保險(xiǎn)公司企業(yè)年金計(jì)劃范本-文庫(kù)吧
2025-04-18 06:35 本頁(yè)面
【正文】 也以書面形式將這一事項(xiàng)通知賬戶管理人；計(jì)劃參加人退出計(jì)劃后，如果該計(jì)劃參加人加入另一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃，則其在本計(jì)劃中的個(gè)人賬戶可轉(zhuǎn)人該計(jì)劃中。 計(jì)劃參加人在符合下列情況之一時(shí)，必須退出本計(jì)劃： 符合 ， 并申請(qǐng)領(lǐng)取年金待遇支付； 勞動(dòng)合同期滿并且未續(xù)簽； 勞動(dòng)合同期未滿，但是與本企業(yè)解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系； 勞動(dòng)合同期未滿而未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)自動(dòng)離職。 以前參 加過(guò)本計(jì)劃，后因某些原因退出，但是再次加入的職工，其在本計(jì)劃中應(yīng)享受的權(quán)利和履行的義務(wù)不變。 第四章 基金的賬戶管理 本計(jì)劃所募集的企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理；同時(shí)建立企業(yè)賬戶用于歸集企業(yè)繳費(fèi)部分的未歸屬權(quán)益。 賬戶的開立。 由受托人選擇賬戶管理人，賬戶管理人以本計(jì)劃所建立的企業(yè)基金的名義開立個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶。 賬戶的維護(hù)與更新。 賬戶管理人負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶的日常維護(hù)與更新，包括： 個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶的記賬； 企業(yè)繳費(fèi)在個(gè)人 賬戶間的分配和記賬； 每周（日）進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)收益在個(gè)人賬戶間的分配和記賬； 企業(yè)賬戶中未歸屬權(quán)益的歸集和投資收益分配尾差的處理； 企業(yè)年金待遇支付的領(lǐng)取方式； 與受托人、托管人的核對(duì)工作； 與個(gè)人賬戶相關(guān)的其他資料。 賬戶的轉(zhuǎn)移。 計(jì)劃參加人變動(dòng)工作單位并且參加新的就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，該計(jì)劃參加人在本計(jì)劃中的個(gè)人賬戶可以轉(zhuǎn)移至其所加入的新就業(yè)單位企業(yè)年金計(jì)劃的賬戶管理人中進(jìn)行管理。 如果出現(xiàn)以下情況之一；則計(jì)劃 參加人的個(gè)人賬戶可由本計(jì)劃的賬戶管理人繼續(xù)管理，待具備條件時(shí)予以轉(zhuǎn)移，或待其本人達(dá)到符合 年金遇支付條件時(shí)領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶積累額。 計(jì)劃參加人未參加新的就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃、新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度、新就業(yè)單位的企業(yè)年金制度的賬戶管理系統(tǒng)不健全，或發(fā)生其他由于新就業(yè)單位的原因而無(wú)法轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的情況的； 計(jì)劃參加人在升學(xué)、參軍、失業(yè)期間； 因本企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而導(dǎo)致本計(jì)劃終止。 賬戶的撤銷。 計(jì)劃參加人在領(lǐng)完其 個(gè)人賬戶積累額后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶將被撤銷； 計(jì)劃參加人在退休前死亡或在其企業(yè)年金個(gè)人賬戶未支付完之前死亡，并且其個(gè)人賬戶余額由指定受益人全部領(lǐng)取或按照《中華人民共和國(guó)繼承法》的規(guī)定由其合法繼承人繼承的，其個(gè)人賬戶將被撤銷。 在計(jì)劃參加人對(duì)記入其個(gè)人賬戶資產(chǎn)享有支配處分的權(quán)利之前，計(jì)劃參加人不得利用記入其個(gè)人賬戶的資產(chǎn)私自進(jìn)行交換、轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等活動(dòng)。 第五章 計(jì)劃的繳費(fèi) 本計(jì)劃采取繳費(fèi)確定型模式，所有繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。企業(yè)年金繳費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。 企業(yè) 繳費(fèi)。 企業(yè)每月繳費(fèi)的提取比例為本企業(yè)上年度職工工資總額的 ______。 企業(yè)根據(jù)每個(gè)參加人工作年限等情況計(jì)算企業(yè)為該計(jì)劃參加人的企業(yè)繳費(fèi)額。 對(duì)于工作年限 5年以內(nèi)、已加入本計(jì)劃的職工，企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例 _______。 對(duì)于工作年限 5年以上 10年以下、已加人本計(jì)劃的職工 , 企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例 ________。 對(duì)于工作年限 10年以上、已加入本計(jì)劃的職工 ,企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例 ________。 企業(yè)在上年度 出現(xiàn)虧損和關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等情況下暫時(shí)無(wú)法履行繳費(fèi)義務(wù)時(shí)可以暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi) ,待企業(yè)出現(xiàn)盈利好轉(zhuǎn)的情況下恢復(fù)繳費(fèi)義務(wù)或彌補(bǔ)暫停繳費(fèi)金額。企業(yè)暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi)的連續(xù)期限超過(guò) 5年，應(yīng)當(dāng)終止本計(jì)劃。 本企業(yè)在與參
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