最新計(jì)件工資勞動(dòng)合同填寫(xiě)計(jì)件工資勞動(dòng)合同版(三篇)-文庫(kù)吧
2025-08-12 19:49 本頁(yè)面
【正文】 密協(xié)議書(shū)》等。若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。七、合同解除與違約責(zé)任甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同。乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資。一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用。甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其它甲、乙任何一方賦有不可抗拒之原因，可協(xié)商解決。若不能達(dá)成一致時(shí)可遞交勞務(wù)糾紛仲裁委員會(huì)或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止。本合同涂改、冒簽無(wú)效。甲方：_____________乙方：_________代表人：_____________身份證號(hào)碼：____日期：_____________年______________月_______日計(jì)件工資勞動(dòng)合同填寫(xiě) 計(jì)件工資勞動(dòng)合同版篇二甲方(公司)名稱:______________________________________________________________________________乙方(員工)姓名:_________________________。身份證號(hào):__________________________________________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循合法、公平、平等
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