20xx【班子成員個(gè)人四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找對(duì)照檢視檢查材料】班子成員個(gè)人對(duì)照檢查-文庫吧
2025-01-16 23:15 本頁面
【正文】 見效慢、考核量化難，不容易出政績，所以在工作中對(duì)城市經(jīng)濟(jì)投入的精力多、對(duì)三農(nóng)工作下的力氣小。到工業(yè)園檢查工業(yè)項(xiàng)目多，到農(nóng)村檢查農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目少。二是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上有急用才學(xué)、逼著才學(xué)的問題，有以干代學(xué)的現(xiàn)象，還有學(xué)習(xí)研究不深入、不全面的問題。這些年，更多的是學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和經(jīng)濟(jì)工作知識(shí)，而忽視了對(duì)哲學(xué)、歷史知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是基層調(diào)研走馬觀花。這些年來，下基層調(diào)研，沒有像焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研，把情況搞準(zhǔn)吃透。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，下基層搞調(diào)研未能做到深入細(xì)致，調(diào)研走馬觀花，既缺乏解剖麻雀的細(xì)致，又缺乏庖丁解牛的熟練。特別是下鄉(xiāng)慰問時(shí)一天要到十多個(gè)村，過多的考慮數(shù)量、只求面面俱到，而沒有做到與所到的村組干部群眾深入交流、詳細(xì)了解。四是工作重安排輕落實(shí)。一些工作重安排輕檢查輕落實(shí)，存在形式主義、口號(hào)主義現(xiàn)象，沒有做到一分安排九分落實(shí)。七是看重考核追求名次。為了確保在年度考核中能夠加分拿優(yōu)秀，也為了打造工作亮點(diǎn)，每年都要安排許多創(chuàng)建活動(dòng)，去年的創(chuàng)建活動(dòng)也多達(dá)X項(xiàng)，干部普遍反映工作壓力很大。
二、“四個(gè)找一找”存在的突出問題及表現(xiàn) （一）糾正“四風(fēng)”不止步方面。
，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下鄉(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問題方面還有差距。比如，我包抓的X村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、立足X實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》 ，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。
剖析根源：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識(shí)還不夠牢固，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對(duì)黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。
整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)”四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到”忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
（三）找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 、難點(diǎn)問題解決的力度還不夠大； ，在林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。
剖析根源：宗旨意識(shí)有所淡化, 還沒有真正徹底在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識(shí)，在工作中深入基層一線主動(dòng)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識(shí)成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠，對(duì)職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。
整改措施：牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，破解在林區(qū)改革發(fā)展中職工群眾遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把職工群眾滿意不滿意、生活水平與生活質(zhì)量的高低作為衡量工作好壞的唯標(biāo)準(zhǔn)。
完成時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距 存在問題： ，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固； 。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位； ，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多； ，對(duì)部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。
剖析根源：堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
整改措施：始終牢記第一職責(zé)是為黨工作，做到對(duì)黨忠誠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞林區(qū)重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識(shí)
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