學(xué)校履職考核工作情況報告范例（共五則范文）-文庫吧
2025-03-13 08:08 本頁面
【正文】 一、以年級組為考核單位，可能會出現(xiàn)個別小學(xué)科教師話語權(quán)不足，就此失去評優(yōu)的情況。 二、考評結(jié)束后，耳聞有極個別教師，仍有拉票之現(xiàn)象，以后要盡力杜絕。 三、有些同志，表現(xiàn)優(yōu)秀，但卻受制于名額，或者其他種種原因，而無法評優(yōu)。如何關(guān)注他們的 積極性、上進(jìn)心，讓他們能夠不因一時的得失而遭受挫折，相反，要轉(zhuǎn)化成一種新的動力，是一個急需面對的。課題。 【篇三】學(xué)校履職考核工作情況報告范例 為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學(xué)能力和工作實績。認(rèn)真做好 20**年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下： 一、組織學(xué)習(xí) 我校根據(jù)區(qū)人事局、教育 局年度考核工作的日程安排。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，精心組織實施我校 20**年度考核工作。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織 學(xué)校十分重視考核工作，并結(jié)合我校實際，選舉成立了 20**年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己诵〗M由校委會成員 3 名，教職工代表 3 名組成。制訂了年度考核實施細(xì)則，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)我校的 `年度考核工作的實施。 三、嚴(yán)格考核程序，保證考核質(zhì)量 考核工作嚴(yán)格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作，即經(jīng)過學(xué)習(xí)動員，個人總結(jié)述職，民 主評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，審核上報，材料歸檔等程序。 1 月 6 日下午，我校召開全體教師大會，領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核細(xì)則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進(jìn)行總結(jié)述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行民 主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。在民 主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高 了 20**年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 考核中實行考核結(jié)果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示，時間為 5 天。公示期間如對相應(yīng)等次的人員有異議，可向考核小組反映?？己诵〗M認(rèn)真調(diào)查核實反映的情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度。最后對相應(yīng)考核等次人員由考核小組根據(jù)民 主測評及組織考核情況提出意見，研究確定后批準(zhǔn)。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。在考核中領(lǐng)導(dǎo)切實履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ?各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領(lǐng)取年度考核民 主測評表對述職人進(jìn)行民 主測評。 四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作 考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的開展。 五、考核結(jié)果 我?，F(xiàn)有教師 26 人。實參加考核 26 人 ，考核結(jié)果分別是：優(yōu)秀2 人，合格 23人， 1 人不定等次。 第二篇：學(xué)校履職考核工作情況報告范例 學(xué)校履職考核工作情況報告范例 【導(dǎo)語】工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是整理的學(xué)校履職考核工作情況報告范例，歡迎閱讀！ 【篇一】學(xué)校履職考核工作情況報告范例 在全市上下履職盡責(zé)工作開展一個多月來，我校高度重視、積極行動，履職盡責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定成效?，F(xiàn)將第一階段履職盡責(zé)工作小結(jié)如下： 一、成立專班，制定方 案 我校成立了以校長徐志勇為組長，三名副校長為副組長的履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)三名中層干部組建工作專班，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并結(jié)合教育實際，我校制定了《廣辦中心中學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。 二、大力宣傳，營造氛圍 4 月 19 日廣水市教育局履職盡職工作動員會后，我校立即行動，于 4 月 20 上午在階梯教室召開全體教職工大會，中心中學(xué)常務(wù)副校長**同志主持，校長 **同志作了《廣辦中心中學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作》的動員報告，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)講 話和有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況作了專項布置。學(xué)校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責(zé)意識，創(chuàng)辦人民滿意教育”的宣傳標(biāo)語，宣傳履職盡責(zé)督促檢查的重要性，為全面鋪開接受履職盡責(zé)督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ)。 三、公開承諾，強化監(jiān)督 學(xué)校設(shè)立舉報的信箱，公布舉報電話，征求社會各界多方意見，暢通了群眾訴求渠道。聘請 2 名家長監(jiān)督員和 3 名社會監(jiān)督員，明確了監(jiān)督職責(zé)。在教職工中發(fā)放征求意見表 40 余份，廣泛收集意見。學(xué)校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。 下一階段，我們將重點圍繞接
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