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正文內(nèi)容

gsp認證質(zhì)量管理職責-文庫吧

2025-08-02 07:34 本頁面


【正文】 協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作,對質(zhì)量工作獎懲辦法提出建議,井根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲; 6. 負責重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采取必要的糾正、預防措施; 三 .主要權(quán)力: 1.對存在質(zhì)量問題的工作和文件有否決權(quán); 2.在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán); 3.對公司員工或部門工作質(zhì)量問題的處罰有建議權(quán); 四 .主要考核內(nèi)容: 1.質(zhì)量管理體系的運行和改進效果; 2.重大質(zhì)量事故或問題的處 理情況; 10 3.本公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范化、標準化程度; 11 吉林省吉百歲民族養(yǎng)生大藥房連鎖有限公司 文件名稱: 業(yè)務(wù)部經(jīng)理質(zhì)量職責 編號: JBSZZ008 起草部門: 起草人: 審閱人: 批準人: 起草日期: 批準日期: 執(zhí)行日期: 版本號: 變更記錄: 變更記錄: 8.業(yè)務(wù)部經(jīng)理質(zhì)量職責 一 .崗位職責: 貫徹執(zhí)行企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針,遵守國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)及本企業(yè)質(zhì)量管理制度,負責藥品購進、銷售過程的質(zhì)量管理工作。 二 .工作內(nèi)容: 1. 加強對本部門人員的質(zhì)量意識教育,堅 持“質(zhì)量第一”的原則,正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系; 2. 領(lǐng)導本部門嚴格按照公司制定的有關(guān)質(zhì)量管理制度進行藥品的購銷活動,嚴格執(zhí)行藥品購進程序,嚴格審查購銷單位的合法資格和購進藥品的合法性、質(zhì)量可靠性,合同中有質(zhì)量條款或簽定的質(zhì)量保證協(xié)議,確保與合法的供貨、銷售企業(yè)進行業(yè)務(wù)往來; 3. 掌握藥品購銷過程中的質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時與質(zhì)量管理部聯(lián)系; 4. 配合質(zhì)量管理部開展對本部門的質(zhì)量考核工作,負責對質(zhì)量問題改進措施在本部門的貫徹實施; 5. 督促藥品購進人員向供貨單位索取符合規(guī)定要求的資料,嚴格按規(guī)定進 行首營企業(yè)和首營品種的審核; 6. 加強購銷藥品合法票據(jù)的管理,并督促有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品購銷記錄; 7. 把質(zhì)量作為選擇藥品和供貨單位的首要條件,審查藥品購進計劃; 8. 加強對近效期藥品及滯銷藥品的管理,督促銷售人員的促銷工作; 9. 加強本部門銷售人員的職業(yè)道德教育,正確宣傳和推銷藥品; 三 .主要權(quán)力: 1. 在符合本公司有關(guān)藥品購進、銷售的前提下,對供貨單位和銷售對象的選擇有決定權(quán); 2. 對本部門人員違反質(zhì)量管理制度或工作程序的行為有處罰權(quán); 3. 對與本部門有關(guān)的質(zhì)量管理制度或工作程序的修訂有 建議權(quán); 12 四 .主要考核內(nèi)容: 1. 相關(guān)質(zhì)量管理制度、工作程序的執(zhí)行情況; 2. 首營企業(yè)、首營品種、購貨單位證照檔案資料的完整性和有效性; 3. 購、銷記錄的及時性和完整性; 4. 違反購、銷制度的次數(shù); 5. 質(zhì)量查詢、投訴和不良反應的收集記錄和上報情況; 13 吉林省吉百歲民族養(yǎng)生大藥房連鎖有限公司 文件名稱: 質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量職責 編號: JBSZZ009 起草部門: 起草人: 審閱人: 批準人: 起草日期: 批準日期: 執(zhí)行日期: 版本號: 變更記錄: 變更記錄: 9.質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量職 責 一 .崗位職責: 執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,起草本企業(yè)各項管理制度并指導、督促制度的執(zhí)行,采取有效措施以保證所經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量體系有效運行。 二 .工作內(nèi)容: 1. 組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、 法規(guī)和行政規(guī)章; 樹立‘質(zhì)量第一’的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則; 2. 協(xié)助企業(yè)質(zhì)量負責人對經(jīng)營過程中的質(zhì)量工作進行監(jiān)督,協(xié)助組織檢查管理工作的執(zhí)行情況; 3. 負責組織對企業(yè)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及工作程序的起草、編制和修訂工作,并指導、督促執(zhí)行; 4. 根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針、目標及年度工作計 劃,落實相應措施以確保質(zhì)量目標的實現(xiàn); 5. 根據(jù)質(zhì)量領(lǐng)導小組的要求,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審,對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核; 6. 負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核,必要時會同市場部實地考察生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量保證能力,確保從合法的供貨單位購進合法和質(zhì)量可靠的藥品; 7. 監(jiān)督、檢查和指導藥品購進、驗收、養(yǎng)護、保管、銷售、運輸?shù)冗^程中的質(zhì)量管理工作,定期或不定期組織對企業(yè)庫存藥品進行質(zhì)量檢查; 8. 開展質(zhì)量管理的教育或培訓,負責藥品質(zhì)量信息的咨詢、查詢、投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查,處理及報告; 9. 每年定期組織對藥品進貨情況的質(zhì)量評審; 10.負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的暢通、準確、及時,指導質(zhì)量管理員收集藥品質(zhì)量標準,建立健全的藥品質(zhì)量檔案; 14 11.負責不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監(jiān)督工作,每年對不合格藥品情況進行匯總分析和上報; 12.建立建全質(zhì)量檔案,規(guī)范企業(yè)質(zhì)量記錄和憑證的管理; 13.負責本企業(yè)所經(jīng)營藥品發(fā)生不良反應情況的收集和上報; 三 .主要權(quán)力: 1. 對存在質(zhì)量問題的工作和文件有否決權(quán); 2. 在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量具有裁決權(quán); 3. 對本部門人員、其它部門人 員的違反質(zhì)量管理制度或工作程序的行為有處罰權(quán); 四 .主要考核內(nèi)容: 1. 質(zhì)量管理體系的運行和改進結(jié)果; 2. 質(zhì)量事故或質(zhì)量查詢、投訴的處理情況,顧客滿意度; 3. 質(zhì)量管理工作的規(guī)范化、標準化程度; 4. 藥品驗收準確率; 5. 首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核率; 6. 企業(yè)質(zhì)量信息管理的有效性; 7. 收集保管好本部門的質(zhì)量資料檔案,督促各崗位做好各類臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量話動記錄的完整性,準確性和可追溯性: 8. 協(xié)助部門領(lǐng)導組織有關(guān)質(zhì)量分析會: 9. 根據(jù)藥品轉(zhuǎn)情況和季節(jié)變化,確定重點養(yǎng)護品 種,對養(yǎng)護工作進行技術(shù)指導; 15 吉林省吉百歲民族養(yǎng)生大藥房連鎖有限公司 文件名稱: 儲運部經(jīng)理質(zhì)量職責 編號: JBSZZ010 起草部門: 起草人: 審閱人: 批準人 起草日期: 批準日期: 執(zhí)行日期: 版本號: 變更記錄: 變更記錄: 10.儲運部經(jīng)理質(zhì)量職責 一 .崗位職責: 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針,遵守本公司質(zhì)量管理制度,負責藥品在儲存、運輸過程的質(zhì)量管理制度。 二 .工作內(nèi)容: 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理工作的各項制度,嚴格執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī);協(xié)助質(zhì)量管理部有效開展質(zhì)量管理工作; 2.加強對本部門全體人員的質(zhì)量意識教育.督促其認真執(zhí)行有關(guān)藥品倉儲、運輸?shù)母黜椯|(zhì)量管理制度; 3.嚴格批號管理、效期管理、色標管理以及按藥品儲存條件專庫、分類存放,確保藥品質(zhì)量; 4.負責對公司儲運工作的管理,確保按 GSP 的要求做好藥品的保管、養(yǎng)護、出庫和運輸工作,對儲運過程中的藥品質(zhì)量負主要責任; 5.關(guān)注質(zhì)量動態(tài),發(fā)理質(zhì)量問題及時與質(zhì)量管理部門聯(lián)系處理; 6.配合質(zhì)量管理都開展對本部門的檢查和考核工作,負責時重大質(zhì)量問題改進措施在本部門貫徹實施; 7.加強庫房場地 、設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)和管理,努力提高倉儲能力,適應公司經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量管理的需要; 8.配合質(zhì)量管理部對進貨情況進行質(zhì)量評審. 9.督促本部門職員嚴格按藥品外包裝圖示標志的要求,規(guī)范搬運和堆垛藥品的操作;按照“及時、準確、安全、經(jīng)濟”的原則運輸藥品; 三 .主要權(quán)力: 1.對本部門人員違反質(zhì)量管理制度或工作程序的行為有處罰權(quán); 2.對與本部門有關(guān)的質(zhì)量管理制度或工作程序的修訂有建議權(quán); 16 四 .主要考核內(nèi)容: 1.相關(guān)質(zhì)量管理制度、工作程序的執(zhí)行情況; 2.在庫藥品儲存、養(yǎng)護的規(guī)范性; 3.藥品出庫復核的準確性,相 關(guān)記錄的規(guī)范性; 4.倉儲設(shè)備管理的規(guī)范性; 5. 藥品運輸?shù)臏蚀_性、規(guī)范性、及時性和安全性; 17 吉林省吉百歲民族民族養(yǎng)生大藥房有限公司 文件名稱: 采購員質(zhì)量職責 編號: JBSZZ011 起草部門: 起草人: 審閱人: 批準人: 起草日期: 批準日期: 執(zhí)行日期: 版本號: 變更記錄: 變更記錄: 11.采購員質(zhì)量職責 一 .崗位職責: 確保從合法的供貨單位購進合法和質(zhì)量可靠的藥品,以滿足本公司藥品銷售的需要。 二 .工作內(nèi)容: 1. 選擇合法的供貨單位購進合法和質(zhì)量可靠的藥品,不與非法單位發(fā) 生業(yè)務(wù)往來; 2. 嚴格按規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批; 3. 在本公司質(zhì)量評審合格的供貨單位、藥品范圍內(nèi)購進藥品;購貨合同中必須按規(guī)定明確質(zhì)量條款或提前與供貨單位簽定注明有效期限的質(zhì)量保證協(xié)議; 4. 購進藥品應有合法票據(jù),及時做好購進記錄; 5. 分析銷售情況,合法調(diào)整庫存,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu); 6. 掌握購銷過程中的質(zhì)量動態(tài),積極向質(zhì)量管理部反應信息;每年定期會同質(zhì)量管理部開展進貨情況質(zhì)量評審; 7. 負責藥品的退、換貨工作; 8. 協(xié)助質(zhì)量管理部做好供貨單位檔案的管理工作; 三 .質(zhì)量責 任: 對藥品購進的合法性、規(guī)范性及所購藥品的質(zhì)量負責; 四 .主要考核內(nèi)容: 1. 首營企業(yè)、首營品種資料的完整及真實有效性; 2. 違規(guī)購進藥品的情況; 3. 藥品購進記錄和有關(guān)資料的完整性; 18 吉林省吉百歲民族養(yǎng)生大藥房有限公司 文件名稱: 質(zhì)量管理員質(zhì)量職責 編號: JBSZZ012 起草部門: 起草人: 審閱人: 批準人: 起草日期: 批準日期: 執(zhí)行日期: 版本號: 變更記錄: 變更記錄: 12.質(zhì)量管理員質(zhì)量職責 一 .崗位職責: 根據(jù)本公司的質(zhì)量方針與目標、質(zhì)量管理體系的要求,開展 質(zhì)量管理工作,并對藥品的購進、驗收、保管、養(yǎng)護、銷售、運輸?shù)热^程中的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督與指導,促進質(zhì)量管理工作的規(guī)范化。 二 .工作內(nèi)容: 1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,樹立‘質(zhì)量第一’的觀念,堅持質(zhì)量第一的原則,承擔質(zhì)量管理方面的具體工作; 2. 完善藥品質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),對藥品質(zhì)量實行有效監(jiān)控; 3. 負責公司關(guān)于藥品質(zhì)量管理文件的督促執(zhí)行,定期對各部門執(zhí)行 GSP 情況進行檢查,對存在問題作好記錄并提出改進措施; 4. 協(xié)助質(zhì)管部經(jīng)理定期召開藥品質(zhì)量分析會,參與藥品購進計劃的編 制; 5. 負責收集藥品質(zhì)量標準,建立藥品質(zhì)量檔案; 6. 協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理組織首營企業(yè)或首營品種的審核; 7. 負責處理藥品質(zhì)量查詢,對用戶反映藥品質(zhì)量問題填寫藥品
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