【正文】 ，至 （工作）完成止。　　第二條，試崗期為 個月（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）。　　二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容；　　第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任 工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）。　　三、勞動保護(hù)和勞動條件：　　第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所?！　〉谖鍡l，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　∷?、工作時間和勞動報酬：　　第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班?！　〉谄邨l，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元?！　〉诎藯l，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。　　五、勞動紀(jì)律：　　第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理?！　〉谑畻l，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　〉谑粭l，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　×?、合同的變更、解除和終止：　　第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；　　由于不可抗力的39。因素致使本合同無法完全履行的；　　甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　〉谑臈l，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同?！　≡谠噸徠趦?nèi)證明乙方不符合招聘條件的；　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；　　乙方違反或不履行本合同的；　　乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；　　乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的；　　乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的；　　乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益； 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任；　　乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計(jì)達(dá)兩個月者；　　1甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時?！　〉谑鍡l，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同?！　〉谑鶙l，合同期滿，本合同自動終止?！　〉谑邨l，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方?！　〉谑藯l，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〉诙畻l，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。　　甲方（蓋章）： 乙方：　　法定代表人： 簽字：　　簽訂日期：短期聘用合同3　　訂立合同書人 甲方：　　乙方： 姓名　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　?。ㄒ唬┘追焦究偛?；　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；　　（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。　　第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。　　第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保?！　〉诎藯l 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。　　第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！　〉谑畻l 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〉谑粭l 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種?！　∫陨溪剟罴皯吞幨掠珊娃k法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一?！　〉谑l 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資?！　〉谑龡l 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資?！　〉谑臈l 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　〉谑鍡l 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于xxxx年xx月xx日起生效?！　〉谑邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人　　甲方：　　簽約代表