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正文內(nèi)容

醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理制度20xx新規(guī)-文庫吧

2025-01-02 12:57 本頁面


【正文】 上報質(zhì)量負責人,對異常突發(fā)的重大質(zhì)量信息要以書面形式,在 24 小時內(nèi)及時向質(zhì)量負責及有關(guān)部門反饋,確保質(zhì)量信息的及時暢通傳遞和準確有效利用。 部門間應(yīng)相互協(xié)調(diào)、配合、定期將質(zhì)量信息報質(zhì)量部,經(jīng)質(zhì)量部匯總后,以信息反饋方式傳遞至執(zhí)行部門。 質(zhì)量部負責對質(zhì)量管理信息的處理進行歸類存檔。與產(chǎn)品不直接相關(guān)的文件保留 5 年,與產(chǎn)品直接相關(guān)的文 件應(yīng)保留到產(chǎn)品有效期后 2 年。電話要貨、口頭電傳等應(yīng)形成文字記錄,凡涉及合同及有關(guān)履行合同變更和解除合同的往來信件、電話記錄、傳真以及所有業(yè)務(wù)活動的記錄均應(yīng)歸檔,保存 5 年備查。 五.相關(guān)文件 無 六.相關(guān)記錄 《 質(zhì)量信息反饋表》 QR0401 《季度質(zhì)量信息報表》 QR0402 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: BMQP05 文件 名稱 文件管理及控制制度 頁次: 第 1 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 一. 目的 質(zhì)量管理體系文 件是實施、保證和保持質(zhì)量管理體系有效運行的基礎(chǔ),也是公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動的依據(jù),同時也為外部需要提供必要的見證。為了全面貫徹和執(zhí)行 《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》 ,特制定本制度。 二. 范圍 本制度 適用于本公司各類質(zhì)量相關(guān)文件的管理。 定義 質(zhì)量管理體系文件是指一切涉及 醫(yī)療器械 經(jīng)營質(zhì)量的書面標準和實施過程中的記錄結(jié)果組成的、貫穿醫(yī)療器械質(zhì)量全過程的連貫有序的系列文件。 三.職責 總經(jīng)理負責制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。 質(zhì)量負責人負責批準公司質(zhì)量管理制度。 質(zhì)量部負責 公司各項質(zhì)量管理文件的編制、審核、修訂 、換版、解釋、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查及分發(fā)等,各部門協(xié)助,配合其工作。 四. 程序 本公司質(zhì)量管理體系文件共四類,即: 質(zhì)量手冊類(規(guī)章制度、工作標準) 。 質(zhì)量職責類 (組織結(jié)構(gòu)圖,部門結(jié)構(gòu)圖與崗位職責說明書) 。 質(zhì)量管理工作程序與操作方法類 。 質(zhì)量記錄類 。 公司在發(fā)生以下情況時及時對本公司質(zhì)量管理體系文件進行相應(yīng)的調(diào)整、修訂。如:質(zhì)量管理體系需要改進時 。 有關(guān)法律、法規(guī)修訂后 。 組織機構(gòu)職能變動時 。 使用中發(fā)現(xiàn)問題時 。經(jīng) 過質(zhì)量體系認證檢查或內(nèi)部質(zhì)量體系評審后以及其它 需要修改的情況。 為規(guī)范公司內(nèi)部文件的管理,有效分類便于檢索,對各類文件實行統(tǒng)一編碼管理,一文一號。 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: BMQP05 文件 名稱 文件管理及控制制度 頁次: 第 2 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 公司代碼為 : BM 文件類別代碼: 質(zhì)量管理制度文件代碼為: QP 編號規(guī)則: BMQPXX ,其中 BM 為公司代碼, QP 為文件代碼, XX 為流水號從01,02…… 例: 文件管理及控制制度 BMQP05 質(zhì)量職責文件代碼為: QD 編號規(guī)則: QDXXSS,其中 QD為文件代碼, XX為對應(yīng)的質(zhì)量管理制度流水號, SS為流水號,從 01,02…… 例: 崗位職責說明書 QD0203,其中, 02 是對應(yīng)的質(zhì)量管理制度編號, 03 為其流水號。 質(zhì)量記錄文件代碼為: QR 編號規(guī)則: QDXXSS,其中 QD為文件代碼, XX為對應(yīng)的質(zhì)量管理制度流水號, SS為流水號,從 01,02…… 例:質(zhì)量信息反饋表 QR0401,其中, 04 是對應(yīng)的質(zhì) 量管理制度編號, 01 為其流水號。 文件編碼標注于各 “文件頭 ”的相應(yīng)位置,一經(jīng)啟用,不得隨意更改。如需要更改或廢止應(yīng)填寫《文件更改 /作廢 申請單》, 并經(jīng) 質(zhì)量負責人 審核、批準后執(zhí)行。 文件編制程序 質(zhì)量部 提出質(zhì)量管理體系文件編制計劃,列出應(yīng)有文件項目,確定格式和要求,并明確進度同時組織人員起草。 質(zhì)量負責人對完成的初稿組織評審、修改。在評審中要廣泛征求各部門意見。 質(zhì)量制度、程序、職責和記錄文件由質(zhì)量 部 審定,上報 質(zhì)量負責人 簽發(fā)。 文件發(fā)放與管理 質(zhì)量管理體 系文件在發(fā)放前,編制擬發(fā)文件的目錄,對質(zhì)量管理制度、質(zhì)量工作程序及質(zhì)量管理職責,詳細列出文件名稱、編碼、使用部門等項內(nèi)容。 質(zhì)量管理體系文件發(fā)放時,按規(guī)定的發(fā)放范圍,明確相關(guān)部門應(yīng)領(lǐng)取文件的數(shù)量, 領(lǐng)用 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: BMQP05 文件 名稱 文件管理及控制制度 頁次: 第 3 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 簽署《文件發(fā)放回收記錄》 ,記錄由 質(zhì)量部 負責控制和管理。 對修改的文件加強使用管理,對于已廢止的文件版本應(yīng)及時收回,并做好記錄,以防止無效的或作 廢的文件非預(yù)期使用。 質(zhì)量管理體系文件由 質(zhì)量部 統(tǒng)一歸口管理。 確保文件的合法性和有效性,文件發(fā)布前須得到批準。 文件的更改與作廢 文件的更改,先填寫《文件更改 /作廢申請單》,由質(zhì)量負責人批準后,由提出部門進行文件的修改。 文件的作廢,先填寫《文件更改 /作廢申請單》,由 文件歸口部門負責人審核, 質(zhì)量負責人批準后,由質(zhì)量部進行回收,蓋上作廢章,然后由質(zhì)量部填寫《文件廢止銷毀記錄》 本公司質(zhì)量管理體系文件的有效期為 5 年 。 五.相關(guān)文件 無。 六.相關(guān)記錄 《文件 更改 /作廢申請單》 QR0501 《文件發(fā)放回收記錄》 QR0502 《文件廢止銷毀記錄》 QR0503 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: RW QM 06 文件 名稱 企業(yè)職工培訓(xùn)考核管理制度 頁次: 第 1 頁 / 共 2 頁 版本: A / 0 一. 目的 為不斷提高員工的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,規(guī)范全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作,根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。 二. 范圍 本制度 適用于本公司員工的 培訓(xùn)及考核。 三.職責 質(zhì)量部負責制定年度培訓(xùn)計劃及具體實施。 其他部門負責執(zhí)行本制度。 四. 程序 每年 12 月由 質(zhì)量部 負責制定 第二年的《年度 培訓(xùn)計劃 表》 ,開展本公司員工質(zhì)量教育、培訓(xùn)和考核工作。 質(zhì)量部 根據(jù)年度培訓(xùn)計劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,建立職工質(zhì)量教育培訓(xùn)檔案。 培訓(xùn)前需簽《培訓(xùn)簽到記錄表》,每次培訓(xùn)由質(zhì)量部 收集《培訓(xùn)考核統(tǒng)計評價記錄表》。 質(zhì)量教育培訓(xùn)方式以公司組織集中學習和自學方式為主,外部培訓(xùn)為輔。 公司人員上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓(xùn),主要 培訓(xùn)內(nèi)容包括《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)管理辦法》 和《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》 等相關(guān)法律法規(guī),公司質(zhì)量管理體系文件、 各類質(zhì)量臺帳、記錄的登記方法等。培訓(xùn)結(jié)束,根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。 質(zhì)量管理人員、質(zhì)量驗收人員每年接受公司組織的繼續(xù)教育或者除外學習,從事養(yǎng)護、保管、銷售 、售后 等工作的人員,每季度接受公司組織的繼續(xù)教育。 公司因工作調(diào)整需要員工轉(zhuǎn)崗時,對轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)進行上崗質(zhì)量教育培訓(xùn)。 公司內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核,由 質(zhì)量部 組織,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇筆試、口試,現(xiàn)場操作等考 核方式,并將考核結(jié)果存檔。 培訓(xùn)、教育考核結(jié)果, 應(yīng)作為公司有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。 申請參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學歷教育的人員,需填寫《培訓(xùn)申請表》,由部門負責人審核總經(jīng)理批準??己私Y(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書原件交質(zhì)量部驗證后,留原件存檔。 對員工 建立 《員工 培訓(xùn) 檔案 》 ,應(yīng)認真管理,并由質(zhì)量 部 保存 5 年。 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: RW QM 06 文件 名稱 企業(yè)職工培訓(xùn)考核管理制度 頁次: 第 2 頁 / 共 2 頁 版本: A / 0 五.相關(guān)文件 無。 六.相關(guān)記錄 《培訓(xùn)申請表》 QR0601 《 年度 培訓(xùn)計劃表》 QR0602 《 培訓(xùn)簽到記錄表》 QR0603 《培訓(xùn)考核統(tǒng)計評價記錄表》 QR0604 《員工 培訓(xùn)檔案 》 QR0605 廣州 醫(yī)療科技有 限公司 編號: RW QM 07 文件 名稱 首營企業(yè) 和首營品種 審核制度 頁次: 第 1 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 一.目的 為確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法,保證醫(yī)療器械的購進質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,特制訂本制度。 二.范圍 適用于公司首次合作的企業(yè)或首次經(jīng)營的產(chǎn)品。 三.職責 質(zhì)量負責人負責對首營企業(yè)和首營品種的批準。 質(zhì)量部負責對首營企業(yè)和首營品種的審核和監(jiān)督。 采購部負責對首營企業(yè)和首營產(chǎn)品的資料收集和溝 通。 售后部和銷售人員負責對首營企業(yè)和首營品種產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤,及信息反饋。 四. 程序 定義 首次經(jīng)營企業(yè)是指購進醫(yī)療器械時,與本企業(yè)首次發(fā)生供需關(guān)系的醫(yī)療器械生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)。 首次經(jīng)營品種是指本企業(yè)向某一醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)首次購進的醫(yī)療器械。 首營企業(yè)的審核 對首次開展經(jīng)營合作的企業(yè)應(yīng)進行包括合法資格和質(zhì)量保證能力的審核(查)。審核供方資質(zhì)及相關(guān)信息,內(nèi)容包括: 索取并審核加蓋首營企業(yè)原印章的《醫(yī)療器械生產(chǎn)(經(jīng)營)企業(yè)許可證》; 《工商營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印 件; 《醫(yī)療器械注冊證》等復(fù)印件; 供貨單位法定代表人簽字或蓋章的企業(yè)法定代表人授權(quán)委托書原件(應(yīng)標明委托授權(quán)范圍和有效期)和銷售人員身份證復(fù)印件、學歷證明、品行證明等資料的完整性、真實性及有效性; 簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書; 審核是否超出有效證照所規(guī)定的生產(chǎn)(經(jīng)營)范圍和經(jīng)營方式; 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: RW QM 07 文件 名稱 首營企業(yè)和首營品種審核制度 頁次: 第 2 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 首營企業(yè)的審核由銷售部會同質(zhì)量部共同進行。銷售部采購填寫《首營企業(yè)審批表》,收集相關(guān)資料進行審核,報公司質(zhì)量負責人審批后,方可從首營企業(yè)進貨; 首營企業(yè)審核的有關(guān)資料按 供貨商 檔案的管理要求歸檔保存。 首營品種的審核 對首營品種應(yīng)進行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。審核內(nèi)容包括: 索取并審核加蓋供貨單位原印章的合法營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證(經(jīng)營)許可證、醫(yī)療器械注冊證、同意生產(chǎn)批件及產(chǎn)品質(zhì)量標準、價格批準文件、商標注冊證、所購進批號醫(yī)療器械的出廠檢驗報告書和醫(yī)療 器械的包裝、標簽、說明書實樣等資料的完整性、真實性及有效性; 了解醫(yī)療器械的適應(yīng)癥或功能主治、儲存條件以及質(zhì)量狀況等內(nèi)容; 審核醫(yī)療器械是否符合供貨單位《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》規(guī)定的生產(chǎn)范圍,嚴禁采購超生產(chǎn)范圍的醫(yī)療器械; 當生產(chǎn)企業(yè)原有經(jīng)營品種發(fā)生規(guī)格、型號或包裝改變時,應(yīng)進行重新審核; 首營品種審核方式:由銷售部門填寫《首營品種審批表》,《首營品種管理登記表》,并將本制度第 3 款規(guī)定的資料及樣品報公司質(zhì)量部審核合格和質(zhì)量負責人批準后,方可經(jīng)營; 首營品種審核記錄和有關(guān)資料按質(zhì)量檔案管理要求歸檔保存; 驗收首營品種應(yīng)有首次購進該批號的醫(yī)療器械出廠質(zhì)量檢驗合格報告書; 首營企業(yè)及首營品種的審核以資料的審核為主,對首營企業(yè)的審批如依據(jù)所報送的資料無法作出準確的判斷時,銷售部應(yīng)會同質(zhì)量部進行實地考察,并重點考察其質(zhì)量管理體系是否滿足醫(yī)療器械質(zhì)量的要求等,質(zhì)量部根據(jù)考察情況形成書面考察報告,再上報審批。 首營企業(yè)的有關(guān)信息由質(zhì)量部進行管理。 首營企業(yè)和首營品種的審批應(yīng)在二天內(nèi)完成。 有關(guān)部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)、配合,準 確審批工作的有效執(zhí)行。 五.相關(guān)文件 無。 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: RW QM 07 文件 名稱 首營企業(yè)和首營品種審核制度 頁次: 第 3 頁 / 共 3 頁 版本: A / 0 六.相關(guān)記錄 《 首營企業(yè)審批表 》 QR0701 《首營品種審批表》 QR0702 《首營品種管理登記表》 QR0703 廣州 醫(yī)療科技有限公司 編號: RW QM 08 文 件 名稱 供貨商 及 購貨者 審核制度 頁次: 第 1 頁 / 共 2 頁 版本: A / 0 一. 目的 為了確保公司經(jīng)營行為的合法,保證醫(yī)療器械的購進質(zhì)量,把好器械購進質(zhì)量關(guān),根據(jù)《醫(yī)療
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