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有關公司勞動合同模板8篇-文庫吧

2025-04-15 02:55 本頁面


【正文】 材料。經部核準后,企業(yè)應當及時  通過電子平臺向省建設廳備案后領證?! 〉谑龡l 由省轄市核準的資質審批事項,企業(yè)通過電子平臺提出申請,主管部門通過電子平臺進行審核,并將核準的企業(yè)通過電子平臺報省建設廳備案。  三、工作流程  第十四條 廳局行政審批辦公室受理行政許可申請后,在15個工作日內辦結?! 〉谑鍡l 通過電子平臺受理的行政許可申請,材料接收憑證、受理通知書、材料補正通知書、行政許可決定書等均以電子文書形式通過電子平臺送達?! 〉谑鶙l 房地產開發(fā)企業(yè)二、三、四級資質(含暫定等級)的證書由省轄市主管部門打印并送達。省直企業(yè)由省建設廳辦理?! 》康禺a估價機構二、三級資質(含暫定三級資質)、物業(yè)服務企業(yè)二級資質證書由省建設廳打印送達?! ∷?、監(jiān)督保障  第十七條 廳局行政審批辦公室采取定期或者不定期的方式,對市縣主管部門的工作質量和服務效能進行現(xiàn)場檢查;對電子平臺的工作人員進行培訓,合格后授予電子平臺的相關操作權利?! 〉谑藯l 廳紀檢、監(jiān)察部門通過電子平臺對房地產業(yè)行政許可工作實施監(jiān)督?! 〉谑艞l 各市縣主管部門要選準配強電子平臺工作人員。人員調整時,應當先培訓后上崗,并提前報省建設廳備案授權?! 〉谖逭?附則  第二十條 本細則自二〇〇八年十月一日起實行?! 「剑骸 ∫弧⒎康禺a開發(fā)企業(yè)資質申報材料要求  二、物業(yè)服務企業(yè)資質申報材料要求  三、房地產價格評估機構資質申報材料要求  四、房地產業(yè)企業(yè)資質登記事項變更申報材料要求公司勞動合同 篇3  甲方:云南XX公司  乙方:黃靜身份證號碼:530XXXX4198XXXX1192  云南XX公司,與云南XX公司成本合約部預算員(黃靜530XXXX4198XXXX1192)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議: ?。ㄒ唬┘滓译p方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。 ?。ǘ┘?、乙雙方于________年____月____日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。 ?。ㄈ┙涬p方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償?shù)荣M用)。 ?。ㄋ模┮曳阶栽阜艞壠渌埱?,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益?! 。ㄎ澹┮曳讲坏孟虺?、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整?! 〖追剑涸颇蟈X公司乙方(簽字):____日期:________年____月____日____日期:本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份公司勞動合同 篇4  在具備法律規(guī)定的條件時,用人單位享有單方解除權,無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形?! ∵^錯性辭退  (1) 概要  即在勞動者有過錯性情形時,用人單位有權單方解除勞動合同。  過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。  用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經濟補償金。  若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的,勞動者須支付違約金?! ?2)適用情形  在試用期間被證明不符合錄用條件的?! 乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的?! 乐厥?,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的?! 趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的?! ∫騽趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
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