駕駛員崗位職責(zé)協(xié)議書(勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議)-文庫吧
2025-03-13 06:54 本頁面
【正文】 報(bào)銷，車輛每次維修后要及時(shí)填寫《車輛維修記錄》，車輛維修由公司指定的維修廠維修，維修后需將簽名的維修單及時(shí)交于人事行政部及財(cái)務(wù)部核對。司機(jī)出車前在人事行 政部填寫《車輛使用登記表》如實(shí)登記出車時(shí)間、出車事由、跟隨人員、目的地等，由當(dāng)次駕駛員簽名確認(rèn) ,并領(lǐng)取車輛鑰匙，有發(fā)現(xiàn)弄虛作假，追查駕駛員責(zé)任。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛失盜，車輛使用完畢后鑰匙及行駛證交給人事行政部管理人員，不得私自用車。駕駛員對所開車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件（駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單）齊全。因證件不全或違章被罰款的，不予報(bào)銷，違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé) 任和后果。駕駛員要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕車、私自用車，如因酒后駕車被拘役和發(fā)生安全事故，或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。酒后駕車及私自用車 者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將按照嚴(yán)重違紀(jì)處理終止勞動(dòng)合同予以辭退 ,不支付解除合同勞動(dòng)補(bǔ)償。 第八條遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等。）對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，應(yīng)提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能使用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方法解決，如必須 現(xiàn)場處理的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警等待處理，不得逃離現(xiàn)場。第九條車內(nèi)禁止吸煙，本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止。駕駛員應(yīng)服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能及時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知人事行政部管理人員，并說明原因。第十條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車，任何人不得利用公司車輛學(xué)開車，如出現(xiàn)安全事故，責(zé)任由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé)。第十一條全年安全行車，未出交通事故、無違章記錄，車輛維護(hù)保養(yǎng)清潔，公司將予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。第 十二條費(fèi)用報(bào)銷：駕駛員所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效證件作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交人事行政部管理人員審核簽字，再按照財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。第十三條違反本管理規(guī)定的保養(yǎng)、車輛管理?xiàng)l款，保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng)，予以口頭警告處分，月度內(nèi)三次以上扣罰當(dāng)月度績效獎(jiǎng)金，因保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng)，造成重大事故的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第十四條本規(guī)定對上崗司機(jī)公示，無異議者在本規(guī)定文件上簽字，公司存檔。并作為勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。第十五條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充。 上述條款已認(rèn)真審核，本人同意按公司的制度來執(zhí)行，保證公司車輛安全、做好維護(hù)保養(yǎng)工作、杜絕安全事故，全力以赴完成公司指派的任務(wù)。 責(zé)任人：年月日 第三篇：勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議 (管理崗位 ) 《勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議（崗位管理） 甲方（用人單位）乙方（員工） 名 稱 ： 深 圳 市 吉 祥 騰 飛 科 技 有 限 公 司 姓 名 ：_____________________地址：深圳市福田區(qū)紅荔西路 7002 號性別：_______第一世界廣場 12E 身份證（護(hù)照） 法人代表人：張尚瑤號碼： _____________________聯(lián)系人：萬維住址： _____________________聯(lián)系電話： 075583737333 聯(lián)系電話：_________________ 甲、乙雙方于 __________年 _____月 _____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（下稱“勞動(dòng)合同”），現(xiàn)就勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下： 一、工作崗位和內(nèi)容 乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào) 整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。 乙方必須按照甲方制定頒布及不時(shí)依法修改的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作，乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀并同意甲方制訂的上述規(guī)范。 二、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國家和公司有關(guān)規(guī)定，每月 20 日支付乙方上月工資報(bào)酬，遇節(jié)假日提前發(fā)放。 雙方約定，乙方試用期工資為：基本工資 ________元 +加班及其他工資 ________元（加班及其他：加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章 制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。） +考核工資（基于工作目標(biāo)的完成），試用期為 13 個(gè)月。 乙方轉(zhuǎn)正后，乙方工資為：基本工資 ________元 +加班及其他工資 ________元（加班及其他，加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。） 三、休息、休假 乙方享受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，即每日工作 8 小時(shí)， 每周工作 44 小時(shí)，每周至少休息一日。 乙方工作滿一年，按國家規(guī)定享受每年 5 天的帶薪年假，年假不允許跨累積。當(dāng)年年假未使用完畢，員工最多只能將 5 天的剩余年假延至次年
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