辦公室管理制度3篇-文庫吧
2025-03-30 07:26 本頁面
【正文】 笑服務(wù)。4) 登記來客信息。三、文件規(guī)定 ：專人負(fù)責(zé)收發(fā)絕密資料A級別的處置由總經(jīng)理統(tǒng)一處置、銷毀。B、由行政部統(tǒng)一處置、銷毀。C、禁止帶出公司范圍等級分類：A、絕密 公司核心資料B、僅次由A級公司資料C、公司普通資料屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。四、 物品管理制度，由辦公室統(tǒng)一管理，明確分管人員。任何人不得私自侵占、處置或銷毀物品。2. 物品分類存放，統(tǒng)一管理。3. 各部應(yīng)在每周例會上，把下周的活動所需物品情況告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。借用物品須辦理登記手續(xù)。4. 物品管理人員和物品借用人要愛護(hù)物品，嚴(yán)禁損壞。五：辦公室值班、簽到制度一、 值班人員根據(jù)各部門排班情況，按時值班。二、 值班時要做到不遲到，不早退 。需請假者須事先向辦公室負(fù)責(zé)人提出書面申請，并在上附上補班的確定時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。如不在確定的時間進(jìn)行 補班，仍視為缺勤處理。三、 值班人員在值班期間有要事需馬上離開，務(wù)必向當(dāng)班負(fù)責(zé)人說明，或在留言板上詳細(xì)說明原因 。四、 每次交接班時，上一班的值班人員要與下一班的做好交接班工作：如文件的整理與管理，財務(wù)的出借與歸還，上級領(lǐng) 導(dǎo)下達(dá)的緊急通知、文件等，若有緊急通知或文件處理，上一班人員務(wù)必完成任務(wù)，沒完成時必須向下一班人員做好詳細(xì)交代，否 則，將追究上一班值班人員的責(zé)任，并由該部門負(fù)責(zé)人對其實施必要的處罰。五、 值班人員務(wù)必保持辦公室環(huán)境整潔，同時要做好文件、整理和借出登記等工作，但不能將文件刊物自行帶出辦公室。如有文件、刊物有借不登記丟失，將由值 班人員負(fù)責(zé)。以上制度自公布之日起實施，未詳盡處由本中心辦公室負(fù)責(zé)解釋辦公室管理制度2第一節(jié)總則第一條為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，
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