20xx銷售帶管理，老板繞不開的結(jié)(參考版)
2025-01-14 22:14本頁面
【正文】 。
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簡單點(diǎn)來說，管理工作就是上述的這四件事，這也是銷售工作的基礎(chǔ)和前提，若是連這幾點(diǎn)都做不到，馬上就要求員工先好好干，先把銷售做出來，憑什么？員工不是雷鋒，憑什么要先吃苦先吃虧？這先吃虧是老板的事情。員工是否愿意好好干活是一回事，會(huì)不會(huì)干又是一回事。個(gè)人情緒的背后，又與薪資待遇、工作環(huán)境、同事關(guān)系、面子、老板的管理風(fēng)格等因素有關(guān)系，再有，在各類驅(qū)動(dòng)因素中，情緒因素往往比經(jīng)濟(jì)刺激更加有效。
3．員工
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