【正文】 20XX 年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料（含 5 篇） 第一篇： 2020 年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料 2020年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于開好公司系統(tǒng)內(nèi)主任級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了 xxxxx 關(guān)于 XX 工作重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)了 xxxxx 關(guān)于巡視工作的重要論述，結(jié)合公司關(guān)于巡視問題整改工作方案的要求，堅定政治立場，堅持問題導(dǎo)向，深入查找自己在巡視問題整改方面的突出問題，深刻剖析每個問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了下一步整改方向和整改措施?，F(xiàn)結(jié)合工作實際對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）在落實重大方針政策方面。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央各項方針政策和集團(tuán)公司 黨委、上級工會各項部署，緊緊圍繞公司中心工作任務(wù)，服務(wù)大局，恪盡職守，深入貫徹落實《工會工作條例》，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，著力推動企業(yè)與職工建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。但深刻反思，在落實重大方針政策方面，還是存在寬松軟的現(xiàn)象，工會的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠徹底，維護(hù)職工利益上狠勁不夠、韌勁不足。 （二）在落實政治責(zé)任方面。在關(guān)系政治方向、政治原則的重大問題上，我都能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、毫不含糊，也能夠按照中央要求，認(rèn)真履行職責(zé)。作為分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，政治站位還是不夠高，在立根固本上下的功夫還不足，工作中 還缺少“涉深水、破堅冰”的勇氣，平時只滿足于做好份內(nèi)之事，沒把做好工會工作上升到政治工作的高度，在維護(hù)廣大職工權(quán)益、推動公司高質(zhì)量發(fā)展上思想不夠、研究不深，對巡視反饋的問題重視程度不夠。 （三）在落實凈化政治生態(tài)要求方面。雖然都按程序落實了“三會一課”、談心談話等政治生活制度，但在實際落實過程中，以問題為導(dǎo)向，回應(yīng)員工的關(guān)切做得不夠。在參加“支部主題黨日”活動時，有時準(zhǔn)備不充分、不周全，沒有提前做好調(diào)查研究，也沒有認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，僅憑臨場發(fā)揮，活動沒有達(dá)到預(yù)期效果。執(zhí)行雙重組織生活制度上，發(fā)揮示范 帶頭作用不夠，常以工作忙、事務(wù)多為由，不嚴(yán)格按要求以普通黨員身份參加支部組織生活，即使參加了也只是走形式，沒有嚴(yán)肅對待。不存在“圈子文化”問題和“家天下”現(xiàn)象，工會工作方面，民主集中制落實比較好。 （四）在落實整改工作方面。從巡視反饋情況看，主要存在兩個方面的問題，一是集團(tuán)公司所屬 17 個單位和個人長期借款問題；二是物資公司應(yīng)收借款未到位問題。這兩個問題，涉及職工的主要是第一個問題。作為工會主席，從關(guān)心愛護(hù)職工利益出發(fā)，動員借款職工積極歸還公司借款，家庭實在有困難的，采取緩還或分期償還的方式，督促職工 積極還款，一方面保障公司資產(chǎn)不流失，另一方面，確保職工不再度陷入困難境地，保障職工思想上生活上的穩(wěn)定。 二、原因剖析 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，其中有客觀原因，但最主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面： （一）理想信念方面。能自覺運(yùn)用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深學(xué)細(xì)悟篤行，做到在任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但理論學(xué)習(xí)還是不夠，思想武裝不深入。工作這么多年來，我經(jīng)歷的崗位不少，雖然對每一項新工作、新事物，都會去研究、學(xué)習(xí)，但一旦熟悉 以后，就會不自覺地放松學(xué)習(xí)，尤其是理論知識方面，始終沒有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，始終沒有系統(tǒng)深入細(xì)致學(xué)習(xí)黨的最新理論，對理論學(xué)習(xí)存在“厭倦”情緒，在自學(xué)上隨意性大，時常把工作當(dāng)硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)軟任務(wù)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣。 （二）黨性修養(yǎng)方面。自認(rèn)為是個“老革命”，參加工作年限長，受黨教育多年，自以為黨性原則堅定，就放松了黨性修煉，放松了對主觀世界的改造，特別是隨著職務(wù)提升，聽到表揚(yáng)多了、批評意見少了，黨性原則、規(guī)矩和紀(jì)律意識也有所弱化 ，對自己要求也就不再嚴(yán)格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。平常對同志們要求得多，自我要求不嚴(yán)，對一些社會上的不良議論決抵制不夠，有時候認(rèn)為事不關(guān)己、高高掛起，不是本部門或自己分管的事，沒有尋根究底，在正義面前不大膽，隨大流的思想比較重。 （三）思想認(rèn)識方面。始終把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，任何時候都忠誠黨的信仰、忠誠黨的組織，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性的開展工作。但宗旨意識不牢，群眾觀念不深，為職工服務(wù)掛在嘴上多，沉心靜氣聽意見少。在解決聯(lián) 系服務(wù)職工“最后一公里”上做得不夠好，沒有始終如一地站在職工立場上想問題作決策，對職工所需所盼了解不多、掌握不夠，解決職工困難的創(chuàng)新辦法不多。自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)充分運(yùn)用到工作上來，還不能夠熟練的運(yùn)用 xxx 新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導(dǎo)工作，存在理論聯(lián)系實際不夠。 （四）工作作風(fēng)方面。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一。但仔細(xì)對照作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，還是存在走過場、做虛功的表現(xiàn)。在推進(jìn)工作中，有時存 在“重形式、輕實效，重材料檢查、輕實地督辦”的現(xiàn)象，有些工作停留在會議、文件層面上，文件多、材料多的情況沒有徹底改善。在主動作為上有差距，很多時候是被任務(wù)追著走，主動想事謀事干事不夠，主動加班少，被動加班多，有時候一項大的任務(wù)完成后，還會有歇歇腳、喘口氣的思想。 三、下一步整改思路及努力方向 針對自己存的問題和不足，我將在今后的工作中，對標(biāo)要求，細(xì)細(xì)反思，靶向治療，具體從以下方面努力： （一）堅定政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治、顧大局放在首位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持政 治定力和政治敏銳性，在大是大非問題面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上和行動上同黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)作為做好工會工作的第一需要，認(rèn)真學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)深入地加強(qiáng)對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，用理論成果武裝自己的頭腦。堅持知行合一、學(xué)以致用，把黨的理論政策和公司決策部署學(xué)習(xí)好、貫徹好，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果融入到具體實踐和工作中。 （二）堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。針對本次巡視反饋的問題，結(jié)合工會工作實際，舉一反三， 認(rèn)真查找所分管工作中存在的突出問題，開展問題清理，梳理問題根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定整改措施，迅速進(jìn)行分類整改。能立即整改的立即整改，需要上級政策支持的，積極爭取上級支持；需要長期整改的跟蹤落實，做到問題個個能整改、任務(wù)件件有著落。在整改過程中，積極與其他班子成員溝通，達(dá)成一致意見，做到在思想上形成共識、行動上步調(diào)一致。 （三）落實兩個責(zé)任，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭過好雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，不僅抓好工會工作，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作也承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。帶頭遵守中央八項規(guī)定和“一準(zhǔn)則、兩條例”，切實做到自重、自省、自警、自勵。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險源頭防控。嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊人。 （四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，拓展整改成效。以本次巡視問題整改為契機(jī)，深化整改成果的運(yùn)用，通過全方位的整改，一方面提高對工會工作的重視，另一方面，以更大的力度抓好工會工作。堅持職工利益為上，保障職工在工作環(huán)境、工資待遇、社會保障等方面的利益。立足公司實際，結(jié)合職工文化生活需要，利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日， 開展符合職工需求的各類文化娛樂活動。關(guān)心關(guān)愛職工，讓廣大職工感受到公司對員工的重視和送去的溫暖。逐步提升職工待遇保障水平，讓全體職工共享公司高質(zhì)量發(fā)展成果，提高獲得感、幸福感、安全感。 以上對照檢查，如有問題排查不全面、原因剖析不深刻、整改措施不到位的情況，懇請同志們批評指正。 第二篇： 2020 年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料 2020年公司黨委巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于開好公司系統(tǒng)內(nèi)主任級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了 xxxxx 關(guān)于 XX 工作重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)了 xxxxx 關(guān)于巡視工作的重要論述，結(jié)合公司關(guān)于巡視問題整改工作方案的要求，堅定政治立場，堅持問題導(dǎo)向，深入查找自己在巡視問題整改方面的突出問題，深刻剖析每個問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了下一步整改方向和整改措施。現(xiàn)結(jié)合工作實際對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）在落實重大方針政策方面。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央各項方針政策和集團(tuán)公司 黨委、上級工會各項部署，緊緊圍繞公司中心工作任務(wù)，服務(wù)大局，恪盡職守，深入貫徹落實《工會工作條例》，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，著力推動企業(yè)與職工建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。但深刻反思，在落實重大方針政策方面，還是存在寬松軟的現(xiàn)象，工會的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠徹底，維護(hù)職工利益上狠勁不夠、韌勁不足。 （二）在落實政治責(zé)任方面。在關(guān)系政治方向、政治原則的重大問題上，我都能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、毫不含糊，也能夠按照中央要求，認(rèn)真履行職責(zé)。作為分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，政治站位還是不夠高，在立根固本上下的功夫還不足，工作中 還缺少“涉深水、破堅冰”的勇氣，平時只滿足于做好份內(nèi)之事，沒把做好工會工作上升到政治工作的高度，在維護(hù)廣大職工權(quán)益、推動公司高質(zhì)量發(fā)展上思想不夠、研究不深，對巡視反饋的問題重視程度不夠。 （三）在落實凈化政治生態(tài)要求方面。雖然都按程序落實了“三會一課”、談心談話等政治生活制度，但在實際落實過程中，以問題為導(dǎo)向，回應(yīng)員工的關(guān)切做得不夠。在參加“支部主題黨日”活動時，有時準(zhǔn)備不充分、不周全，沒有提前做好調(diào)查研究，也沒有認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，僅憑臨場發(fā)揮，活動沒有達(dá)到預(yù)期效果。執(zhí)行雙重組織生活制度上，發(fā)揮示范 帶頭作用不夠，常以工作忙、事務(wù)多為由，不嚴(yán)格按要求以普通黨員身份參加支部組織生活，即使參加了也只是走形式，沒有嚴(yán)肅對待。不存在“圈子文化”問題和“家天下”現(xiàn)象，工會工作方面，民主集中制落實比較好。 （四）在落實整改工作方面。從巡視反饋情況看，主要存在兩個方面的問題，一是集團(tuán)公司所屬 17 個單位和個人長期借款問題；二是物資公司應(yīng)收借款未到位問題。這兩個問題，涉及職工的主要是第一個問題。作為工會主席，從關(guān)心愛護(hù)職工利益出發(fā)，動員借款職工積極歸還公司借款，家庭實在有困難的，采取緩還或分期償還的方式，督促職工 積極還款，一方面保障公司資產(chǎn)不流失，另一方面，確保職工不再度陷入困難境地，保障職工思想上生活上的穩(wěn)定。 二、原因剖析 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，其中有客觀原因，但最主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面： （一）理想信念方面。能自覺運(yùn)用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深學(xué)細(xì)悟篤行，做到在任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但理論學(xué)習(xí)還是不夠，思想武裝不深入。工作這么多年來，我經(jīng)歷的崗位不少，雖然對每一項新工作、新事物，都會去研究、學(xué)習(xí)，但一旦熟悉 以后，就會不自覺地放松學(xué)習(xí)，尤其是理論知識方面，始終沒有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，始終沒有系統(tǒng)深入細(xì)致學(xué)習(xí)黨的最新理論，對理論學(xué)習(xí)存在“厭倦”情緒，在自學(xué)上隨意性大，時常把工作當(dāng)硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)軟任務(wù)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣。 （二）黨性修養(yǎng)方面。自認(rèn)為是個“老革命”，參加工作年限長，受黨教育多年，自以為黨性原則堅定，就放松了黨性修煉，放松了對主觀世界的改造，特別是隨著職務(wù)提升，聽到表揚(yáng)多了、批評意見少了，黨性原則、規(guī)矩和紀(jì)律意識也有所弱化 ，對自己要求也就不再嚴(yán)格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。平常對同志們要求得多，自我要求不嚴(yán)，對一些社會上的不良議論決抵制不夠，有時候認(rèn)為事不關(guān)己、