20xx銷售帶管理老板繞不開的結(jié)-文庫吧
2025-01-14 22:14 本頁面
【正文】 環(huán)境改善，員工情緒疏導(dǎo)，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乃至員工的待遇調(diào)整等等，只要銷售抓起來了，自然也就跟著帶起來了。
大多數(shù)老板這時(shí)候是不是這樣想的？ 從理論上來說，這樣想沒錯(cuò)，不過，從客觀角度來說，這樣的想法只能是針對(duì)老板自己，或是股東，或是思想覺悟高的高管，或是智商在50以下的員工。對(duì)于社會(huì)招聘的普通員工來說，老板最好別把這套“銷售帶管理”理論加在普通員工的頭上。
一定是“管理帶銷售”，而非“銷售帶管理”。
所謂管理帶銷售，就是先做好想管理工作，再來推動(dòng)銷售工作，
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