —— 適合干什么 。職業(yè)價(jià)值觀 —— 最看重什么 。5 勝任能力 —— 優(yōu)劣勢(shì)是什么。 自我分析小結(jié)： 二、職業(yè)分析 (對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析 ) 家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響 學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等 社會(huì)環(huán)境分析。如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)手等 職業(yè)環(huán)境分析 u 行業(yè)分析 (如 xx 行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，人業(yè)匹配分析 ) u 職業(yè)分析 (如 xx 職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析 ) u 企業(yè)分析 (如 xx 單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析 ) u 地域分析 (如 xx 工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析 ) 職業(yè)分析小結(jié)： 三、職業(yè)定位 綜合第一部分 (自我分析 )及第二部分 (職業(yè)分析 )的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的 SWOT 分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素 (S)弱勢(shì)因素 (W)外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素 (O)威脅因素 (T) 結(jié)論： 職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事 (xx 行業(yè)的 )xx 職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入xx 類型的組織 (到 xx 地區(qū)發(fā)展 )職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線 (管理路線等 )具體路徑舉例： xx 員 —— 初級(jí) xx—— 中級(jí) xx—— 高級(jí) xx 四、計(jì)劃實(shí)施 制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo) 五、評(píng)估調(diào)整 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必 須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。 評(píng)估的內(nèi)容： (是否需要重新選擇職業(yè) ?)假如一直 ......，那么我將 ...... (是否需要調(diào)整發(fā)展方向 ?)當(dāng)出現(xiàn) ......的時(shí)候，我就 ...... (是否需要改變行動(dòng)策略 ?)如果 ......，我就 ...... (身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估 ) 評(píng)估的時(shí)間： 一般情況下，我定期 (半年或一年 )評(píng)估規(guī)劃 。 當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 規(guī)劃調(diào)整的原則 第三篇：軟件工程師怎么制定職業(yè)規(guī)劃 軟件工程師怎么制定職業(yè)規(guī)劃 軟件工程師怎么制定職業(yè)
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