學校履職考核工作情況報告范例（共五則范文）-文庫吧
2025-03-13 08:08 本頁面
【正文】 一、以年級組為考核單位，可能會出現(xiàn)個別小學科教師話語權不足，就此失去評優(yōu)的情況。 二、考評結束后，耳聞有極個別教師，仍有拉票之現(xiàn)象，以后要盡力杜絕。 三、有些同志，表現(xiàn)優(yōu)秀，但卻受制于名額，或者其他種種原因，而無法評優(yōu)。如何關注他們的 積極性、上進心，讓他們能夠不因一時的得失而遭受挫折，相反，要轉化成一種新的動力，是一個急需面對的。課題。 【篇三】學校履職考核工作情況報告范例 為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學能力和工作實績。認真做好 20**年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結匯報如下： 一、組織學習 我校根據(jù)區(qū)人事局、教育 局年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習，領會文件精神，精心組織實施我校 20**年度考核工作。 二、加強領導，成立組織 學校十分重視考核工作，并結合我校實際，選舉成立了 20**年年度考核領導小組?？己诵〗M由校委會成員 3 名，教職工代表 3 名組成。制訂了年度考核實施細則，由領導小組具體負責我校的 `年度考核工作的實施。 三、嚴格考核程序，保證考核質量 考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作，即經(jīng)過學習動員，個人總結述職，民 主評議，領導小組考評，考核評定，公示，總結匯總，審核上報，材料歸檔等程序。 1 月 6 日下午，我校召開全體教師大會，領導小組公布考核細則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進行總結述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上，進行民 主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結果綜合反映各方面的意見。在民 主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高 了 20**年度考核結果的科學性和準確性。 考核中實行考核結果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內實行公示，時間為 5 天。公示期間如對相應等次的人員有異議，可向考核小組反映?？己诵〗M認真調查核實反映的情況，把單位內外的意見結合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民 主測評及組織考核情況提出意見，研究確定后批準。從而保證了考核結果的客觀準確。在考核中領導切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ?各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領取年度考核民 主測評表對述職人進行民 主測評。 四、加強綜合管理，做好考核結果審核備案工作 考核工作結束后，我們及時把有關資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。 五、考核結果 我?，F(xiàn)有教師 26 人。實參加考核 26 人 ，考核結果分別是：優(yōu)秀2 人，合格 23人， 1 人不定等次。 第二篇：學校履職考核工作情況報告范例 學校履職考核工作情況報告范例 【導語】工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是整理的學校履職考核工作情況報告范例，歡迎閱讀！ 【篇一】學校履職考核工作情況報告范例 在全市上下履職盡責工作開展一個多月來，我校高度重視、積極行動，履職盡責工作穩(wěn)步推進，取得了一定成效。現(xiàn)將第一階段履職盡責工作小結如下： 一、成立專班，制定方 案 我校成立了以校長徐志勇為組長，三名副校長為副組長的履職盡責督促檢查工作領導小組，并抽調三名中層干部組建工作專班，成立了專門的領導小組辦公室，并結合教育實際，我校制定了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。 二、大力宣傳，營造氛圍 4 月 19 日廣水市教育局履職盡職工作動員會后，我校立即行動，于 4 月 20 上午在階梯教室召開全體教職工大會，中心中學常務副校長**同志主持，校長 **同志作了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告，認真?zhèn)鬟_了上級領導講 話和有關文件精神，結合我校實際情況作了專項布置。學校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責意識，創(chuàng)辦人民滿意教育”的宣傳標語，宣傳履職盡責督促檢查的重要性，為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。 三、公開承諾，強化監(jiān)督 學校設立舉報的信箱，公布舉報電話，征求社會各界多方意見，暢通了群眾訴求渠道。聘請 2 名家長監(jiān)督員和 3 名社會監(jiān)督員，明確了監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表 40 余份，廣泛收集意見。學校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。 下一階段，我們將重點圍繞接
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