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20xx年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料(含5篇)-文庫吧

2025-03-28 02:22 本頁面


【正文】 高高掛起,不是本部門或自己分管的事,沒有尋根究底,在正義面前不大膽,隨大流的思想比較重。 (三)思想認(rèn)識方面。始終把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本的政治擔(dān)當(dāng),任何時候都忠誠黨的信仰、忠誠黨的組織,積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性的開展工作。但宗旨意識不牢,群眾觀念不深,為職工服務(wù)掛在嘴上多,沉心靜氣聽意見少。在解決聯(lián) 系服務(wù)職工“最后一公里”上做得不夠好,沒有始終如一地站在職工立場上想問題作決策,對職工所需所盼了解不多、掌握不夠,解決職工困難的創(chuàng)新辦法不多。自覺運用理論指導(dǎo)實踐不夠,沒有把理論學(xué)習(xí)充分運用到工作上來,還不能夠熟練的運用 xxx 新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導(dǎo)工作,存在理論聯(lián)系實際不夠。 (四)工作作風(fēng)方面。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一。但仔細(xì)對照作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,還是存在走過場、做虛功的表現(xiàn)。在推進(jìn)工作中,有時存在“重形式、輕實效,重材料檢查、輕實地督辦”的現(xiàn)象,有些工作停留在會議、文件層面上,文件多、材料多的情況沒有徹底改善。在主動作為上有差距,很多時候是被任務(wù)追著走,主動想事謀事干事不夠,主動加班少,被動加班多,有時候一項大的任務(wù)完成后,還會有歇歇腳、喘口氣的思想。 三、下一步整改思路及努力方向 針對自己存的問題和不足,我將在今后的工作中,對標(biāo)要求,細(xì)細(xì)反思,靶向治療,具體從以下方面努力: (一)堅定政治方向,強化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治、顧大局放在首位,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終保持政治定力和政治敏銳性,在大是大非問題面前旗幟鮮明、立場堅定,在思想上政治上和行動上同黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)作為做好工會工作的第一需要,認(rèn)真學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神,持續(xù)深入地加強對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí),用理論成果武裝自己的頭腦。堅持知行合一、學(xué)以 致用,把黨的理論政策和公司決策部署學(xué)習(xí)好、貫徹好,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果融入到具體實踐和工作中。 (二)堅持問題導(dǎo)向,狠抓整改落實。針對本次巡視反饋的問題,結(jié)合工會工作實際,舉一反三,認(rèn)真查找所分管工作中存在的突出問題,開展問題清理,梳理問題根源,找準(zhǔn)問題癥結(jié),制定整改措施,迅速進(jìn)行分類整改。能立即整改的立即整改,需要上級政策支持的,積極爭取上級支持;需要長期整改的跟蹤落實,做到問題個個能整改、任務(wù)件件有著落。在整改過程中,積極與其他班子成員溝通,達(dá)成一致意見,做到在思想上形成共識、 行動上步調(diào)一致。 (三)落實兩個責(zé)任,凈化政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭過好雙重組織生活,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,不僅抓好工會工作,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。帶頭遵守中央八項規(guī)定和“一準(zhǔn)則、兩條例”,切實做到自重、自省、自警、自勵。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化廉潔風(fēng)險源頭防控。嚴(yán)格要求自己,管好親屬和身邊人。 (四)強化成果運用,拓展整改成效。以本次巡視問題整改為契機,深化整改成果的運用,通過全方位的整改,一方面提高對工會工作的 重視,另一方面,以更大的力度抓好工會工作。堅持職工利益為上,保障職工在工作環(huán)境、工資待遇、社會保障等方面的利益。立足公司實際,結(jié)合職工文化生活需要,利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日,開展符合職工需求的各類文化娛樂活動。關(guān)心關(guān)愛職工,讓廣大職工感受到公司對員工的重視和送去的溫暖。逐步提升職工待遇保障水平,讓全體職工共享公司高質(zhì)量發(fā)展成果,提高獲得感、幸福感、安全感。 以上對照檢查,如有問題排查不全面、原因剖析不深刻、整改措施不到位的情況,懇請同志們批評指正。 第三篇: 班子巡視整改民主生活會對照檢查材料 按照《 XXX 關(guān)于對省委巡視市委巡察反饋問題整改工作專題民主生活會方案》的要求,在深化學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、全面談心談話的基礎(chǔ)上,主動認(rèn)領(lǐng)問題,對照《黨章》《巡視條例》,認(rèn)真剖析問題根源,明確整改措施和整改方向?,F(xiàn)報告如下 : 一、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、奪取反不廉潔斗爭壓倒性勝利及上輪巡視巡察整改情況 (一)堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是維護(hù)中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終做政治上的清醒人明白人 。始終把加強理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持民主集中制,建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督和自我約束機制,按照民主集中制程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,建立班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則,明確在重大問題上發(fā)揚黨員民主的程序和途徑。進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé),著力提升了全市建 設(shè)工程安全質(zhì)量水平 ,維護(hù)健康有序的建筑市場發(fā)展秩序。三是強化從嚴(yán)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、誡勉談話制度,用制度管人管權(quán)管事。突出監(jiān)督重點,以黨政一把手、關(guān)鍵崗位干部為重點對象,以行政執(zhí)法、日常監(jiān)督檢查、備案審核、婚喪嫁娶為重要切入點,增強監(jiān)督的針對性和實效性。改進(jìn)監(jiān)督管理模式,暢通信訪渠道,促進(jìn)和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權(quán)。管早、管小、管平時,對苗頭性問題及時進(jìn)行提醒教育,防止小毛病變成大問題。加強黨紀(jì)法規(guī)教育和警示教育,引導(dǎo)黨員、干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明界限。 (二)不斷推進(jìn)黨的建設(shè)。政治建設(shè) 方面,認(rèn)真貫徹《中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,牢固樹立“四個意識”,不斷提高政治站位,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。思想建設(shè)方面,通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制,定期分析研判風(fēng)險點,切實維護(hù)意識形態(tài)安全。組織建設(shè)方面,嚴(yán)格按照標(biāo) 準(zhǔn)和要求,積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和發(fā)展黨員工作。作風(fēng)建設(shè)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,領(lǐng)導(dǎo)干部落實中央八項規(guī)定精神和省、市委有關(guān)要求,深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“三糾三促”專項行動,認(rèn)真查找整改作風(fēng)方面存在的問題。堅持“零容忍”態(tài)度,開展建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工作專項檢查,進(jìn)一步提升了建筑施工安全生產(chǎn)管理水平,切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。 紀(jì)律建設(shè)方面,嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,讓每名黨 員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識建筑行業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命,更好的履行自己承擔(dān)的政治責(zé)任和社會責(zé)任,單位沒有違紀(jì)違規(guī)問題。制度建設(shè)方面,將內(nèi)部控制貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中,陸續(xù)出臺、完善了《機關(guān)支部工作制度》《財務(wù)管理制度》等規(guī)章制度,使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,努力做到用制度管權(quán),按制度管事,靠制度管人,切實提高工作效率。 二、存在的突出問題 按照巡視巡察工作要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子在積極抓好整改工作的同時,對照《黨章》《巡視條例》《整 改方案》和《反饋意見》進(jìn)行認(rèn)真檢查,還存在以下問題: (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面 , XXXX 調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,導(dǎo)致有些措施辦法難以落到實處。缺乏攻堅克難的精神,指導(dǎo)和幫助服務(wù)對象解決困難做得不夠。 ,班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,協(xié)助書記抓黨建工作方面做的還不夠到位。 (二)黨的政治建設(shè)方面 。 ,群眾觀念和服務(wù)意識差。對 XXX、 XXXX等小區(qū)存在的工程質(zhì)量問題整治方案落實不徹底,群眾不滿意。 (三)黨的思想建設(shè)方面 神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。學(xué)習(xí)效果參差不齊,部分黨員干部對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只停留在字面上,筆記上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心,存在應(yīng)付上級、應(yīng)付檢查的思想。 。對當(dāng)前建筑領(lǐng)域意識形態(tài) 工作風(fēng)險分析研判排查不夠到位,抓意識形態(tài)領(lǐng)域工作辦法不多,措施不力。班子成員落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任不到位,沒有定期研究、部署、檢查和報告意識形態(tài)工作情況。 (四)黨的組織建設(shè)方面 、干得少,安排部署多、狠抓落實少,壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象,好多工作沒有真正落實到黨支部。部分支委對黨建工作還不熟悉,工作上還存在依賴思想。 ,有論資排輩和有合適發(fā)展對象而不及時發(fā)展的情況。 (五)黨的作風(fēng)建設(shè)方面 政等作風(fēng)問題。對 XX 領(lǐng)域重大問題、重點工作調(diào)研不夠,工作缺乏前瞻性。 XXXX問題解決力度還不夠大,工作中還存在被動應(yīng)付的多,積極預(yù)防和化解矛盾的少。了解和掌握 XXXX 情況不全面、不深入。 ,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。 。對 XXXXXX 監(jiān)管不力, XXX和 XXX 問題,群眾認(rèn)為是不合格工程但通過了驗收,導(dǎo)致 XXX、 XX 與XXX 之間矛盾重重, XXX 長期信訪,形成社會不穩(wěn)定因素 。 ,布置任務(wù)較多,跟蹤幫助較少,不能有效激發(fā)他們的工作熱情。 (六)黨的紀(jì)律建設(shè)方面 14.“四個意識”不強、黨性觀念還需進(jìn)一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪。 (七)黨的制度建設(shè)方面 、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善。 (八)奪取反不廉潔斗爭壓倒性勝利方面 ,以對重點環(huán)節(jié)和重點崗位干部缺少經(jīng)常性監(jiān) 督檢查。 。雖然建立了廉政風(fēng)險防控體系,但還存在監(jiān)督失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動性還不強。 。有重安排輕落實的現(xiàn)象。沒有做到定期督促檢查,分析研判。 (九)上輪巡視巡察整改方面 全整改解決。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 產(chǎn)生以上問題的原因是主要有四點: (一)理論學(xué)習(xí)有所放松,領(lǐng)導(dǎo) 班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,認(rèn)為只要工作經(jīng)驗豐富,指導(dǎo)實踐就足夠了,從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對于黨的十九大精神內(nèi)涵掌握不到位,對于總書記新時代中國特色社會主義理論思想認(rèn)識不全面,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力不強。 (二)對上級決策理解不夠透徹,發(fā)揮請示報告制度帶頭作用不強。班子將主要精力多放在業(yè)務(wù)工作上,尤其在業(yè)務(wù)任務(wù)重的時候,對政策理論往往思考的少,多依賴于上級部門的布置和推動,只是按部就班的完成。并且由于對政策理論的理解和把握不夠透徹,導(dǎo)致政治意識弱化。 (三)政治紀(jì)律意識不夠強,思想懈怠。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決,對一些黨員干部的教育不足,開展政治談心活動較少。紀(jì)律意識有時會弱化,缺乏危機感和緊迫感。班子對于主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”的貫徹還存在不深不透的情況,花的時間不夠多,下的 功夫不夠深,沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。 (四)深入干部群眾方面弱化,制度建設(shè)上,執(zhí)行不嚴(yán)格,不到位。責(zé)任意識有時松懈,導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力,制度建設(shè)不到位。深入到群眾中少,監(jiān)督機制的不夠健全,導(dǎo)致不能沒很好地發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。班子對于《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》雖然能做到常學(xué)常思,但往往學(xué)的不深,學(xué)的不透,在理解上會出現(xiàn)偏差。 三、努力方向及整改措施 下一步,班子將結(jié)合思想和工作實際,不忘初心,牢記
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