超越世紀(jì)科技有限公司組織規(guī)程-文庫吧
2025-04-15 17:18 本頁面
【正文】 （四） 負(fù)責(zé)網(wǎng)頁制作與更新。 （五） 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理與維護(hù)。 （六） 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺信息審核與發(fā)布。 第十一條 業(yè)務(wù)發(fā)展部職責(zé)如下： （一） 擬訂電子商務(wù)整體運(yùn)營規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。 （二） 擬訂電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)計劃并組織實(shí)施。 （三） 進(jìn)行市場調(diào)查研究，開發(fā)電子商務(wù)增值業(yè)務(wù)。 （四） 擬訂企業(yè)融資規(guī)劃，建設(shè)企業(yè)融資通道。 （五） 負(fù)責(zé)渠道研究與規(guī)劃，尋求戰(zhàn)略性合作伙伴。 （六） 組織企業(yè)投資項目的可行性研究與論證，擬訂投資方案。 （七） 負(fù)責(zé)外地分公司的籌建。 第十二條 物流管理中心職責(zé)如下： （一） 負(fù)責(zé)物流配送體系的建設(shè)與管理。 （二） 進(jìn)行客戶需求分析研究，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。 （三） 建立供貨渠道，進(jìn)行商品采購。 （四） 受理客戶電話 、網(wǎng)上訂貨，安排貨物配送。 （五） 送貨上門。 （六） 辦理退換貨。 北京超越世紀(jì)科技有限公司組織規(guī)程 4 第四章 權(quán)責(zé)劃分辦法 第十三條 為了加強(qiáng)管理、提高工作效率，特明確劃分科技公司各級人員的權(quán)責(zé)。 第十四條 科技公司權(quán)責(zé)劃分按組織系統(tǒng)分為：董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承辦人員 等 四 個層次，各層人員應(yīng)按權(quán)責(zé)劃分辦理有關(guān)事項。 第十五條 各層人員的權(quán)責(zé)分為下列三項：并以三種符號代表： （一） ○ 代表經(jīng)辦或主辦提出 指該事項應(yīng)由該層人員負(fù)責(zé)辦理或提出。 （二）△ 代表復(fù)核或核轉(zhuǎn)相關(guān)部門。 （三）※ 代表核準(zhǔn) 指該事項可由該層人員作最后決定而付諸實(shí)施。 第十六條 權(quán) 責(zé)劃分表所列管理事項分為共同事項和個別事項兩個部分，共同事項為各部共同遵守的事項，個別事項為責(zé)任部門遵守的事項。 第十七條 各層人員應(yīng)依權(quán)責(zé)辦理有關(guān)事項，如遇困難或特殊事件發(fā)生需向上一層主管人員請示后處理。 第十八條 權(quán)責(zé)劃分表中未列事項，如已在公司各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)中有所規(guī)定者，按其規(guī)定辦理。如無規(guī)定者，可由單位主管酌情辦理。 第十九條 任一事項涉及兩個以上單位職責(zé)者，應(yīng)送各有關(guān)單位會核后處理。 北京超越世紀(jì)科技有限公司組織規(guī)程 5 第五章 權(quán)責(zé)劃分表 第二十條 各部門共同事項權(quán)責(zé)劃分 事 項 董事長 總經(jīng)理 部門經(jīng)理 承辦人員 備注 一 計劃 1 科技公司 中長期發(fā)展 規(guī)劃 ※ △ ○ 2 科技公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算，季度經(jīng)營計劃 ※ △ ○ 3 科技公司月度經(jīng)營 計劃 ※ ○ 4 部門工作計劃 ※ ○ 5 人力資
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