【正文】 施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學習的號召。結合紀念建黨 87 周年，相繼舉辦了“學習十七大、學習新黨章”知識競賽，“慶七 一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和紀念建黨 87 周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出 ，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風采。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回 、做貢獻”主題實踐活動 16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、 形象的窗口和溝通內外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。 增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設服務型社區(qū)為目標，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務，創(chuàng)群眾滿意社 區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達 58600 元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓 1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出 26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。 延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到 100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設中涌現(xiàn)出的農(nóng) 業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會 46 個，已建立黨組織 24 個。 開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關事業(yè)單位服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進本文來源：公務員在線 第三篇：黨委組織部部長度述職述廉報告 2021 年，在上級黨組織和學校黨委的正確指導下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，深入推進并全面總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實“基層組織建設年”的各項任務要求，切實加強干部的選拔、教育、培訓及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學化水平，取得了一些成績。現(xiàn)將本的主要工作總結如下： 一、黨建工作 推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制建設 繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合《教育系統(tǒng)關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施意見》文件精神，出臺了相應制度，對加強學?；鶎狱h組織 建設，實現(xiàn)五個“提升”目標任務做了大量工作：一是對學校的基層黨組織情況進行了全面的調查摸底、分類定級工作 。二是完成了基層黨組織設置及換屆工作。學校調整并設置了校內各級黨組織，共設二級黨組織 (黨總支、機關黨委 )16 個、三級黨組織 (黨支部 )68 個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作 。三是選優(yōu)配強黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記 6 人。加強了對總支書記、支部書記的培訓，組織安排各總支書記共 16 人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強社會管理輪訓班學習，選派新任書記的周燕斌 同志參加了高校支部書記示范班的學習。四是著力推進建立基層黨組織經(jīng)費保障機制，提出了相關方案把基層黨建經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費納入預算，并推動落實黨支部書記的待遇問題。通過相關工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 通過了黨建評估并獲高度評價 黨建評估是學校 2021 的重點工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的原則，把迎接黨建評估與學校中心工作、常規(guī)管理工作相互結合，相互促進、共同提高。 為順利通過評 估，我做了大量細致而充分的準備工作。深入基層調研，掌握第一手資料 。認真分解評估指標體系 。組織召開動員大會，在全校掀起迎評促建的熱潮。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點，甚至是通宵達旦地工作，經(jīng)過二十多天的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了黨建評估的匯報材料、自評報告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近 80 盒。在全校上下一心，共同努力下， 7 位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價，對學校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評審會上， 18 位專家中有 17 位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個。 二、干部工作 完成了各級干部選拔任用工作 (1)貫徹落實《湖南工學院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認真做好校內干部的調配、選拔任用工作。上半年，嚴格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批 70 年代至 80 年代的年輕干部進入中層領導班子，共完成中層干部任免 98 人次，其中新提任 31 名處級干部，優(yōu)化了干部隊伍結構，充實了基層黨組織的力量。下半年，完成了學?？萍墮C構及科級干部職數(shù)的設置、科級干部對崗申 請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。在干部選任工作中能堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。 (2)協(xié)助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。今年，在學校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進行省管干部的民主推薦及考察工作。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設活力產(chǎn)生 重要的影響。 加強了各級干部的教育培訓工作 按照中央制定的《 2021— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓工作，進一步提高干部隊伍的整體素質。 (1)舉辦了湖南工學院第一屆處級干部培訓班。為進一步提高學校干部隊伍的思想政治素質和履職能力，結合我校干部隊伍的實際，經(jīng)組織部悉心安排，全院 110 位領導干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓班。培訓的形式多樣，既有集中報告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。此次集中培訓取得了良好的效果，參訓干部都表示獲益匪淺。 (2)認真做好干部調訓工作，積極安排各類干部到各級黨校參加教育培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。本共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學院培訓共 21 人次，本人參 加了國家教育行政學院的高校中青年干部為期三個月的培訓。通過培訓，提高了理論水平，增強了實踐能力，結交了朋友。 (3)做好干部網(wǎng)絡教育在線學習工作。根據(jù)湖南省委組織部《關于做好干部在線學習拓展工作的通知》文件精神，組織學校全體校領導、副處以上干部進行網(wǎng)絡在線學習。 (4)做好十八大精神的學習培訓工作。十八大召開后，組織了一次處級干部十八大精神集中輪訓。 干部考核工作 (1)嚴格按照組織部制定的《湖南工學院黨政領導干部考核暫行辦