20xx年企業(yè)人力資源部門職責(zé)概述(四篇)-文庫(kù)吧
2025-08-12 22:45 本頁(yè)面
【正文】 等模塊；員工活動(dòng)方案的39。制定及開(kāi)展；基礎(chǔ)行政工作、基本計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展；管理層安排的其他專項(xiàng)工作；企業(yè)人力資源部門職責(zé)概述篇二負(fù)責(zé)所屬影院編制內(nèi)員工增員、招聘、面試及錄用、入職手續(xù)的執(zhí)行及審批流程跟進(jìn)；按時(shí)執(zhí)行所屬影院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同簽訂、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、續(xù)約、福利申請(qǐng)及離職等事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的建立、更新和日常維護(hù)，并及時(shí)上傳；負(fù)責(zé)所屬影院?jiǎn)T工每月考勤、保險(xiǎn)
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