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正文內(nèi)容

小學青年教師培養(yǎng)指導制度(參考版)

2024-08-27 12:20本頁面
  

【正文】 建立獎勵機制:在中青年教師的考核中,對表現(xiàn)優(yōu)良的中青年教師給予獎勵;對中青 年教師的教育教學論文進行專項指導,積極推薦中青年教師優(yōu)秀論文參加各級評選;積極推薦中青年教師參加各級公開課及教育教學技能比賽。學校要不定期抽查中青年教師的教案和聽課,進行評比和研討。對于青年教師的教學研究活動學校給予全方位支持。提出對中青年教師的各項具體要求,進行指導教師的安排;總結一個學期中青年教師的工作,舉辦中青年教 師工作研討會,由優(yōu)秀的指導教師和突出的青年教師介紹活動的經(jīng)驗,交流工作學習的體會,提高青年教師做好自己工作的積極性。 組織青年教師參加各類教學研討活
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