地稅局干部依法行政工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-02-17 22:20 本頁(yè)面
【正文】 法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，理解力、執(zhí)行力不強(qiáng)，隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，人才結(jié)構(gòu)不盡合 理，法律專(zhuān)業(yè)人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢(shì)必造成執(zhí)法行為不規(guī)范，給依法行政造成危害。就目前 xx 市地稅局來(lái)說(shuō)，在職人員 86 人，本科以上文化程度的干部 66 人，占總數(shù)的 %。取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí) (含 )以上證書(shū)的 72 人，占總數(shù)的 %，但真正懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、懂稅收政策、懂財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，會(huì)查賬、會(huì)計(jì)稅、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)微機(jī)的 “ 三懂四會(huì) ” 的綜合性人才不多。 (四 )稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進(jìn)一步規(guī)范 稅收?qǐng)?zhí)法依法行政有待于進(jìn)一步規(guī)范，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干 部 “ 打招呼有面子，辦事講義氣 ” 。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為，文書(shū)簽發(fā)、送達(dá)、收集、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問(wèn)題。有的履職責(zé)任心缺乏，審核不仔細(xì)，稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)， “ 關(guān)系稅 ” 、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。 (五 )稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，增大了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn) 目前，征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料、征管考核、隊(duì)伍建設(shè)等，原有的征管制度 (如征管戶籍管理、申報(bào)征收管理、稅務(wù)檢查管理等 )和工作流程在很大程度上已不 適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵，征管考核、隊(duì)伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實(shí)，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機(jī)，同時(shí)我們的稅務(wù)干部也存在很大的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。 (六 )稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收
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