20xx在年市屬企業(yè)外部董事聘任會議上的講話-文庫吧
2025-01-17 00:16 本頁面
【正文】 立規(guī)范的董事會，實現(xiàn)董事會成員結構的優(yōu)化互補，提升董事會的決策效能，厘清董事會與經(jīng)理層的職責定位，建立內(nèi)部監(jiān)督與制衡機制，拓展國資委與企業(yè)的溝通途徑。
去年年底，市屬企業(yè)全部完成了公司制改制，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度夯實了體制根基，但與市場競爭和改革發(fā)展的需 要相比，我們的現(xiàn)代企業(yè)制度尚不健全，法人治理結構很不完善，存在不少亟需改進的地方：市屬企業(yè)的一些子企業(yè)還沒有設置董事會、監(jiān)事會，董事會成員結構不夠優(yōu)化，董事會專門委員會作用發(fā)揮有限，董事會與經(jīng)理層高度重合缺乏制衡，職業(yè)經(jīng)理人制度還不完善。
國資委黨委高度重視規(guī)范董事會建設，去年研究出臺了外部董事X個配套制度，旨在抓好基礎工作，補上“規(guī)范運行”和“提升效能”這一課。各企業(yè)要完善企業(yè)法人主體運行機制，加強各類董事履職協(xié)同，充分發(fā)揮各類董事的組合優(yōu)勢，真正把把外部董事的價值凸顯出來，把規(guī)范董事會的優(yōu)勢挖掘出來。
二是發(fā)揮好外部董事作用。首批外部董事，承擔著光榮使
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