《某藥業(yè)公司研發(fā)中心內(nèi)部管理制度》(10頁(yè))-醫(yī)藥保健-文庫(kù)吧
2025-07-13 09:09 本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)發(fā)新制劑，同時(shí)對(duì)上市品種進(jìn)行基礎(chǔ)研究，為市場(chǎng)提供技術(shù)支持，致力于新制劑、新劑型研究。 ：通過(guò)藥理學(xué)試驗(yàn)，包括細(xì)胞學(xué)試驗(yàn)，尋找新的化合物，或者具有特 殊療效的中藥新的有效部位或有效成分。為新藥開(kāi)發(fā)提供最有力的證據(jù)。 ：對(duì)中藥及植物藥的有效部位及有效成分進(jìn)行研究，開(kāi)發(fā)中藥新藥或植物藥新藥。 ：負(fù)責(zé)本中心研制新藥的分析檢測(cè)、質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作。 2―――― 地的主要機(jī)構(gòu)有： ：負(fù)責(zé)化學(xué)合成新藥的研制工作。 ：負(fù)責(zé)植化新藥的研制工作。 ：負(fù)責(zé)本中心研制新藥的分析檢測(cè)、質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作。 第二部分 總則 本著“互幫互學(xué)，資源共享”的宗旨開(kāi)展新藥研究 工作。本部所有人員必須堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)利益第一”，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，力爭(zhēng)在新藥研究領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)。 追求“合作，創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮，高效”的工作方式。 發(fā)揚(yáng)“先做人，后做事”、“敢于超越，自我否定”的企業(yè)精神，從嚴(yán)要求自己，做一個(gè)“積極上進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、謙虛好學(xué)、文明誠(chéng)信”的人，還要敢于挑戰(zhàn)自我，不屈不撓，在業(yè)務(wù)技術(shù)上追求創(chuàng)新，在知識(shí)水平上不斷更新，緊跟科技先進(jìn)水平，永不滿(mǎn)足現(xiàn)有水平。 實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范，達(dá)到“規(guī)范、安全、整潔、有序”的要求。實(shí)驗(yàn)記錄的填寫(xiě)要求及時(shí)、規(guī)范、完整。 第三 部分 日常管理與月度考核制度 日常管理工作包括：考勤記錄（如病事假、加班等）、月度績(jī)效考核、內(nèi)部人員調(diào)配、臨時(shí)性工作安排等； 日常管理工作由各研究室及研究小組的主管負(fù)責(zé)； 科研人員職責(zé) ，守時(shí)，守紀(jì)，守法。 。 、并努力完成，不管能否完成都要及時(shí)復(fù)命（匯報(bào)工作進(jìn)展及遇到的問(wèn)題等情況），一般要求當(dāng)天內(nèi)復(fù)命。 （研究室或研究小組）主管的工作安排，不得頂撞、抱怨、推諉、敷衍。 計(jì)劃完成課題進(jìn)度，對(duì)課題中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 ，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。 ，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。 研究室及研究小組的負(fù)責(zé)人職責(zé) ，公平、公正地開(kāi)展日常管理、月度工作績(jī)效考核、任務(wù)分解、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。 ，在技術(shù)上做帶頭人。 對(duì)下屬成員在課題上給予技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助成員按時(shí)完成中心下達(dá)的科研任務(wù)。 、勇挑重?fù)?dān)，做好榜樣。 ，善于管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平 。 月度考核程序 每月 26 日 31 日由研究室主任或研究小組組長(zhǎng)根據(jù)第 3 條中科研人員的職責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行月度考核評(píng)分，填寫(xiě)月度考核表，交研發(fā)中心負(fù)責(zé)人。研究室或研究小組的主管分值占總分值的 40%。 研發(fā)中心負(fù)責(zé)人根據(jù)其本人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)分，分值占總分值的60%。 ，作為本人當(dāng)月考核工資發(fā)放的依據(jù)。 第四部分 課題的實(shí)施與管理 公司科研人員根據(jù)公司的研究發(fā)展戰(zhàn)略，或根據(jù)國(guó)內(nèi)醫(yī)藥市場(chǎng)的需求提出課題，經(jīng)過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)審評(píng)委員會(huì)討論、確定。 提出人必須經(jīng)過(guò)詳細(xì)的調(diào)查研究，提供詳盡準(zhǔn)確的材料，并提供該課題的可行性調(diào)研報(bào)告，其內(nèi)容至少應(yīng)包括：
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