【正文】 和支持下，努力開展了 工作，取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，在我們的工作中，也還存在著許多缺點和不足之處，其主要表現(xiàn)為：一是工會基礎(chǔ)工作雖然得到了進一步的完善，但在某一些方面還需要 再進一步規(guī)范。二是工會組織自身建設(shè)和人員素質(zhì)還應(yīng)繼續(xù)提高。三是群眾安全工作開展的力度不大，作用還體現(xiàn)的不夠。所以在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，振奮精神，勇于開拓，努力開創(chuàng)我車間工會工作的新局面。 整備車間工會工作總結(jié) 2021 年 12 月 2 日星期三 第二篇： 2021 年整備車間工會工作總結(jié) 2021年整備車間工會工作總結(jié) 2021 年我車間工會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間黨支部的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國總工會十五大精神 ,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 ,緊緊圍繞維修中心工作大局，加強“兩項建設(shè)”，開展“五項活動”，抓好“兩個提高”，做到“兩個滿意”。加強“兩項建設(shè)”加強民主管理制度建設(shè)，加強工會自身建設(shè)；開展安康杯競賽活動、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、“送溫暖”活動、“建家”活動、文體活動；緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，認(rèn)真履行了工會的各項職能，獨立自主地開展了各項工作 ，全心全意依靠職工，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，以突出的成績推動和促進了我車間各項工作的順利完成。一年來，我們主要作了以下幾項工作： 一、從基礎(chǔ)工作入手，進一步規(guī)范了工會工作。 我們從進一步鞏固基礎(chǔ)工作入手，積極建立健全了基層工會組織，及時地調(diào)整和健全了車間、班組兩級工會的組織機構(gòu)和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了工會小組長和工會干事。在健全組織的過程中，我們還健全了各項工會工作制度，以及薄、帳、卡、圖、表、冊，做到了照章辦事，有章可循，使工會工作得到了進一步的規(guī)范。 在搞好組織建 設(shè)的同時，我們還始終堅持了每月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織和落實并積極參與了上級工會組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，使工會干部的自身素質(zhì)得到了很大提高，為搞好我車間全年工會工作奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。 二、加強職工民主管理制度建設(shè)，發(fā)揮職工群眾的主人翁作用 進一步完善了職代會制度。加強職代會制度建設(shè)。進一步深化了車間廠務(wù)公開工作。把著力點放在了鞏固成果、深化發(fā)展、提高質(zhì)量、加強職工考核。工作中主要突出了三個“求”“廣”，“嚴(yán)”字。使廠務(wù)公開工作的程序更加嚴(yán)密、規(guī)范。 三、圍繞中心工作，積極開 展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和“安康杯”競賽活動 車間大力開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為提高中心經(jīng)濟效益而努力。制定了切實可行的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新實施方案，結(jié)合各車間實際，建立了完善的工作制度。廣泛開展合理化建議、技改技革、“雙增雙節(jié)”、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 以安全工作為重點，深入開展“安康杯”競賽活動。并且引導(dǎo)職工樹立“我要安全”的觀念。堅持“安全第 一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的工作方針，積極配合行政開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動和“安全生產(chǎn)月”活動。完善健 全工會群監(jiān)員隊伍建設(shè)，加強對群監(jiān)員的培訓(xùn)、考核。開展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動。群監(jiān)員定期給大家進行安全知識培訓(xùn)。車間組織安全知識開始活動。還組織群監(jiān)小組針對安全進行定期和不定期檢查。使車間安全工作得到了保證 四、強化教育職能，不斷提高職工素質(zhì)。 我們利用班前會，集中學(xué)習(xí)，理論輔導(dǎo)，板報，宣傳標(biāo)語等形式，在職工中開展了黨的十七大和全總及公司、中心工作會議精神的教育，開展了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“五五“普法等的教育，以選樹先 進典型示范崗和職工道德標(biāo)兵為載體，開展了遠(yuǎn)學(xué)英雄人物和 近學(xué)先進模范的活動，較好地解決了學(xué)與做的問題。 我們還積極開展了入班組到人頭的經(jīng)常性思想政治工作，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、分配、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常性地開展了以“奉公為德”的職業(yè)道德教育和以“人人為我，我為人人”的社會公德教育，使廣大職工真正認(rèn)識到了所肩負(fù)的責(zé)任和所面臨的困難，自覺地做好本職工作，發(fā)揮出了主人翁的作用。 為培養(yǎng)“四有”職工隊伍，搞好企業(yè)文化建設(shè)，我們把著眼點放在了建設(shè)一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的職工隊伍上，繼續(xù)倡導(dǎo)和弘揚企業(yè)精神，將教育與娛樂有機的結(jié)合起來，在激勵、啟 發(fā)、引導(dǎo)、滲透方面做了大量的工作，使企業(yè)精神和企業(yè)文化趨向繁榮，收效顯著。 通過寓教于樂的形式，大力開展多種文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。積極宣傳全民健身計劃，向公司、中心工會輸送體育好手，分別代表公司、中心到外面參賽都取得了較好的成績。同時，我們還組織職工積極參加上級組織的文體活動，并達到了預(yù)期的目的。此外，我們還根據(jù)實際情況，積極開展了建家活動，利用工作間隙組織職工郊游，進行乒乓球、象棋、跳棋、撲克等競賽活動，做到了文體活動的普遍性和多樣性，較好地起到了組織教育的目的。 五、加強建設(shè)職能，促進生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。 我車間工會根據(jù)自身所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)，為調(diào)動職工的積極性，提高職工工作技能，達到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，我們在職工中開展了“比干勁，爭做貢獻”勞動競賽活動，經(jīng)過全車間職工的相互競爭，對表現(xiàn)突出、達到考核標(biāo)準(zhǔn)的職工進行了獎勵；我們還根據(jù)實際情況，始終堅持執(zhí)行了中心制定出的《五星班組考核標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》，堅持每月 考核，季評比，季獎勵，同時，將考核的結(jié)果作為評比優(yōu)秀班組的依據(jù)；為搞好每年一次的大型技術(shù)比武活動，我車間工會在宣傳、組織、協(xié)調(diào)等方面做了大量的工 作。 為了充分發(fā)揮職工的聰明才智，我車間工會繼續(xù)堅持在職工中開展了以技改技革、修舊利廢、雙增雙節(jié)為內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過一年的努力，共創(chuàng)價值 30 萬元，其中技改技革項目有 26 項，修舊利廢 90 臺（件）其中（修復(fù)的機械液壓馬達 4 個價值 10 萬元。起重機、發(fā)電機 16 臺價值 6 萬元，修復(fù)的廢舊輪胎 70 多件創(chuàng)造價值 7 萬元）今年車間取得了較大的成績；文明職工、文明班組、文明家庭達標(biāo)率均為 100%，有效地推動了我車間各項工作的全面發(fā)展。 我們在女工中，不失時機地開展了《勞動法》、《維護婦女兒童的合法權(quán)益》、《 新婚姻法》及相關(guān)法律、法規(guī)的普及教育活動；對女工進行勞保、保健待遇等方面給予調(diào)整和落實，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。與此同時，還組織好女工配合中心搞好婦女健康狀況檢查工作；根據(jù)實際在女工中開展了綜合知識答題競賽活動，充分調(diào)動起了女職工的積極性，為我車間生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行發(fā)揮了較大的作用。 我們繼續(xù)以“三優(yōu)”系列服務(wù)為重點，以提高人口素質(zhì)為目的，堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)的目標(biāo)化管理運行機制，繼續(xù)強化了計劃生育的基礎(chǔ)工作，設(shè)立了計劃生育工作聯(lián)絡(luò)員，認(rèn)真做好表、薄、冊的填寫和有關(guān)證卡的發(fā)放工作，嚴(yán) 格按照制度辦事，做好檢查、考核工作，做到底數(shù)清，情況明，使各項達標(biāo)率均為 100%。為配合中心搞好避孕節(jié)育知情選擇的工作，我車間與中心聯(lián)系訂購彩色計生圖片，組織已婚婦女做全面檢查，對檢查出的一些常見疾病進行了現(xiàn)場治療， 并對選擇安全、有效、適合自己的避孕節(jié)育方法適時指導(dǎo)，為每位已婚婦女建起生殖健康、避孕方法知情選擇檔案，滿足了已婚婦女的生殖健康要求。今年被中心評為計劃生育工作達標(biāo)單位。 六、提高參與職能，更好地維護好職工切身利益。 我車間根據(jù)公司、中心關(guān)于推行廠務(wù)公開工作的指示精神，按 照中心制定的《實行廠務(wù)公開的實施辦法》，制定了一套從公開的內(nèi)容到程序等行之有效的工作制度，將推行廠務(wù)公開和加強民主監(jiān)督工作有效地結(jié)合起來，設(shè)立了廠務(wù)公開欄，建立了廠務(wù)公開檔案，召開廠務(wù)公開座談會，堅持全面、全過程、全方位、多層次推行廠務(wù)公開工作，把凡涉及到職工工資、獎金、車間內(nèi)各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)、二次分配方案、具體指標(biāo)分解、容易激化矛盾和滋生腐敗的問題等符合公開程序的內(nèi)容，一律予以公開，毫不隱瞞，不僅密切了黨員干部同群眾的關(guān)系，增加了辦事透明度，提高了全隊的工作效率，更重要的是為充分依靠職工群眾民主管理， 民主決策，民主監(jiān)督，促進企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 我車間工會抓維護職工利益的工作還體現(xiàn)在抓群眾安全工作上，根據(jù)上級工會組織的指示精神，為充分落實好“安全日”、“安全周”、“安全月”、“百日安全”等活動，我們以“安康杯”競賽活動為載體，加大了對群眾安全工作的力度，建立健全了車間、班組兩級群眾安全工作組織機構(gòu)，制定出了安全工作制度，工作安排，活動內(nèi)容，制定出了《整備車間群監(jiān)網(wǎng)員考核實施細(xì)則》，從各班組中選拔出 6 名群眾基礎(chǔ)好，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強的工作骨干，聘任為群監(jiān)網(wǎng)員，在實際工作中，查隱患，堵漏洞，配 合行政積極開展多種形式的安全知識宣傳和學(xué)習(xí)教育活動，參與到安全檢查和事故調(diào)查處理上，使群眾 安全工作基本上做到了服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，做到了經(jīng)?；?。 一年來，經(jīng)過我們的努力，共查出各類有價值的隱患 48 條，自行整改 30 條，上報中心工會協(xié)調(diào)解決的有 18 條。我們還根據(jù)群監(jiān)網(wǎng)員上報的情況分別設(shè)置了隱患整改臺帳對安全隱患和職業(yè)危害作業(yè)點都建起了檔案，以此來跟蹤監(jiān)督整改，將隱患真正消除，為進一步提高職工防范能力，保證設(shè)備完好率，搞好安全工作做出了貢獻。與此同時，我們根據(jù)有些崗位上的工作特點，積極向行政 建議，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保險規(guī)定，創(chuàng)造條件盡可能的改善職工的勞動保護，為維護職工的身心健康都起到了很大的作用。 關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，開展送溫暖活動，也是維護職工切身利益的一項重要內(nèi)容。因此，我車間工會把深入了解職工家庭情況，掌握職工存在的各種困難當(dāng)作一項重要工作來抓。一年來，我車間始終堅持“八到家”制度，經(jīng)常走訪職工家中了解情況，對 2 名特別困