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銀行競聘崗位演講稿五篇-在線瀏覽

2024-11-26 00:15本頁面
  

【正文】 展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù):代收業(yè)務(wù)類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代售火車票。根據(jù)當前國內(nèi)的金融環(huán)境和實際情況,我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務(wù)。建立中間業(yè)務(wù)考核指標體系,促進中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務(wù),開展高起點、高科技、高收益的中間業(yè)務(wù)如:遠期結(jié)售匯、代理發(fā)行,承銷、擔(dān)保等各類衍生交易,以高科技服務(wù)取勝于同業(yè)。(四)、在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中,依托科技優(yōu)勢,加大創(chuàng)新力度,積極開發(fā)新的金融工具。針對不同的消費層次和服務(wù)需求,擴充“金鶴卡”的增值服務(wù),爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、跨行跨地存款業(yè)務(wù)和在港澳地區(qū)消費業(yè)務(wù)。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。開展“有獎消費”活動,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,具有獨立操作技能。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。能夠團結(jié)同志,與人共事。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強,既要竭誠為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活服好務(wù),又要依法合規(guī)經(jīng)營。以上是我的個人觀點和競聘之后的設(shè)想,請大家多支持,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。我叫___,中專畢業(yè),參加工作___年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任_市___儲蓄所副主任。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。如果我競聘成功,我的工作思路是:第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學(xué)歷教育,力爭在___年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。對同事多理解,少埋怨。多情義,少冷漠。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。___儲蓄所地處___商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,謝謝大家!銀行競聘崗位演講稿篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好。一、我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)。二、我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力,參加工作至今十幾年,我品嘗過儲蓄工作的艱辛,體驗過信貸工作的繁雜,勝任過所主任工作職責(zé)的重大。清正廉潔、樂于助人的道德品格。五、我具有豐富的社會資源,這是儲蓄工作任務(wù)、指標是否能完成的關(guān)鍵,任務(wù)與指標的完成與其社會資源密不可分。如果我競聘成功,作為網(wǎng)點負責(zé)人我將從以下幾個方面展開工作。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。作為網(wǎng)點負責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊伍,對員工的成長負責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。其次,要多組織員工進行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。三、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法。以共同的目標團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。服務(wù)是銀行的生命線。五、廣開渠道,經(jīng)營好客戶群體。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,全面提高客戶維護水平。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,及時掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動開展工作,走出行門,將客戶帶進銀行。第三,根據(jù)客戶的不同需求,實行差別服務(wù),以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。我們可以通過進行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評,以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,提高我行的知名度,擴大社會影響。本來開始報名時,思緒比較復(fù)雜,但我最終還是戰(zhàn)勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。二、競聘優(yōu)勢有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責(zé)任心。__年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。自__年___月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責(zé),切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己。能識大局、識時務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務(wù)?,F(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。作為部門負責(zé)人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會,并及時傳達貫徹落實。團結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。其次堅持談心制度,要切實關(guān)注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。今日有幸參加支行副行長競聘,我心境十分激動。其次感激總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們能夠在那里展現(xiàn)我們___銀行人自我的風(fēng)采。接下來我就自身基本情景、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報告。___年___月加入___銀行,從入行至___年___月從事柜員和三級柜員工作,主要負責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。___年___月至今從事___銀行第一支行行長助理工作,協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團隊,對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險管理等工作,這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。(一)是具備扎實的財務(wù)知識,熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實行精細管理。參加工作以來,在每一個工作崗位上,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷。(四)是具備強烈的職責(zé)心和吃苦耐勞的精神。(五)是身體健康、勤于學(xué)習(xí)。工作之余,我一向沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高,工作之余還經(jīng)過收看財經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的本事。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團隊工作的排頭兵,是支行工作決策的參謀者,是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者,是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者,而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。其中資料頗多,包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列資料。除此之外還要做好以下四方面工作:(一)協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等,擬定相關(guān)考核政策,并經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行情景。(三)組織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向,審核、評估科技開發(fā)項目總體技術(shù)方案,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。三、競聘工作思路若有幸作為東勝路第二支行副行長,我打算從以下六方面著手做好工作。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群,找準業(yè)務(wù)開展的著力點。(二)加強職工隊伍建設(shè),提高網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量員工是網(wǎng)點最重要資源和核心資源,是支行點有效開展工作的基礎(chǔ)保障。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,了解支行職工生活難處和工作訴求,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在支行營造一種簡便、和諧的工作氛圍。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體此刻對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、
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