【正文】 　　%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%.　　，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬?！　?，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　?，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為?！　。辉S將乙方帶往外地服務(wù)。　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　?！　?，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)?！　。粠馊巳ゼ追阶√?，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)?！　?，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)?！　。缫蚣追叫枰Ｐ?，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬?！　?，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%.　　，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)?！　?，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。　　，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。　　四、合同簽訂與解除：　　，雙方向公司交納介紹費(fèi)壹拾陸元，介紹費(fèi)一律不退?！　。咛熘畠?nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！　?，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。　　，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。　　，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金?！　?年 月 日起至 年 月 日。　　甲方 登記號(hào)　　乙方 登記號(hào)公司家政服務(wù)的勞動(dòng)合同4　　甲方：_________乙方：_________　　法定代表人：_________身份證號(hào)：_________　　注冊(cè)地址：_________現(xiàn)住址：_________　　聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________　　甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守?！　∫?、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?！　《?、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作?！　∪?、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程?！　∥?、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬?！　×?、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除?！　∑?、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）?！　“恕⒁曳接幸韵虑樾沃?，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　【?、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：　　培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）　　見習(xí)期　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　〖追揭员┝ν{或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負(fù)?！　∈弧⒁曳皆趧趧?dòng)過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償?！　∈?、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。　　十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)?！　∈摹⒑贤婪ㄓ喠?，即具有法律約束力，雙方必須履行?！　∈濉⒂捎趪?guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)?！　∈⒈緟f(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效?！　〖追剑篲________乙方：_________　　_________年_________月_________日家政服務(wù)的勞動(dòng)合同5　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)　　甲方公司總部?！　〖追皆谌Y公司或參股的合資公司?！　〖追皆趦?nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　?yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　〉谒臈l 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理?！　〉谄邨l 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉诎藯l 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?！　〉诰艞l 乙方的工作報(bào)酬：　　甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。　　甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等　　?！　?。　　。　　。　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〉谑粭l 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?！　〉谑l 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資?！　〉谑龡l 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效?！　〉谑鍡l 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　〉谑鶙l 甲