【正文】 告會等。 7，做好其他各種臨時工作，調研離休教師基本情況并上報 ?？赐⑽繂柹〗搪毠ぜ凹覍?。 二、工作中的反思及努力方向 進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作 用。 緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。 進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識 。加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。 牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。 進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。 辦公室將繼續(xù) 在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。 辦公室工作總結篇二 二оо二年， __市聯(lián)社人秘科在聯(lián)社黨組和省聯(lián)社辦公室的直接領導下，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，在辦公室的公文處理、綜合反映、宣傳報道、調查研究、催辦查辦、組織協(xié)調、文檔保密等方面做了一些工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下： 一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領導推動全市信用社中心工作的開展 給領導當好參謀是辦公室最重要的工作。一年來，為當好參謀，我們求真務實，吃透上級的精神，摸清本地的實際情況，在發(fā)揮助手作用方面主要做了以下幾個方面的工作。一是組織推動了聯(lián)社中心工作的開展。緊緊圍繞每個時期的中心工作，準確地把握領導的決策意圖，通過起草文件、講話以及日常辦文、辦會、辦事，協(xié)助聯(lián)社領導安排好一個時期的工作部署，組織綜合市聯(lián)社每個月的工作計劃，對指導全市工作發(fā)揮了重要作用。年初成功地組織召開了全市信用社工作會議、 _屆 _次社員代表大會等一系列全市農村信用社會議，以及主任辦公會、社務會、機關干 部職工大會等重要會議的文件起草和會務工作，使上級部門和本級聯(lián)社領導的工作意圖、重要指示都能及時傳達、貫徹、分解到有關職能部門和基層機構。二是積極開展調研活動。通過開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，總結經驗，樹立典型，綜合分析出了一些帶有傾向性、苗頭性和典型性的問題，為領導正確決策提供了一定參考。三是做好信息宣傳工作。充分利用《 __信合動態(tài)》等內部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，及時、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經驗，既為全市信合員工展現(xiàn)信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗 口，又為聯(lián)社領導提供了大量富有價值的工作信息，推動了各項工作的開展。同時，向黨政部門反饋了 __聯(lián)社的重要情況，為領導科學決策，為黨政部門了解農村信用社、支持農村信用社、樹立農村信用社的良好形象起到了積極作用。 二、加大宣傳工作力度，努力擴大農村信用社的社會知名度和影響力 做好宣傳工作是辦公室的一項重要職能。為努力塑造農村信用社的良好社會形象，我們一是加強信息報道工作。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調動業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。至 11 月底止共上報信息 271 篇 (條 )，被《 __信合動態(tài)》錄用信息35 篇 (條 )，《 __日報》等市級報刊錄用 27 篇 (條 )，省級刊物錄用 13 篇(條 )。二是加大宣傳力度。利用今年全轄全面推廣農戶小額信用貸款的契機，通過上門上戶散發(fā)宣傳單、書寫墻體廣告標語、在交通要道、信用社門前懸掛宣傳橫幅、在街道旁制作燈箱廣告等方式等群眾喜聞樂見的方式，積極宣傳農村信用社業(yè)務以及農村信用社的服務宗旨和取得的豐碩成果。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。每次我們有什么大的活動，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，從而使新聞宣傳成為辦公室工作的主要喉舌。如今年 我市農信社開展“ ____”活動期間，就有 5 條相關新聞在市電視臺新聞節(jié)目中播出。一年來，通過宣傳工作的有效開展，農村信用社在促進地方農村經濟發(fā)展、提高農民生活水平的作用越來越被人們所認可，“農村信用社是農村金融的主力軍”、“農村信用社是聯(lián)系農民最好的金融紐帶”等詞句在人民腦海中也越來越根深蒂固，信用社的社會知名度和影響力進一步擴大。 三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門和聯(lián)社領導交辦的各項工作 督查督辦是辦公室的一項基本職責。督查督辦工作搞得好與壞，直接影響到辦事效率和辦事質量的高與低，關系 到上級部門方針、政策、措施是否能真正落到實處。一年來，人秘科認真履行好自身職責，在督查督辦工作方面做了大量的、卓有成效的工作。 一是完善制度建設，狠抓制度落實。根據(jù)聯(lián)社布置，今年是我市農信社規(guī)范管理年。為落實這一決定，我們將狠抓制度的落實、實現(xiàn)規(guī)范化管理作為人秘科督查的重點。一年來，制定完善了《 __工效掛鉤考核辦法》、《督促檢查工作制度》等管理辦法十余個，并將市 聯(lián)社下發(fā)的和本聯(lián)社制定的一系列制度編印成《制度匯編》，下發(fā)至各縣聯(lián)社和機關科室。在日常督查過程中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù) 、聯(lián)社考核有標準，實現(xiàn)了各項工作的制度化、規(guī)范化。二是做到查辦有力。認真做好市聯(lián)社重要會議安排、部署的有關事項的催辦工作，屬自身職責的主動催辦，屬其他科室的積極協(xié)調，不推諉、不拖拉。每次召開相關會議后，都及時組織人員到基層信用社檢查會議貫徹落實情況，對貫徹落實好的給予通報表揚，未及時貫徹執(zhí)行的社進行通報批評并限期整改，避免了布置多、檢查少，光打雷不下雨的形式主義，確保了上下一致、政令暢通。三是做到反饋及時。注意將聯(lián)社對每個時期的工作部署，以及領導交辦的各類事項，迅速傳達貫徹到各個職能部門，并且對每個時期的工 作進展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領導反饋，使領導對全市信用社工作的開展情況和重大問題都能及時、準確地了解、掌握。 四、嚴格后勤工作管理，促使辦公室服務水平和管理水平進一步提高 做好后勤服務是辦公室的一項基本工作。今年以來，我們把“讓領導滿意、讓基層滿意、讓職工滿意”作為辦公室后勤服務的工作目標，千方百計為全體干部職工提供良好的生活和工作條件，解決干部職工的后顧之憂，得到了領導和員工的一致好評。 一是開展文明單位創(chuàng)建活動，優(yōu)化服務環(huán)境 。環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。為此，辦公室一方面按照“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，加大“軟件”設施建設，盡可能地為職工創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境 。另一方面，以各種精神文明創(chuàng)建活動為載體，提出“外樹形象、內強素質”的口號，開展文明單位創(chuàng)建活動，今年有多個單位被市文明辦評為文明衛(wèi)生先進單位。二是及時準確地做好上傳下達工作，建立完善收、發(fā)文及電話通知等登記簿，按要求完成聯(lián)社公文和綜合性材料的起草工作，作好各類會務安排。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善 了《辦公用品購買、領用制度》、《機關車輛使用制度》等一系列聯(lián)社機關管理制度，加強了對衛(wèi)生、財產、車輛、食堂、招待所的管理，本著熱情、節(jié)儉的原則，認真做好來客接待，基本做到在食堂就餐，盡量令領導放心、職工稱心。 過去的一年，在聯(lián)社領導的重視和指導下，得到了各縣聯(lián)社和機關各職能科室的大力協(xié)助，辦公室克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作上常常事無巨細，重點工作不突出，有些工作處于被動應付狀態(tài)，不求過得硬，只 求過得去。二是參謀助手作用發(fā)揮不夠。雖然下基層的時間不少，但工作不夠深入，掌握典型情況不夠多，掌握真實情況不夠全面，對存在的問題有些把握不夠準確。三是督辦查辦作用發(fā)揮不夠，力度不大。雖然認識到督查工作的重要性，但在實際操作中存在怕困難、怕得罪人現(xiàn)象，主動抓落實的少，往往是領導安排一件，才過問一件，工作缺乏深度，缺乏主動性 。四是關心同志不夠。在安排起草領導講話、辦事、辦會等工作任務時，強調按時完成任務的多，體諒困難的少，出了問題批評別人的多，自我批評的少，容易挫傷同志們的積極性。 __年就要過去，新的一年即將到來。在新的一年里，我們決心揚長避短，促使辦公室工作再上一個新臺階。一是克服缺點，改進方法，努力調動廣大員工的工作積極性 。二是加強宣傳報道工作，認真總結和反映農信社的各項工作，利用各類報刊和電視媒體加大宣傳力度，樹立農村信用社良好社會形象 。三是盡可能多地深入基層調查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出合理建議，供領導決策參考，當好參謀 。四是協(xié)調好方方面面的關系，為農村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境 。五是主動搞好督查工作，提高全轄規(guī)范化管理水平，為我市農村信用合作事 業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 辦公室工作總結篇三 一年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，無論是工作能力，還是思想素質都得到了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結： 一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動 人員積極性。 為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員 工的責任意識，充分調動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。 二、加強學習，提高素質。 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，并利用網絡資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。 三、做好辦公室日常管理工作。 人事檔案管理，記錄公司員工的詳細情況，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況。 辦公室對各類文件 及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱 。 建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要 。 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率 。 制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。 考勤、售飯情況。公司實行人工考勤、售飯， 。在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為，提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范 化管理。 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，進一步嚴格出車管理。 堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生的每日巡查，保證做到干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。 辦公室工作總結篇四 近年來 ,__分行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強 。職能作用得到較好的發(fā)揮 。調研和信息質量不斷提高 。幾年來，累計向上級行報送各類調研材料 40 余篇，編發(fā)《 __行簡報》《金融周報》等 250 余 期，向上級行報送各類信息 1000 余條，先后被上級行采用調研材料 12 篇， 20_年行務信息采用率達到 %，在全省農行系統(tǒng)排名第一位 。同時，檔案管理也被省檔案管理局評為 20_年“機關檔案管理一級單位”，為全行業(yè)務經營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。 但是，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設施比較落后，運行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題，影響了辦公室工作 質量。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要，結全實際，圍繞 20_年全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調研，積極為行領導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。 一、深入開展調研，做好領導參謀，及時為黨委決策提供信息服務。調研材料是行黨委決策的重要依據(jù)，由于我們忙于日常事務，深入基層調研不夠，掌握基層情況較少，向行黨