gmp-凈化空調(diào)系統(tǒng)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】題目:凈化空調(diào)系統(tǒng)管理制度生效日期：編碼：HG02-021起草：日期：審查：審核：日期：編訂部門：批準(zhǔn)：日期：分發(fā)部門：分發(fā)日期：發(fā)放份數(shù)：目的：加強對凈化空調(diào)系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)安全，有效運行。范圍：適用于SE

2024-11-13 06:54

gmp-物料貯存期限管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】題目：物料貯存期限管理制度生效日期：00--012起草：日期：QA審閱：審核：日期：編訂部門：批準(zhǔn)：日期：分發(fā)部門：分發(fā)日期：發(fā)放份數(shù)：目的：建立物料貯存期的監(jiān)控管理程序。范圍：規(guī)定貯存期（有效期）的輔料、中藥材、飲片包裝材料。責(zé)任：QA檢查員、倉管員。內(nèi)容：

2025-08-09 22:27

gmp-設(shè)備技術(shù)檔案管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----設(shè)備管理文件名稱設(shè)備技術(shù)檔案管理制度編碼SMP-SB-007-00頁數(shù)1-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門企管辦分發(fā)部門檔案室目的：建立設(shè)備技術(shù)檔案管理制度，確保設(shè)備技

2024-11-13 23:53

【管理精品】員工交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時應(yīng)由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈第十條經(jīng)管人員移交

2025-04-23 05:42

gmp-生產(chǎn)區(qū)污水廢棄物管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----衛(wèi)生管理文件名稱生產(chǎn)污水、廢棄物管理制度編碼頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部目的：規(guī)范生產(chǎn)區(qū)污水、廢棄物的管理，防止污水、廢棄物對環(huán)境和生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)生污染。適用范圍：適用

2025-08-07 13:16

公司員工離職交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作，確保公司與員工雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》，特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下：辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。

2025-05-13 23:04

輪休工作交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：輪休工作交接管理制度 公司員工工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性，保證工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的休假或變動受影響，特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部...

2024-11-09 12:23

門業(yè)公司工序交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX門業(yè)集團有限公司XXXX門業(yè)集團有限公司工序交接管理制度為完善車間生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)周期，保質(zhì)保量的滿足客戶的要求，特制訂工序交接管理制度。一、認(rèn)真履行交接制度，完善交接手續(xù)。1、各調(diào)度長要嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織安排生產(chǎn)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，保證生產(chǎn)數(shù)量，并根據(jù)完成情況認(rèn)真填寫《生產(chǎn)指令

2024-11-13 07:48

工作交接管理制度(初稿)150310-資料下載頁

【總結(jié)】河南邦冠置業(yè)有限公司工作交接管理制度一、總則（一）目的：明確責(zé)任，防范風(fēng)險，規(guī)范管理，確保工作順利交接；（二）適用范圍：本制度適用于子（分）公司以及全體員工；（三）定義：工作交接是指員工因崗位調(diào)動、辭職、辭退等人事變動而進(jìn)行的工作內(nèi)容和資料以及其他相關(guān)事項的交接過程；（四）

2025-04-07 21:17

門業(yè)公司工序交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX門業(yè)集團有限公司XXXX門業(yè)集團有限公司工序交接管理制度為完善車間生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)周期，保質(zhì)保量的滿足客戶的要求，特制訂工序交接管理制度。一、認(rèn)真履行交接制度，完善交接手續(xù)。1、各調(diào)度長要嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織安排生產(chǎn)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，保證生產(chǎn)數(shù)量，并根據(jù)完成情況認(rèn)真填寫《生產(chǎn)指令

2025-08-11 15:24

銷售工作中客戶交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】銷售工作中客戶交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司員工的銷售崗位交接工作，避免交接不清引起的客戶丟失、應(yīng)收貨款損失等工作問題，特制定本制度。第二條本制度適用于圣奇仕公司銷售體系及銷售輔助體系所有員工。第三條各銷售機構(gòu)全體員工必須按照本制度嚴(yán)格執(zhí)行。第二章工作交接流程第四條工作交接流程圖：人員：移交人移交職責(zé)：1

2025-08-09 19:49

財務(wù)工作交接管理制度修改-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)工作交接管理制度（試行)1.目的為確保陜西思齊實業(yè)公司公司（以下簡稱“公司”）戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，確保財務(wù)人員崗位變動時，能明確區(qū)分責(zé)任人移交工作前后的責(zé)任，便于財務(wù)工作的前后銜接，防止賬目混亂、責(zé)任不清等現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.工作交接范圍，必須按照本辦法辦理工作交接手續(xù)：、更換工作崗位以及因故離職等；、培

2025-08-05 17:23

6危險廢物交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】 危險廢物交接管理制度 企業(yè)危險廢物管理制度 一、總則1目的 為了加強公司危險廢物的管理，防止危險廢物污染環(huán)境，保障人身健康，促進(jìn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和公司實際情況，特...

2024-09-25 14:55

gmp-工藝規(guī)程制定、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放及變更管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----生產(chǎn)管理文件名稱產(chǎn)品工藝規(guī)程制定、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放及變更管理制度編碼SMP-SC-001-00頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部（車間）目

2024-11-12 18:27

同人置業(yè)公司員工離崗交接管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】----員工離崗交接管理制度一、為保證公司工作的延續(xù)性，幫助員工全面整理工作思路，沉淀工作經(jīng)驗，進(jìn)一步加強公司基礎(chǔ)管理，特制定本制度。二、離崗包括以下情況：（一）因工作需要輪崗、換崗、晉升等原因崗位發(fā)生變動者；（二）因公司發(fā)展需要委派或競聘到由本公司控股或參股公司工作者；（三）因合同到期未能續(xù)聘或因各種原因中途解除勞動關(guān)系

2025-05-30 20:31

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