個人不擔當不作為問題清單及整改措施(完整版)
【正文】 意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。但沒有制定切實有效的監(jiān)督機制，致使一些干部的服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。 (二 )調查研究不夠深入。個人不擔當不作為問題清單及整改措施 個人不擔當不作為問題清單及整改措施三篇 【個人關于不擔當不作為問題清單及整改措施 1】 按照此次“學講話、轉作風、促落實”作風整頓專項行動安排，我認真學習了相關文件，觀看了警示教育片，深刻查擺和剖析了我這一年多來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現報告如下： 一、存在的主要問題 (一 )自身學習抓的不緊。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致 ，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。 二、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。 (三 )對制度建設的作用認識不深刻。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷 。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的個人關于不擔當不作為問題清單及整改措施個人關于不擔當不作為問題清單及整改措施。 三、努力方向及改進措施 加強學習，提高自身的素質和能力 認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力 。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉 。 一、日常工作中存在的問題 遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。有時對一些醫(yī)院已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示 。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因 。 工作中，要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。多想多思，主動研究工作方法和措施 。
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