黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)七篇(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-06 00 本頁(yè)面
【正文】 鍵原因就是一些干部沒(méi)能守住“廉潔自律、個(gè)人干凈”這條為官?gòu)恼牡拙€。習(xí)近平總書(shū)記不止一次強(qiáng)調(diào)，一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。黨員干部必須更加注重嚴(yán)格自律、勤于自省、為政清廉。要自律自覺(jué)，堅(jiān)持自重、自省、自警，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”。要珍惜崗位，扎扎實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)守規(guī)，把心思放在崗位上，把勁用在工作上，拒絕名與利的誘惑，拒絕世故圓滑的成熟，內(nèi)心安寧、保持本真。要審慎交往，潔身自好，把好生活圈、交際圈，對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)朋友真誠(chéng)，管好身邊、枕邊、膝邊人，做到情趣高雅、生活健康、交往純潔。 【篇五】 全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是基礎(chǔ)和前提。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善。細(xì)節(jié)凸顯導(dǎo)向，其中的具體細(xì)微之處，清晰體現(xiàn)著對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為的新要求。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，面向新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和崇高境界。 筑牢不忘初心的理想信念。習(xí)近平總書(shū)記指出：“干部既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的?！敝鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為需要堅(jiān)定的理想信念作為支撐，講黨性、講政治，堅(jiān)持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命之本。廣大黨員干部要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動(dòng)上才能沿著正確的方向闊步前進(jìn)。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，牢記初心和使命。以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干，以擔(dān)當(dāng)促擔(dān)當(dāng)，以作為促作為。樹(shù)立“咬定青山不放松”“一茬接著一茬干”的理念，恪守“為官避事平生恥” “為官一任、造福一方”的諾言，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，在其位、謀其政、干其事、求其效。 修煉善作善成的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)?！比瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”，能力的獲得，是實(shí)踐和學(xué)習(xí)的統(tǒng)一，黨員干部不僅要在理論學(xué)習(xí)上花功夫，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，練就“金剛不壞之身”，還要在實(shí)踐中勤學(xué)苦練，按照高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的要求，著力增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬。大事難事看擔(dān)當(dāng)，要立足改革發(fā)展全局，搶抓機(jī)遇，逢山開(kāi)路，遇河架橋，在推進(jìn)重要工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在解決糾紛矛盾中增長(zhǎng)才干，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)能力素質(zhì)錘煉，不斷提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力，培養(yǎng)善謀事善作事善成事的本領(lǐng)，更好擔(dān)負(fù)起推動(dòng)發(fā)展、造福人民的職責(zé)使命。 錘煉真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的?！睆V大黨員干部必須直面問(wèn)題矛盾，敢于啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘、闖難關(guān)，敢于像鄧小平同志說(shuō)的那樣“殺出一條血路來(lái)”。以“李云龍式”干部為榜樣，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。拿出雷厲風(fēng)行的精神和銳氣，用克難奮進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作真抓實(shí)干、敢抓敢管。干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要時(shí)刻查擺和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，改觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、醫(yī)頑疾，以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，為群眾謀利益。 【篇六】 新時(shí)代需要新?lián)?dāng)，新時(shí)代呼喚新作為。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜國(guó)內(nèi)外環(huán)境，從全面從嚴(yán)治黨，到激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，我們黨以“刀口向內(nèi)”的巨大勇氣，以“打鐵還需自身硬”英雄氣概，不斷引領(lǐng)全國(guó)人民努力奮斗，如今新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》更是新時(shí)期新?lián)?dāng)新作為的又一有力證明。 立人先立心，領(lǐng)導(dǎo)干部是我們干事創(chuàng)業(yè)的肱骨力量，關(guān)乎中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)，事關(guān)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)。學(xué)習(xí)干部任用條例要以正人正己的角度出發(fā)，領(lǐng)會(huì)深意，特別是把握其中的“通、穩(wěn)、準(zhǔn)”。
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