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20xx年考勤制度有哪些考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)-文庫(kù)吧

2025-08-13 17:06 本頁(yè)面


【正文】 ,超假部分以事假處理;、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件一份、請(qǐng)假單。,超假部分以事假處理;、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件各一份、請(qǐng)假單。:經(jīng)政府法定部門核定確認(rèn),按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)處理。:(含)以下人員請(qǐng)假,1天(含)以內(nèi)由部門經(jīng)理審批;超過(guò)1天至2天(含)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;2天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),總經(jīng)理審批;、經(jīng)理請(qǐng)假,1天(含)以內(nèi)由總經(jīng)理審批;1天以上3天(不含)以內(nèi)由總經(jīng)理核準(zhǔn),呈地區(qū)集團(tuán)總裁審批。、經(jīng)理請(qǐng)假3天(含)以上,以及副總經(jīng)理以上干部請(qǐng)假,由總經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)地區(qū)總裁審核,呈董事局主席批準(zhǔn)。,副經(jīng)理以上(含)干部請(qǐng)假須報(bào)董事局人事管理中心備案。永安之家物業(yè)服務(wù)有限公司考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇二明德小學(xué)考勤制度為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)教職工的組織性、紀(jì)律性,確保各部門的基本工作效率,特制定本考勤制度??记谑菍?duì)教職工到校、到課、到崗、到會(huì)情況的考核。學(xué)校教職工考勤中心校由分管行政負(fù)責(zé),村小由村小負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),分塊進(jìn)行??记谇闆r每周一結(jié),月底匯總,公示后報(bào)檔案室存檔。審批權(quán)限及手續(xù) 1)、審批權(quán)限請(qǐng)假半天之內(nèi)(含)的教學(xué)人員中心校由分管領(lǐng)導(dǎo)、村小由村小負(fù)責(zé)人簽批;超過(guò)半天在一天之內(nèi)由教導(dǎo)主任簽批;請(qǐng)假超過(guò)一天在一周以內(nèi)由校長(zhǎng)簽批;超過(guò)一周(含)則通過(guò)校務(wù)會(huì)研究決定后由校長(zhǎng)簽批。公假由行政會(huì)決定校長(zhǎng)簽批;行政會(huì)成員請(qǐng)假由校長(zhǎng)簽批。2)請(qǐng)假手續(xù)教職工請(qǐng)假需按照規(guī)定,先根據(jù)請(qǐng)假時(shí)限長(zhǎng)短持學(xué)校統(tǒng)一制作請(qǐng)假條到規(guī)定責(zé)任人處批假,由責(zé)任人簽字同意后,再持條到學(xué)校辦公室,由辦公室人員填寫請(qǐng)假日志。3)銷假請(qǐng)假結(jié)束后要銷假,先向批準(zhǔn)人銷假,再到辦公室銷假,不及時(shí)銷假者所誤時(shí)間以曠工計(jì)。4)補(bǔ)假若遇有緊急情形,在??上瓤陬^向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不辦理請(qǐng)假手續(xù),但事后必須及時(shí)補(bǔ)假;若在家或路上遇到特殊急難情況,可先行處理,過(guò)后再到校相關(guān)責(zé)任人處說(shuō)明情況,辦理補(bǔ)假手續(xù)。病假1)病假必須出具鄉(xiāng)級(jí)及以上醫(yī)院的病假證明(或病歷)2)父母、配偶,子女住院,治療需陪床時(shí),假期期限為:陪父母為住院天數(shù)除以子女人數(shù);陪配偶為住院天數(shù);陪子女為子女住院天數(shù)一半;陪父母外的直系親屬為其住院天數(shù)的五分之一,住院天數(shù)以醫(yī)院住院結(jié) 1 賬清單為準(zhǔn)。超過(guò)兩個(gè)月的作個(gè)人請(qǐng)假處理。3)、意外事故以病假論。4)、病假除以上規(guī)定外,不再作處理,但量化時(shí)按規(guī)定處理。公假 1)、婚假教職工本人結(jié)婚,假期為一周,連同星期六、日在內(nèi)共計(jì)7天(晚婚的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),一切待遇正常;子女娶嫁假期3天,兄弟姐妹娶嫁準(zhǔn)假2天;超假以事假論。2)、喪假教職工的配偶,直系親屬和一起生活的公婆、岳父母過(guò)世,可請(qǐng)喪假。假期視其情況為3——7天,工資照發(fā),因故需延期作事假論。3)產(chǎn)假女職工產(chǎn)假為90天,晚婚晚育者延長(zhǎng)15天。但若遇跨學(xué)期情形或?qū)W校人員緊張,一般休假3個(gè)月,滿三個(gè)月后上課。上班后6個(gè)月內(nèi)在完成工作任務(wù)的前提下,可適當(dāng)機(jī)動(dòng);滿6個(gè)月后恢復(fù)正常上班。女職工意外懷孕后流產(chǎn)者,根據(jù)醫(yī)院或計(jì)生部門證明給予兩周工作日休假。產(chǎn)假和流產(chǎn)請(qǐng)假期間一切待遇正常。但流產(chǎn)請(qǐng)假需自行調(diào)整好自己工作后報(bào)相關(guān)處室備案。4)、函授進(jìn)修考試等學(xué)習(xí)假按主管部門(或進(jìn)修學(xué)校)通知時(shí)間準(zhǔn)假,離校前3天向?qū)W校提出口頭申請(qǐng),并填好請(qǐng)假條參加學(xué)習(xí),按時(shí)往返,逾期不歸或提前不假離校者以曠工論。所任工作由學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。
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