個人不擔當不作為問題清單及整改措施-文庫吧
2025-03-26 21:26 本頁面
【正文】 環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學(xué)習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學(xué)習，并在學(xué)習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。 (二 )宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感 上。自己有時忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。 (三 )對制度建設(shè)的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。 (四 )自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在 前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。 【個人關(guān)于不擔當不作為問題清單及整改措施 2】 我嚴格按照這次“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”作風整頓專項行動的要求，認真學(xué)習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改， 努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下： 一、存在的問題及表現(xiàn) 學(xué)習的要求和動力不夠 對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內(nèi)容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯個人關(guān)于不擔當不作為問題清單及整改措施事跡材料。動力不足，缺乏學(xué)習的主動性 主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動性不夠 。二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過程中，我認真做了筆記，但往往
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