小學(xué)青年教師培養(yǎng)指導(dǎo)制度-文庫吧
2025-07-20 12:20 本頁面
【正文】 個(gè)教師能否做好教學(xué)工作的重要條件。需要青年教師虛心學(xué)習(xí)和在不斷的實(shí)踐過程中積累逐漸形成。指導(dǎo)教師的作用是在關(guān)鍵的方面給以指點(diǎn)、引導(dǎo)，讓其達(dá)到培養(yǎng)的目標(biāo)。 二、做好指導(dǎo)教師制的組織工作： 接受指導(dǎo)的中青年教師的范圍：教齡不足 10 年的教師。 指導(dǎo)教師的條件：高級(jí)教師；具有小學(xué)高級(jí)教師職稱的教師；骨干教師；在教學(xué)工作中具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)的一級(jí)教師。 自愿組合，學(xué)校確定。 三、指導(dǎo)教師制的組織管理： 組織落實(shí)：學(xué)校成立中青年教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管教學(xué)工作的校長擔(dān)任組長 ，日常管理由教務(wù)主任負(fù)責(zé)。 明確培養(yǎng)目標(biāo)： 教
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