20xx教導(dǎo)處范文小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃-文庫吧
2025-03-30 05:16 本頁面
【正文】 師通過法定方式和正常途徑參與考核評價，實現(xiàn)自我檢查自主提高的“內(nèi)化”境地，進(jìn)而健全老師專業(yè)情意?！ ÷鋵崱叭L(fēng)”建立，制造奉獻(xiàn)的環(huán)境和氣氛?！ 。?）把奉獻(xiàn)做為校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)建立的核心和靈魂。 ?。?）實行科學(xué)、民主治理，制造奉獻(xiàn)的環(huán)境?！ 。?3）完善獎勵機(jī)制，創(chuàng)設(shè)奉獻(xiàn)的氣氛?！ 。ǘ┦┬欣蠋熑珕T培訓(xùn)工程，純熟掌握專業(yè)技能?！ ±蠋熍嘤?xùn)工程以全員培訓(xùn)為重點，突出骨干培訓(xùn)；以提高學(xué)歷層次為著眼點，突出老師全面素養(yǎng)的提高；以專業(yè)技術(shù)才能為落腳點，搞好學(xué)校教學(xué)根本功培訓(xùn)；以計劃性、針對性、實效性為出發(fā)點，使接著教育工作有質(zhì)量、有效益；加大校本培訓(xùn)的力度，想方設(shè)法為老師提供專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)開展的時機(jī)，以提高老師執(zhí)教的綜合才能?！ 〗ㄈ星嗄旯歉衫蠋熀髠淙诉x制度?！ ∈┬欣蠋熯h(yuǎn)程培訓(xùn)計劃，2018年力爭完成老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)?！ ∈┬欣蠋煂W(xué)歷提高培訓(xùn)工程，支持和鼓舞老師參加各種方式的學(xué)歷進(jìn)修，并給以一切可能的支持?！ 〗炭剖?、名師工作室負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、老師教學(xué)根本功考核方案的制定和落實?！ ⌒１九嘤?xùn)和教學(xué)根本功考核，重點進(jìn)展老師創(chuàng)新素養(yǎng)、執(zhí)教才能和創(chuàng)新才能、水平及實踐才能的培訓(xùn)，有計劃地組織各種方式的參觀學(xué)習(xí)、教育教學(xué)和教科研活動。學(xué)校鼓舞老師本人進(jìn)展有計有目的的學(xué)習(xí)和實踐活動。通過培訓(xùn)，使老師能按新型人才培養(yǎng)方式要求，改革教學(xué)方法、手段，積極實行啟發(fā)和討論式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣?！ ⊥七M(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，促進(jìn)老師專業(yè)開展?！ 。ㄈ┦┬小懊麕熍嘤?xùn)工程”，促進(jìn)優(yōu)秀老師的專業(yè)成長?！ 〗ⅰ懊麕煛迸嘤?xùn)方式。加強(qiáng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)，有計劃有步驟的建立學(xué)校骨干老師隊伍，以老師在實踐中提高教育教學(xué)才能水平為主要目的，有的放矢地采取授課、專題講座、交流討論、案例分析、研訓(xùn)結(jié)合等方法，立足通過培訓(xùn)使老師從經(jīng)歷型、模擬型向研究型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變?！ 〗ⅰ懊麕煛迸嘤?xùn)鼓舞機(jī)制?！ 。?）、骨干老師培訓(xùn)對象確實定，采取個人自薦、群眾推薦、行政確認(rèn)相結(jié)合的方法，為骨干老師成長制造良好的言論環(huán)境。 ?。?）、接著實行“名師優(yōu)先”政策，為骨干老師專業(yè)化開展提供財力支持?！ 。?）、完善競爭機(jī)制。通過立足培養(yǎng)、大膽引進(jìn)，不斷壯大骨干老師隊伍?！ ∪?、健全老師專業(yè)開展治理機(jī)制，促
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