【正文】 強黨性修養(yǎng)。 二、熱愛崗位，立足本質，努力工作 勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提 供可靠依據。 深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。在受理群眾投訴時，我都熱情服務，較小的問題立即電話解決，較大的問題及時向領導匯報，待領導批示 后，馬上落實。一是學習抓的不緊，創(chuàng)新意識不強；二是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量。 第五篇： 2020年辦公室個人工作總結 _辦公室工作總結 辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。 一、加強后勤管理質效，確保機關正常運轉 一是持續(xù)規(guī)范財務管理。 二是嚴格車輛使用管理。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數量、價格等，經分管機關的領導和辦公室審批同 意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)儉用油。 三是扎實做好綜治工作。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行 24 小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。 二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設 一是發(fā)揮文以輔政作用。 二是全面提升辦會水平。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結”的要求，突 出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結合工作實際，迅速制定出資料詳實合理、可操作性強會議方案。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議 30 余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。我們以“核心業(yè)務強化年”活動為契機，結合 辦公室業(yè)務工作實際，迅速推出“打造網頁品牌，展示工作業(yè)務”亮點項目，每季開展“我最滿意的網頁”評選活動，組織專班專人對各單位網站進行檢查評選，對優(yōu)秀網站和網頁進行通報表彰，并給予必須的物質獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網站日常維護管理工作，提高網頁整體數量和質量，激發(fā)全市干部職工活動進取性和主動性。 三、發(fā)揮組織協(xié)調作用，共推全局各項工作 一是深入推進施星燦學習活動。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。 二是加快核心業(yè)務各項工作。同時，利用報紙雜志、電視網站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經驗和做法，為核心業(yè)務各項工作營造良好的工作氛圍。 三是扎實開展主題實踐活動。在“三萬”活動中，累計投資 7 萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘 1 口，解決當地農田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感激。 總之，市局辦公室工作雖然取得了必須的成績，但與市局黨組和上級要求還存在必須的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來必須的影響。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。 今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，進取參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出進取貢獻。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調研，構成有情景、有分析、有提議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質量有所突破。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質 。深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度 ，進取開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協(xié)調。工作進取努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自我?，F(xiàn)將數月來的工作情景總結如下： 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是一個服務性質的部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作的繁雜性。同時，也感到自我的學識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經驗。在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠進取配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。 做好辦公室的清潔 。 打印、復制辦公文件、制作辦公表格等 。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。 整理每一天的報紙及郵件 。會議時要及時添加茶水 。 整理會議記錄 。 1下班時關掉 LED 燈，確定空調、電腦的電源關掉 。 三、存在的不足之處 因為自我剛入社會不久，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的長處，反思出自我的不足之處。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓 住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。 缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情景。 必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行， 行必果。時刻要求自我，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我對待所有事情。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我會以新的面貌，更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。工作雖然繁雜瑣碎 ，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 20__年工作總結匯報如下。整理對外發(fā)文 167 份 。 協(xié)助公司領導，完善公司制度 根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通 知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。5 月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。 二、綜合 辦公室人事管理工作 根據需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點， __年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 __年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。 做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作 __年 1 月 1 日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現(xiàn)一些意外傷害， __年申報工傷 20 余起。 加強績效考核，制定了合理的辦法 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做 到降低成本、保護公司利益。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮 58 個百分點 (當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整 )。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調 20__年綜合辦公室采購進一步加強 了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。 三、成績的取得 離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題： 由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 公司宣傳力度有待加強。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法 。加強管理，改善服務 ?，F(xiàn)將 20__年工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 __年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情景反饋 表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加貼合公司工作實際的需要。但在具體操作中，還有許多地方急需完善?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機 制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。 三、完善培訓、福利機制 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。 同時， 20__年 7 月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員 工對企業(yè)的信任及肯定。 四、完善 __年各類物品的采購招標工作 走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，進取聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結報告。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。 與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢，上級部門檢查接待工作。 協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作 。集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室，辦公桌椅的市場調查，電腦設備的維修和耗材管理工作。與李主任交納 20__集團公司取暖費。 及時到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。 進取參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利經過領取相應合格證書。 集團公司人員的彩鈴、集團入網的退訂工作。 1將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。 1集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記， 20__年集團公司基地電話費的使用情景均堅持正常使用。 16 、 做 好 陪 標 所 需 的 材 料 ， 與 造價 ?ahref=39。target=39。?/p 1辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費、招標費的交納。 1與武副總做好碧水花園銷售情景的交接并進行購房登記。 二、團結協(xié)作、落實到位 做好辦公室工作計劃，做好辦公、辦文和辦事工作。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。 明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。 三、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合，依照公司制度行事 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持。 四、自身的問題 一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 一是工作缺乏主動性、預見性 。三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明 白埋頭拉車。 五、下步打算 工作中要學會開動腦筋，主動思考