【正文】 實習生、新上崗護士帶教計劃，嚴格按照所定計劃去帶教培訓，提高了實習生、新上崗護士的業(yè)務知識水平。分層級對全體護士進行理論知識考試，考試成績均在 90分以上。 （ 6）每月組織科室全體護士召開了護理安全隱患分析討論會，對工作中存在的安全 2 隱患問題，組織大家積極發(fā)言，進行了原因分析，制定了改進措施，避免了事故的發(fā)生。 全年組織科 內培訓 48 次，護理人員?？萍夹g操作 12 次，理論知識考試 12 次，召開工休座談會 12 次，召開科內不良事件（安全隱患）討論會 12 次，發(fā)放滿意度調查表 120 份，患者滿意率達 95%。 本雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足，主要有以下幾個方面：（ 1）病人有時增多，責任護士巡視病房不及時，分級護理制度落實不十分到位。（ 2）個別責任護士對業(yè)務培訓，包括理論知識考試、技術操作培訓有應付心理。（ 3）責任護士對病人未完全落實到位，未嚴格按照分層級分病人管理。（ 4）績效考核方案、細則，未完全體現(xiàn)分成級管理。（ 5）個別病房管理不到位。（ 6）對護士的?？浦R培訓不到位。 在新的一年里，我們仍要緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，以“質量、安全、服務”為核心，深化優(yōu)質護理服務，推行責任制 整體護理，落實分層級管理，完善績效考核方案，持續(xù)提高本科護理質量，保證護理安全，持續(xù)提高病人滿意度。 第三篇：醫(yī)院腫瘤科工作總結 腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝，醫(yī)院腫瘤科工作總結。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關愛和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士，只有不僅需要高超的醫(yī)術來延長患者的生存期，提高患者的生存質量，同時還要加倍的小 心和以更多的時間來疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。 一、為了給予患者最優(yōu)的治療手段，我們引進大型先進設備，并且不斷派出業(yè)務骨干到國內外大型醫(yī)院進修學習，把最先進的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者，工作總結《醫(yī)院腫瘤科工作總結》。同時也在原有的基礎之上，適當?shù)募右愿倪M，希望能夠給患者帶來最大的獲益。 二、同時，醫(yī)護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱，每天抽出更多的時間來疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關治療，積極配 合醫(yī)務人員的工作。微笑式的服務已經(jīng)成為科室的基本準則，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關愛。 三、對于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房，會診，上網(wǎng)在大型文獻庫里尋找類似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。 在全體醫(yī)患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫(yī)護工作者露出了會心的笑容。 第四篇： XX年醫(yī)院腫瘤科工作總結 XX 年醫(yī)院腫瘤科工作總結 腫瘤科是醫(yī)院一個獨具特色的科室，它有別于一般意義上的結核科或腫瘤科，是一 個在結核醫(yī)學大環(huán)境中充分發(fā)揮腫瘤學診斷、鑒別診斷、良惡性胸腹水鑒別診斷及治療等方面的優(yōu)勢，對結核與腫瘤兼顧的科室?？剖覔碛邢冗M的醫(yī)療設備，如呼吸機、除顫儀、心電監(jiān)護儀、動力霧化吸入器等。近年來在醫(yī)院領導的大力支持下，科室從注重肺部疾病及胸腹腔、心包腔積液鑒別診斷入手，收治各種肺部疑難、胸腹腔及心包腔積液、肺結核合病例包括各型肺結核并肺癌、肺癌以及乳腺癌等實體腫瘤病人，對結核病診療、結核與腫瘤的鑒別診斷、腫瘤規(guī)范化治療均取得了持續(xù)進步。 回顧一年的工作，各項指標較往年均有較大幅度的提高 。同時注重醫(yī)護配 合在保障醫(yī)療質量中的重要性，加強醫(yī)護間的溝通、理解、協(xié)作，共同保障了科室醫(yī)療質量。全年工作指標完成情況：入院 *人次，出院 *人次，平均住院日 *天，年床位使用率 88。 07，治愈好轉率 96，死亡 0，住院病歷甲級率 99，三日確診率 62。 35，出入院診斷符合率98。 78，搶救成功率 *，傳染卡漏報率為零。全年總收入： **元。 一、科室管理積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作。全科人員在工作中認真負責，嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴把病歷質量關，嚴格執(zhí)行“出國留學”查房制度，嚴格抗生素使用原則。將腫瘤病人的治療進 一步規(guī)范化，服務進一步人性化，始終以病人為中心，心為患者所想，情為患者所系，切切實實為患者考慮，盡我們最大的努力為患者減輕病痛，延長患者生存期，改善患者生活質量。臨床一線工作繁忙、責任性較強、風險也大，隨著患者維權意識不斷提高，患者及家屬對醫(yī)院的要求也日趨增高，醫(yī)患雙方之間理解、信任不夠，極少數(shù)患者的無理挑剔，導致患方的投訴不斷，醫(yī)護人員需要付出的更多，這就要求我們要提供更加人性化的服務。因此，科室重視內部管理，狠抓科室質量控制、病案管理，注重引進新技術、新項目，嚴格管理抗菌藥物的合理使用、注重醫(yī)德醫(yī)風，充 分發(fā)揮科室每一個職工的工作積極性，嚴格執(zhí)行核心制度，醫(yī)院管理規(guī)范等，杜絕醫(yī)療差錯，自科室成立以來未發(fā)生醫(yī)療責任事故及醫(yī)療糾紛。 二、加強業(yè)務學習醫(yī)療技術的飛速發(fā)展給臨