【正文】 效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進(jìn)作用。(三)挖掘存款潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù)，作為支行副行長，應(yīng)當(dāng)做好以下三方面工作。首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，經(jīng)過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可經(jīng)過查看每一天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達(dá)必須數(shù)額的客戶帳號，然后經(jīng)過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶。對新客戶，必須要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供給綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財提議等VIP服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高VIP客戶的占比。第二，要主動走出銀行，進(jìn)取營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，進(jìn)取、主動開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可經(jīng)過旁人的穿針引線，異常是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不一樣需求，能為客戶供給不一樣的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。經(jīng)過落實貫徹以上三項措施，力爭東勝路第二支行從開業(yè)到___年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)___萬元。(四)加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時，計劃與縣個體協(xié)會(工商聯(lián))聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。(五)大力拓展中間業(yè)務(wù)，著力提升盈利本事作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻(xiàn)。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利本事的重要著力點。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：深入到各大市場，營銷支行“___”“pos機業(yè)務(wù)”。與___房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取開盤的___代扣費業(yè)務(wù)。充分調(diào)動全辦員工的營銷進(jìn)取性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入。向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。(六)加強內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險銀行業(yè)是存在經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為東勝支行副行長，首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。僅有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，才能確保風(fēng)險可控。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。圍繞總行制定的工作目標(biāo)，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以東勝路第二支行行長為核心，經(jīng)過扎實深入開展摸底調(diào)研、務(wù)實高效搞好團隊建設(shè)、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、進(jìn)取穩(wěn)妥做好個貸管理、進(jìn)取有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理，力爭保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，長期一線業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗和支行行長助理崗位的歷練，使我對銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解，以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作本事，結(jié)合我對新崗位的全面深入認(rèn)知，使我有信心競聘支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實而全面的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下，必須能把支行的各項工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我在___銀行新崗位上成長的機會，我將全心全意在新崗位為___銀行做出自我新的更大貢獻(xiàn)，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自我的全部力量。銀行競聘演講3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻(xiàn)了多少?！苯袢眨倚判陌俦兜貐⑴c這次競聘，正是抱著一顆奉獻(xiàn)之心!今日我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感激你們的鼓勵和支持!我競聘的崗位二級支行行長。下頭，我簡單地介紹一下我個人基本情景，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。我叫，___年出生，本科學(xué)歷。我從___年開始從事金融工作，___年從事分理處主任，___年擔(dān)任分理處主任至今。多年來，我一向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，十年的工作經(jīng)歷，練就了我豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作競聘本事。我自信，我能勝任此項工作，我之所以自信是來源于以下幾個方面：第一，我具有較好的綜合素質(zhì)和強烈的敬業(yè)精神。年輕也是一種優(yōu)勢，我今年___歲，正直干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，我具有領(lǐng)悟快、愛拼、愛闖、吃苦耐勞的特點。同時，我深深的懂得“人生之路漫長，求識之路未窮”的道理。并所以養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的確敬業(yè)精神。堅定信念，實事求是、勤政廉政、謙虛謹(jǐn)慎、公道正派、團結(jié)協(xié)作，一向都是我的工作座右銘。第二，具備豐富的工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)競聘本事。參加工作十年來，我一向在金融系統(tǒng)工作，并從事過多項工作，不一樣的工作經(jīng)歷，使我積累了扎實的理論知識和豐富的工作經(jīng)驗，并具備了處理不一樣問題的競聘本事。同時，我的業(yè)務(wù)競聘本事較強，業(yè)績突出，我個人業(yè)績存款余額到達(dá)___萬。個人客戶辦理超額完成___%。在我的爭取下，今年___月___號左右，房地產(chǎn)公司在我行增開帳戶，并存款___萬。這些為我繼續(xù)做好下一步工作供給了可靠的保障。第三，我具有較強的管理協(xié)調(diào)競聘本事。管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)競聘本事對于支行行長來說，十分重要。能夠說這十年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自我在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)競聘本事等方面有了全方位的提高，使自我的腳步更加堅實。異常是擔(dān)任分理處的工作經(jīng)歷，使我有機會在政治素質(zhì)、思維理念和工作方式方法等各方面得到鍛煉和提高。工作中，我也出色地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，較好地履行了工作職責(zé)。這些都更加堅定了我扎根于支行，腳踏實地運用自我所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我不是個安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的人。我有夢想，有追求，我顧全大局，不畏失敗，敢于嘗試。古人云，百尺竿頭，更進(jìn)一步!如果我有幸贏得這次競聘，我愿意從以下幾方面入手，在新的崗位上創(chuàng)造更大的價值!第一、擺正位置，加強行風(fēng)建設(shè)，做好本職工作。我上任后，將擺正自我的位置，維護上級領(lǐng)導(dǎo)人的威信，充分發(fā)揮自我的作用，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給有價值的參考和合理化提議。以主人翁精神顧全大局，以事業(yè)為重，不計較個人得失，努力維護團結(jié)，全面實施既定的戰(zhàn)略部署和經(jīng)營決策，要把抓好全支行思想政治學(xué)習(xí)與行風(fēng)建設(shè)作為工作重點，及時掌握經(jīng)濟信息和企業(yè)情景，發(fā)揮組織作用，努力做好自我的本職工作。第二、轉(zhuǎn)變理念，提升核心競爭力，樹立服務(wù)創(chuàng)效益的觀念，努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。我上任后，將從提升核心競爭力與執(zhí)行力入手，帶領(lǐng)全行適應(yīng)市場需要，著眼未來，進(jìn)取扎實地發(fā)展特色業(yè)務(wù)。經(jīng)過狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量、狠抓規(guī)范服務(wù)，“急客戶所急、想客戶所想”來建立以客戶為中心，具有自身特色的服務(wù)體系，充分發(fā)揮我支行的綜合優(yōu)勢，使客戶切身感受到方便與快捷。認(rèn)真審核和發(fā)放各項貸款，管好用活信貸資金，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，從而提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)上創(chuàng)效益，努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。第三、強化員工培訓(xùn)，建立人才激勵機制，提高整體綜合素質(zhì)。牢固樹立以人為本的思想，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，切實做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質(zhì)，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。第四、加強內(nèi)控管理，強化內(nèi)控風(fēng)險防范體系。強化所有員工的風(fēng)險意識和監(jiān)督意識，加強對重點業(yè)務(wù)、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范管理，建立健全風(fēng)險管理機制，提高業(yè)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度，把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中，有效提升經(jīng)營管理水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我有進(jìn)取、自信、樂觀的人生態(tài)度，有細(xì)致耐心、尊重他人、能換位思考的工作作風(fēng)!我深知，機遇總是與挑戰(zhàn)并存，成功總是與追求同在。此次競聘，有成功者，也必然有失敗者。對此，我將以平常心來應(yīng)對，無論成功還是失敗，我都將以此為新的起點，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上!最終，我還想說一句：“只要給我一個機會，我就會還您一個精彩!”多謝大家!銀行競聘演講4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!著名的物理學(xué)家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種完美事業(yè)。今日正是出于對金融事業(yè)的熱愛及憑借多年的工作經(jīng)驗，我自信的來參加我行資產(chǎn)負(fù)債管理處崗位競聘。下頭，我將把我的演講分為自我介紹、對崗位的認(rèn)識、競聘的優(yōu)勢和競聘成