【總結(jié)】中國第一家社會主義股份制保險(xiǎn)公司中國第一家引入外資股東的保險(xiǎn)公司中國第一家建立合股基金的保險(xiǎn)公司中國第一家聘請國際著名咨詢公司對內(nèi)部管理進(jìn)行改革和協(xié)助業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的全國性金融機(jī)構(gòu)中國第一家推行個人壽險(xiǎn)營銷的保險(xiǎn)公司中國第一家實(shí)行國際通用的核保核賠制度的公司中國第一家聘請國際會計(jì)師事務(wù)所按國際會計(jì)準(zhǔn)則審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的保險(xiǎn)公司
2025-01-01 04:29
【總結(jié)】,中國第一家社會主義股份制保險(xiǎn)公司中國第一家引入外資股東的保險(xiǎn)公司中國第一家建立合股基金的保險(xiǎn)公司中國第一家聘請國際著名咨詢公司對內(nèi)部管理進(jìn)行改革和協(xié)助業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的全國性金融機(jī)構(gòu)中國第一家推行個人壽...
2024-10-25 17:56
【總結(jié)】--1兩核管理部2020年2月--2我們肯定都聽到過以下這些話:?投保時候很熱情,理賠的時候就難了?保險(xiǎn)公司收錢很積極,要賠錢就難了?保險(xiǎn)是騙人的,要保險(xiǎn)公司賠錢是不可能的。。。。。。理賠真的很難嗎???--3%%%%%%%%%%%2
2025-08-06 10:32
【總結(jié)】早會專題營銷培訓(xùn)豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時下,很多搞營銷或企業(yè)管理培訓(xùn)的公司或個人以追求學(xué)員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓(xùn)的效果(對時下許多接受培訓(xùn)的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實(shí)際效果的認(rèn)同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓(xùn)掌聲(笑聲)少于30次不收費(fèi)”的推廣口號。而眾
2025-08-05 17:22
【總結(jié)】平安保險(xiǎn)運(yùn)用績效KPI指標(biāo)解決問題培訓(xùn)課件-1-2平安營銷的長期經(jīng)營指標(biāo)平安營銷高留存率高生產(chǎn)力高服務(wù)品質(zhì)低費(fèi)用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國外先進(jìn)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),針對平安的實(shí)際情況而建立的一套包括經(jīng)營業(yè)績、關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)部經(jīng)營流程和學(xué)習(xí)與成長等評價(jià)指標(biāo)的KPI指標(biāo)體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2025-08-06 10:20
【總結(jié)】----目錄溝通1.我的期望2.我是記者3.生日線4.撕紙5.三分鐘測試6.猜名人游戲7.空方陣團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.迷失叢林9.蜘蛛網(wǎng)10.電網(wǎng)11.小泰山12.全體離地13.核彈頭信
2025-05-13 01:06
【總結(jié)】歡迎您參加全省續(xù)期督導(dǎo)技能培訓(xùn)班-1小故事:《沙漠落難》詮釋定位與職責(zé)的重要-2去那里在那里如何去啟示:無論生活中還是工作中,你都應(yīng)該知道:續(xù)期督導(dǎo)的定位與職責(zé)哈爾濱分公司壽險(xiǎn)保費(fèi)部中國.哈爾濱-4課程大綱?保全隊(duì)伍的定位
2025-08-06 10:22
【總結(jié)】壽險(xiǎn)薪酬改革小組2020年7月14日**公司薪酬改革匯報(bào)1主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)2主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競爭機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競爭、激勵、淘汰”三大機(jī)
2025-08-03 20:02
【總結(jié)】1售后服務(wù)與轉(zhuǎn)介紹WELCOMETONATC--2課程大綱?售后服務(wù)概述?售后服務(wù)的工作內(nèi)容?遞送保單與轉(zhuǎn)介紹?異議處理--3售后服務(wù)概述--4獲得轉(zhuǎn)介紹促使客戶加保提高繼續(xù)率售后服務(wù)的重要性--5
2025-08-06 10:27
【總結(jié)】中國平安保險(xiǎn)有限公司(壽險(xiǎn))如何進(jìn)行有效訓(xùn)練●協(xié)助業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)及規(guī)劃訓(xùn)練程序所需的基本知識●訓(xùn)練的目的,成年人的學(xué)習(xí)原理,訓(xùn)練方法、程序及技巧●把所學(xué)應(yīng)用的業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)作上的方法訓(xùn)練是營銷管理最重要的部分之一。業(yè)務(wù)員能否成功,取決于他們是否按受過系統(tǒng)、廣泛、品質(zhì)優(yōu)良的訓(xùn)練。負(fù)責(zé)訓(xùn)練的人是很少會懷疑這一事實(shí)。訓(xùn)練講
2025-08-06 20:20
【總結(jié)】此報(bào)告僅供中國平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。平安上海分公司(產(chǎn)險(xiǎn))培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)方案1此報(bào)告僅供中
2024-12-31 23:20
【總結(jié)】--1從經(jīng)營客戶到經(jīng)營團(tuán)隊(duì)---主管的為人--2心理轉(zhuǎn)換:從經(jīng)營客戶到經(jīng)營團(tuán)隊(duì)相同點(diǎn)不同點(diǎn)?贏得信任?提供服務(wù)和支援?長期的努力和付出?相應(yīng)的專業(yè)技能
【總結(jié)】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對于我們只有24個小時;一家企業(yè)一天的經(jīng)營時間最多只有24個小時。但你知道嗎,麥當(dāng)勞總店一天卻擁有兩萬多個小時。道理很簡單,因?yàn)辂湲?dāng)勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個分店每天有一個小時的利潤是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
2025-08-06 10:25
【總結(jié)】綜合金融服務(wù)授權(quán)考試培訓(xùn)教程(壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)適用)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究目錄第一篇:證券及證券市場簡介第二篇:綜合金融服務(wù)介紹中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)
【總結(jié)】
2025-08-06 10:26