晟元建筑安裝工程公司20xx年工作總結(jié)doc-工程綜合-文庫(kù)吧
2025-07-10 13:51 本頁(yè)面
【正文】 年，公司在建項(xiàng)目 642 個(gè)，新開工項(xiàng)目 228 個(gè)，竣工項(xiàng)目 287 個(gè) 。公司采取積極有效措施，使項(xiàng)目水平穩(wěn)步提高。一年來(lái)，公司安全質(zhì)量形勢(shì)總體平穩(wěn)，杜絕了重大安全質(zhì)量事故。公司加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理，加大檢查、整改、考核、獎(jiǎng)罰的力度，通過(guò)了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境一體化管理體系外審，制訂下發(fā)了《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行規(guī)定》和《關(guān)于在建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)推行作業(yè)人員實(shí)名制管理的實(shí)施意見(jiàn)》，舉辦了施工組織設(shè)計(jì)編 4 制評(píng)比等活動(dòng)，堅(jiān)持每季質(zhì)量、安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人例會(huì)和每季安全質(zhì)量大檢查制度，發(fā)放創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標(biāo)化獎(jiǎng)金 913653 元，收取科研經(jīng)費(fèi) 790 萬(wàn)元、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 513 萬(wàn)元；審 核施工 5 組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案 393 項(xiàng)。積極參加 QC 小組活動(dòng)，發(fā)表 QC 成果 6 項(xiàng)，獲市建設(shè)工程 QC 成果二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)、三等 6 獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng) 1 項(xiàng)， 2個(gè) QC 小組獲浙江省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組和全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理小組優(yōu)秀獎(jiǎng)。積極組織專業(yè)技術(shù)人員公司深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)：在義烏現(xiàn)代房產(chǎn) 端頭小區(qū)高層公寓 AB 幢工程召開以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的“安全文明施工、 節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，組織開展了安全及事故警示展覽，安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)，消防應(yīng)急演練，安全警示宣傳教育片放映等活動(dòng)。 四、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。 從 1月 20 日起采用了網(wǎng)上銀行支付結(jié)算方式，在建行 現(xiàn)金 管理系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱現(xiàn)金池）中開通了一網(wǎng)式資金查詢扣劃功能，初步建成了集團(tuán)資金集中管理的核心功能，提高了資金使用效率。同時(shí)，規(guī)范了公司銀行開戶、項(xiàng)目材料款支付、支票領(lǐng)用等工作流程，強(qiáng)化了資金集中管理和有效監(jiān)控。公司 2020 年在金華市區(qū)繳納稅費(fèi)總額 6292萬(wàn)元，排名第 7位（其中 上繳地稅 6291 萬(wàn)元，排名第 2位），被金華市人民政府授予 2020 年度市區(qū)繳納稅費(fèi)重點(diǎn)大戶榮譽(yù)稱號(hào)。 加大工程款清欠力度，著力建立規(guī)范管理和預(yù)防監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制，下達(dá)了公司借款額度指標(biāo)，與一分公司等 6個(gè)單位簽訂了清欠工作目標(biāo)責(zé)任書，向 13 個(gè)單位下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的告急通知書》，多次召開專題會(huì)議研究部署，并對(duì)總部清欠工作進(jìn)行了逐項(xiàng)分工，取得了一定的成效，但清欠工作依然任重道遠(yuǎn)。 做好審計(jì)與法務(wù)工作。一年來(lái)，公司對(duì) 2020 年度各基層單位的財(cái)務(wù)年報(bào)及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了審計(jì)，并著重對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表反 映出虧損的市政分公司和上海分公司進(jìn)行了審計(jì)分析，提出了相應(yīng)的整改意見(jiàn)和建議。公司兩級(jí)認(rèn)真做好應(yīng)起訴案件工作，并積極通過(guò)起訴催討工程拖欠款和借款。 提升人力資源管理與開發(fā)力度。截止 12 月底，公司平均人數(shù) 11083 人，參保人員 761 人，支付參保費(fèi)用 1248 7 萬(wàn)元；支付員工醫(yī)療費(fèi)用 萬(wàn)元；公司新招聘管理和技術(shù)人員 74 人，解除和終止勞動(dòng)合同 97 人，辦理退休人員 18人。截止年底共有注冊(cè)建造師 226 人（其中一級(jí)建造師注冊(cè) 80 人、二級(jí)建造師注冊(cè) 146 人）；各類工程經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人員 952 人（其中高級(jí)職稱 52 人， 中級(jí)職稱 362 人。 一年 來(lái)，公司組織員工參加繼續(xù)教育、三類人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和學(xué)歷提高等 933 人次，報(bào)名參加一、二級(jí)建造師 336 人次，組織內(nèi)部培訓(xùn) 6058 人次。為加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)各基層單位推薦和公司初審，確定了公司后備中層骨干候選人名單，并進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，參保正式員工勞動(dòng)合同簽訂率 100%，公司勞動(dòng)管理經(jīng)市勞動(dòng)行政部門年檢合格 ，并 繼續(xù)保持 A 級(jí)單位。 以節(jié)儉原則優(yōu)化物業(yè)管理。 全年 公司對(duì)外出租房收入提高明顯，共收到出租房收入 萬(wàn)元，其中對(duì)外租房收入 萬(wàn)元，內(nèi)部房屋使用費(fèi) 萬(wàn)元，公房宿舍租費(fèi) 。 加強(qiáng)行政管理。一年來(lái)公司行政發(fā)文 36 個(gè)，抄告單15 個(gè)，會(huì)議紀(jì)要 14 個(gè)。加強(qiáng)了檔案管理， 2020 年接收歸檔工程技術(shù)資料 228 個(gè)，入庫(kù)技術(shù)檔案 1215 卷，查借閱檔案350 多次。 從年初開始，啟動(dòng)了綜合信息化系統(tǒng)。 目前，財(cái)務(wù)核算已經(jīng)成功上線，行業(yè)個(gè)性化應(yīng)用（稅單、成本、經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀）已經(jīng)正式使用；人力資源員工管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理已經(jīng)在總部、一分公司上線， 2020 年將在全公司推廣；
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