【正文】 級 一 100 25 二 30 15 三 20 10 市 級 一 120 40 二 60 25 三 30 15 全省 國 級級 一 160 70 二 80 40 三 40 20 第三部分 組織職能 園務委員會 7 為集思廣益，推動幼兒園各項工作順利進行，特設立由黨、政、工、團和保教代表組成的園務委員會。 一、成員： 組 長：園長 成 員：副園長、總務主任、教師代表等 二、例會及職責 園務會議每月一次，安排在每月末進行，研究解決幼兒園的大事、難事、家長、教師關心的熱點焦點問題；遇到突發(fā)重大事情要隨時召開研究解決。 園 務會議成員按崗位責任制要求，對自己分管的工作進行總結匯報，并制定下月工作計劃。 園務會議成員都要樹立為保教第一線服務的思想，做到分工不分家，確保保教質(zhì)量的提高；同時要樹立公仆意識，關心員工，服務員工，熱情為員工的工作、生活排憂解難。 安全（消防）工作領導小組 為了貫徹“依靠群眾，預防為主，管理從嚴，保障安全”的方針，切實抓好我園的安全保衛(wèi)工作，特設立新昌幼兒園安全（消防）工作領導小組： 一、成員： 組 長：園長 成 員：副園長、總務主任、教師代表等 二、主要職責： 學習貫徹上級有關部門 關于安全、消防工作的文件指示，并負責制訂和實施園內(nèi)安全工作制度和實施工作計劃。定期為教職工培訓消防設備使用知識和方法。 根據(jù)全園實際和有關保安設施設備配備標準，研究配置有關保安設施。 定期檢查保安設施設備，及時消除隱患。 衛(wèi)生保健工作領導小組 為了加強對幼兒園衛(wèi)生保健工作的管理，保證幼兒健康成長，特設立“新昌幼兒園衛(wèi)生保健工作領導小組” 一、成員： 組 長：園長 副組長：保健醫(yī)生 成 員：總務主任、食堂組長、教師代表 二、主要職責： 學習貫徹上級有關部門關 于幼兒園衛(wèi)生保健工作的文件指示，并負責制訂、落實和檢查衛(wèi)生保健工作計劃。 根據(jù)本園實際，對照幼兒園衛(wèi)生保健設施設備配備標準，建議配備衛(wèi)生保健設施設備。 8 研究提高設施設備的使用效果。 膳食管理委員會 為了加強對幼兒伙食的研究和管理，確保幼兒營養(yǎng)均衡，合理，促進健康成長，特設立新昌幼兒園膳食管理委員會。 一、成員： 組 長：潘蘭芳 副組長：梁維英 成 員：保健醫(yī)生、出納、食堂組組長和教師代表若干名。 二、主要職責： 定期對幼兒伙食進行分析、研究，不斷改善伙食質(zhì)量，促進幼兒健康成長。 根 據(jù)本園實際，研究決定食堂設施設備的配備。 第 四 部分 崗位職責 園長 負責全面工作。分管全園政策法規(guī)、人事、財務、監(jiān)察、外事、衛(wèi)生和思想政治工作、精神文明建設。 組織貫徹，執(zhí)行國家教育部門的有關法規(guī)、方針政策和上級有關部門下達的各項工作要求和計劃，保證上級部門的意圖在本園得到貫徹執(zhí)行。 認真制訂有關計劃，并組織實施。 建立完備的行政組織系統(tǒng)和條例系統(tǒng)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 建立并完善考核評價制度，給教職工的工作給予獎懲。 負責召開園務會議，聽取各部 門工作匯報，集體討論決定全國性的決策和重大事項。 依靠和發(fā)揚黨、政、工、團的作用，關心教職工生活、工作和學習，維護他們的正當權益。 加強自身修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，勇于創(chuàng)新，聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利。 副園長（業(yè)務組長） 分管教育教學、科研、家長工作、宣傳、師資培訓工作。 負責落實全園保教業(yè)務工作計劃，監(jiān)督、控制、評估考核工作質(zhì)量與效率。 組織制訂、調(diào)整專項業(yè)務管理制度，處理日常保教業(yè)務方面的事項。 負責落實全園教研、科研發(fā)展計劃，負責全園性 (縣、鎮(zhèn)級 )研討活動的管理工作 與教師的教育科研的自培工作。 負責幫扶結對、 實習、見習及 對外接待的 參觀觀摩活動 。 9 領導資料室，負責審定教師用的圖書、雜志、音像和各種教材、教具及幼兒圖書、玩具的購進。 負責建立教師業(yè)務檔案與管理、教育教學有關資料的匯集和整理工作。 負責家長學校工作。 爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，開展家園互動活動每學期 3次 以上，使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。 積極爭取社區(qū)的支持，組織開展社區(qū)內(nèi)嬰幼兒早教親子活動。 負責園內(nèi)宣傳報道的管理工作 ， 做 好對外宣傳，不斷提高幼兒園知名度 。 1協(xié)助園長做好專項管理制度的修訂工作。 總務主任（后勤組長） 分管后勤保障和園舍設施設備的安全保障工作，經(jīng)常性做好： 負責全園房屋使用，調(diào)配工作。 負責全園校產(chǎn)校具的管理工作，做到分類登記，帳目清楚。 負責做好園內(nèi)小搭小建、場地道路、水電設施的檢查維修工作。 負責搞好食堂成本核算。每月幼兒伙食費盈虧率不大于 5％，每月公布收支帳目。 負責安排活動、會議的接待準備工作和事后清理工作。 精打細算，履行節(jié)約，學習修修補補，一物多用。 教研組長 認真執(zhí)行黨的教育方針，積極組織本組教師學習教育理論。帶領全組教師按照教育規(guī)律進行教育、教學工作。 按照本園教研工作計劃，結合本年段的特點，制訂年段教研計劃，每學期認真組織，扎實開展教研活動 10~14 次。 組織并指導教師制訂教育工作計劃，創(chuàng)新設計教育活動，認真組織實施，定期對本組教師的教學活動進行檢查。 協(xié)助園領導管理本組的日常事務，做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)組內(nèi)人際關系，促進本組教師在思想上，業(yè)務上的交融，努力搞好本組的教風和組風建設。 審閱和幫助論證本組教師的教學研究課題，督促教師按計劃實施， 并通過有針對性的研討實際問題，提高保教質(zhì)量。 組織本年段共同的兒童教育活動，如參觀，節(jié)日活動等。 參與對本組教師保育。教育情況的考核和評價。 學期未做好本教研組的工作總結和資料存檔工作。 班主任 負責班級全部管理、教育工作，制訂班集體建設目標，對建設良好班風負總責。 10 負責制訂班務工作計劃、思想品德教育計劃和家長工作計劃，并認真組織實施，期末作好總結。 對本班幼兒的思想品德、行為習慣，生活衛(wèi)生習慣，有正確的估價，能因人施教，有個案分析，不斷追求優(yōu)質(zhì)教育效果。 做好家長工作 ，經(jīng)常保持家園溝通，共同教育好孩子。 為幼兒著想，給家長便利，認真做好“ 10 項優(yōu)質(zhì)服務”工作。 創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、有序的符合幼兒年齡和現(xiàn)代教育需要的教育環(huán)境。 管理好本班的校產(chǎn)校具，規(guī)定恰當?shù)拇娣诺胤健? 負責本班幼兒各項評比工作，認真客觀地向家長報告幼兒發(fā)展水平情況。 總結工作經(jīng)驗，主動協(xié)調(diào)好與配班老師的工作。 做好學校布置的其他工作。 配班老師 負責制訂有關教學工作計劃和體育活動鍛煉計劃，并認真組織實施，期末作好工作總結。 主動配合 班主任做好班級中整潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、幼兒常規(guī)培養(yǎng)等工作。當好班主任的參謀，尊重班主任的正確意見，不我行我素，特別在班級常規(guī)培養(yǎng)方面，要與班主任高度統(tǒng)一。 對本班幼兒的思想品德、行為習慣、生活衛(wèi)生習慣，有正確的估價，能因人施教，有個案分析，不斷追求優(yōu)質(zhì)教育效果。 做好家長工作，經(jīng)常保持與家長的溝通，共同教育好孩子。 保健員 熱愛本職，注重業(yè)務學習與鉆研。 監(jiān)測幼兒健康狀況．負責晨檢工作，并做好記錄工作。 根據(jù)幼兒營養(yǎng)需要制訂帶量食譜。 定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取 量。 5，審查每屆新生的體檢情況，在縣婦保所的配合下，每年對全園幼兒進行一次體檢，發(fā)現(xiàn)疾病通知班老師和家長，及時治療。 負責幼兒常見病、傳染病的發(fā)現(xiàn)、防治工作，師生中發(fā)現(xiàn)有傳染病者，立即向園領導報告，并及時做好全面隔離