【正文】 陽光充足的地方，保證室內(nèi)植物的健康生長，定期對需要修理的植物修枝剪葉；負(fù)責(zé)公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作；協(xié)助公司各部門的采購工作和檢測部的外出采樣工作；每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設(shè)施好壞，并負(fù)責(zé)水電設(shè)施的維修工作，能修則修，盡量節(jié)約公司費(fèi)用開支；落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財產(chǎn)安全，確保公司順利運(yùn)營；服從行政部的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位名稱：司機(jī)班長（1人）直接上級： 后勤主管下屬崗位：司機(jī)主要職責(zé)：司機(jī)班長負(fù)責(zé)日常用車的組織、管理、合理調(diào)配車輛使用；協(xié)助公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作，重點(diǎn)做好交通安全的宣傳和學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)組織司機(jī)班交通安全的學(xué)習(xí)和宣傳工作；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、忠于職守，積極為公司服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章嚴(yán)防交通事故；嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。不開斗氣車，不超速行駛，不開帶病車上路，杜絕人為事故發(fā)生；模范遵守《交通法規(guī)》對駕駛員的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定，積極參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和出車任務(wù)；完成公司及行政部交給的其它工作任務(wù)。崗位名稱：司機(jī)（3人）直接上級： 司機(jī)班長下屬崗位：無主要職責(zé)：公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度；篇3：行政類崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)行政管理各崗位的任職條件和崗位職責(zé)及完成成果的標(biāo)準(zhǔn)一、行政主管知識背景：、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 。、法律、法規(guī)。任職經(jīng)驗(yàn)：三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力技巧：；、閱讀和理解能力； ；態(tài)度及職業(yè)道德：、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； ，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。崗位職責(zé): 、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。、接待等各項(xiàng)活動。、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。、節(jié)日福利。提交成果標(biāo)準(zhǔn)：，及時，有效地完成服務(wù)支持工作，保障公司事務(wù)的正常運(yùn)行。 、物資準(zhǔn)備就緒、后勤保障工作到位。，實(shí)際可行的制度。，組織行政費(fèi)用預(yù)算，具有科學(xué)性和可行性，能為公司整體的行政費(fèi)用預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。，制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。、無延發(fā)、誤發(fā)情況；公司申購禮品及時采購，保證質(zhì)量。、外觀完好、車況良好、運(yùn)行及時，有效保障公司業(yè)務(wù)用車。，及時解決，及時上報工作進(jìn)度。、及時預(yù)訂、修改航班信息。，有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時行任務(wù)。二、行政專員知識背景：、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 。、法律、法規(guī)。任職經(jīng)驗(yàn)： 3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過集團(tuán)公司的工商年檢的經(jīng)驗(yàn)，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。能力技巧：。 、適應(yīng)能力。、表達(dá)能力。、授權(quán)、管理能力。 、運(yùn)用能力。態(tài)度及職業(yè)道德：，能以身作則，公私分明。 、實(shí)施、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。，提出合理建議，尋求更有效的解決方法。，為更好的達(dá)到工作目標(biāo)，主動學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新。，熱情、進(jìn)取。崗位職責(zé)、變更工作以保障公司正常合法營運(yùn)。 、調(diào)配、使用和維護(hù)，合理控制費(fèi)用。、管理和發(fā)放工作； 。，保障后勤服務(wù)的及時有效性。 、通訊費(fèi)用的及時繳納。提交成果標(biāo)準(zhǔn)：、按時進(jìn)行工商年檢、保障公司運(yùn)營使用。 、性價比高、賬實(shí)相符、領(lǐng)用、管理有據(jù)可查。、分發(fā)，有科學(xué)合理的庫存，具有詳細(xì)的出入庫和領(lǐng)用記錄。、良好的合作關(guān)系。，及時提供服務(wù)，無投訴。、公司通訊暢通。、及時、高效完成；三、檔案管理員知識背景； 。，有檔案管理員專業(yè)職稱； 。、法律、法規(guī)任職經(jīng)驗(yàn)從事檔案管理相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；能力技巧：，合理安排工作計劃，及時、正確的完成各項(xiàng)工作。 ，能夠準(zhǔn)確把握本身定位、工作內(nèi)容。態(tài)度及職業(yè)道德工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的保密意識，工作細(xì)致認(rèn)真，富有條理性，接受過專業(yè)培訓(xùn)。計算機(jī)運(yùn)用，能夠運(yùn)用計算機(jī)處理日常業(yè)務(wù)。崗位職責(zé) 、歸檔。，提供可行性意見。 。提交成果標(biāo)準(zhǔn)、歸檔的文件資料；對零散的文件整理、立卷、歸檔；對工程項(xiàng)目資料分階段或全部竣工驗(yàn)收后進(jìn)行收集、歸檔。，定期進(jìn)行檔案清查、核對，做到賬物相符，及時修補(bǔ)或復(fù)制破損、褪變的檔案，對不符合要求的案卷進(jìn)行加工，對補(bǔ)充歸檔的文件進(jìn)行整理編目，符合銷毀條件的檔案，按規(guī)定銷毀 。擬寫檔案目錄，概要地揭示檔案主要內(nèi)容，提供便利的查找線索，逐步在oa平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，便于公司成員的檢索查詢 ，收發(fā)文有痕跡（簽字）、查詢快捷； ，負(fù)責(zé)對公司各部室檔案的形成、積累、整理和歸檔管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對子公司檔案管理進(jìn)行指導(dǎo)；督促其按時將有關(guān)檔案資料移交檔案室保管，監(jiān)督有關(guān)檔案的銷毀，做好保密工作。：制作詳細(xì)的資產(chǎn)臺帳，季度和年度進(jìn)行盤點(diǎn)，并遞交詳細(xì)報告，每月對資產(chǎn)進(jìn)行巡查，資產(chǎn)調(diào)撥、使用、維修須有詳細(xì)過程記錄，健全資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)； 、合理的檔案制度建設(shè)方面的建議； ； 、及時、高效完成。四、信息開發(fā)專員知識背景。 ，具備信息化系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。、sap、erp的推廣與運(yùn)行管理。任職經(jīng)驗(yàn)三年以上企業(yè)信息化建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。能力技巧。，能適應(yīng)臨時性工作安排。 。、溝通能力 。態(tài)度以及職業(yè)道德 。崗位職責(zé)。 （主要是信息化系統(tǒng)的二次開發(fā)，基本表單的制作）。 （電話、網(wǎng)絡(luò)寬帶，帶寬的設(shè)