20xx公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-05 22 本頁(yè)面
【正文】 ，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排?！ 〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假及加班補(bǔ)助 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。即： A、享受固定底薪?！ 、享受加班補(bǔ)助?！ 、享受多勞多得的計(jì)件提成制度?！ ∫曳矫恐芸上硎軒郊僖惶臁！ ‰p方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助______________元整（￥______________元正）。 法定節(jié)假日工作享受： A、假日紅包?！ 、雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休?！ 、如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休、 乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得。 乙方享受婚假3天?！ ∫曳较硎苤毕涤H屬喪假3天?！ ∫曳较硎墚a(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為： 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ 〖追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。 甲方承諾每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金及計(jì)件提成?！ 〖追礁鶕?jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等，合理提高乙方工資。雙方協(xié)商的工資增長(zhǎng)辦法為_(kāi)_________________ 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：______
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