關(guān)于青年就業(yè)情況的調(diào)查匯報-文庫吧
2025-04-15 01:10 本頁面
【正文】 ，不惜一切代價報考行政或事業(yè)單位的39。青年人大有人在。對于一些社會比較急需的就業(yè)崗位，例如一些臨時性、季節(jié)性、臟苦累等工作，則較少被青年人尤其是大中專院校畢業(yè)青年所選擇?！ 。ǘ┞殬I(yè)技能短缺。 近兩年**鎮(zhèn)工業(yè)園不少工業(yè)企業(yè)，雖然前階段受到金融風暴到?jīng)_擊，但是總體上影響不大，企業(yè)正?；謴?fù)生產(chǎn)的面積還是比較廣。一些企業(yè)為就業(yè)提供了良好的平臺，但是在企業(yè)用工上，能夠適應(yīng)工作崗位的青年卻不多，出現(xiàn)了高要求，低素質(zhì)，高學歷、低水平的尷尬。在企業(yè)用工調(diào)查問卷中，當問及青年工人欠缺什么時，企業(yè)主回答技能短缺占被調(diào)查人數(shù)的60％。還有橡塑公司企業(yè)，除了普通工人聘用本地人以外，其它高級技術(shù)人才90%以上是外地人員?！ 〕霈F(xiàn)這種現(xiàn)象，一方面是因為他們過去大多接受的是應(yīng)試教育，在校學習的目的并不明確，只為一紙文憑。另一方面是相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)不夠。共同導(dǎo)致了企業(yè)技工崗位空缺，青年勞動力大量閑置，無
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