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學校履職考核工作情況報告范例(共五則范文)-文庫吧

2025-03-13 08:08 本頁面


【正文】 一、以年級組為考核單位,可能會出現(xiàn)個別小學科教師話語權不足,就此失去評優(yōu)的情況。 二、考評結束后,耳聞有極個別教師,仍有拉票之現(xiàn)象,以后要盡力杜絕。 三、有些同志,表現(xiàn)優(yōu)秀,但卻受制于名額,或者其他種種原因,而無法評優(yōu)。如何關注他們的 積極性、上進心,讓他們能夠不因一時的得失而遭受挫折,相反,要轉化成一種新的動力,是一個急需面對的。課題。 【篇三】學校履職考核工作情況報告范例 為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,落實教職工崗位目標責任制,激發(fā)教職工奮發(fā)進取,教書育人的積極性,客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn),教育教學能力和工作實績。認真做好 20**年年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況,現(xiàn)將考核情況總結匯報如下: 一、組織學習 我校根據(jù)區(qū)人事局、教育 局年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習,領會文件精神,精心組織實施我校 20**年度考核工作。 二、加強領導,成立組織 學校十分重視考核工作,并結合我校實際,選舉成立了 20**年年度考核領導小組??己诵〗M由校委會成員 3 名,教職工代表 3 名組成。制訂了年度考核實施細則,由領導小組具體負責我校的 `年度考核工作的實施。 三、嚴格考核程序,保證考核質量 考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作,即經(jīng)過學習動員,個人總結述職,民 主評議,領導小組考評,考核評定,公示,總結匯總,審核上報,材料歸檔等程序。 1 月 6 日下午,我校召開全體教師大會,領導小組公布考核細則,宣布考核程序,被考核人按順序上臺進行總結述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上,進行民 主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程,使考核結果綜合反映各方面的意見。在民 主評議上,營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境,提高 了 20**年度考核結果的科學性和準確性。 考核中實行考核結果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內實行公示,時間為 5 天。公示期間如對相應等次的人員有異議,可向考核小組反映??己诵〗M認真調查核實反映的情況,把單位內外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執(zhí)行考核結果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民 主測評及組織考核情況提出意見,研究確定后批準。從而保證了考核結果的客觀準確。在考核中領導切實履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確??己斯ぷ?各項要求落到實處。述職完畢,全體教師領取年度考核民 主測評表對述職人進行民 主測評。 四、加強綜合管理,做好考核結果審核備案工作 考核工作結束后,我們及時把有關資料裝訂、審核備案,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴格考核紀律,把握總體情況。把年度考核結果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結合起來,充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責,找出工作差距,明確出今后努力的方向,提高了工作效率,促進了各項工作的開展。 五、考核結果 我?,F(xiàn)有教師 26 人。實參加考核 26 人 ,考核結果分別是:優(yōu)秀2 人,合格 23人, 1 人不定等次。 第二篇:學校履職考核工作情況報告范例 學校履職考核工作情況報告范例 【導語】工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是整理的學校履職考核工作情況報告范例,歡迎閱讀! 【篇一】學校履職考核工作情況報告范例 在全市上下履職盡責工作開展一個多月來,我校高度重視、積極行動,履職盡責工作穩(wěn)步推進,取得了一定成效。現(xiàn)將第一階段履職盡責工作小結如下: 一、成立專班,制定方 案 我校成立了以校長徐志勇為組長,三名副校長為副組長的履職盡責督促檢查工作領導小組,并抽調三名中層干部組建工作專班,成立了專門的領導小組辦公室,并結合教育實際,我校制定了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。 二、大力宣傳,營造氛圍 4 月 19 日廣水市教育局履職盡職工作動員會后,我校立即行動,于 4 月 20 上午在階梯教室召開全體教職工大會,中心中學常務副校長**同志主持,校長 **同志作了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告,認真?zhèn)鬟_了上級領導講 話和有關文件精神,結合我校實際情況作了專項布置。學校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責意識,創(chuàng)辦人民滿意教育”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。 三、公開承諾,強化監(jiān)督 學校設立舉報的信箱,公布舉報電話,征求社會各界多方意見,暢通了群眾訴求渠道。聘請 2 名家長監(jiān)督員和 3 名社會監(jiān)督員,明確了監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表 40 余份,廣泛收集意見。學校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。 下一階段,我們將重點圍繞接
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