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市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局三嚴(yán)三實(shí)階段工作總結(jié)與市殘聯(lián)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課講稿匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-11-22 22 本頁(yè)面
  

【正文】 遲到、早退時(shí)有發(fā)生,“滿街貼告示、就是不識(shí)字”現(xiàn)象依然存在。部分同志缺乏全身心投入工作的敬業(yè)精神。遇事回避,合作意識(shí)不強(qiáng)。身為殘聯(lián)一員,不是想著干好本職工作、展現(xiàn)自身價(jià)值,卻對(duì)上級(jí)的部署妄加評(píng)論,對(duì)別人的工作說(shuō)三道四,抱怨不該這樣、不該那樣,只當(dāng)“評(píng)論員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。工作中遇到困難,不是迎難而上尋求干得好的辦法,而是千方百計(jì)羅列干不了的理由。如果出現(xiàn)失誤,只講客觀原因,不講主觀原因;只講別人責(zé)任,不講自己責(zé)任。安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。自我感覺(jué)良好,固步自封,滿足于守?cái)傋?,?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下殘疾人事業(yè)如何發(fā)展,有的被動(dòng)應(yīng)付,一味等上級(jí)出政策、等別人出經(jīng)驗(yàn)。有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán),滿足于“差不多”。有的心安理得熬年頭,面對(duì)事業(yè)發(fā)展中的難題,能拖就拖、能推就推,致使工作打不開局面。斤斤計(jì)較,奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。有的同志不論天氣、路程如何,出門辦事就要出車。在用車方面,兩位副理事長(zhǎng)為我們作出了榜樣。黃xx副理事長(zhǎng)長(zhǎng)期自費(fèi)坐公交車上下班。黃勇副理事長(zhǎng)到合肥出差有幾次都是搭長(zhǎng)途汽車。有的同志在出差補(bǔ)助費(fèi)上斤斤計(jì)較,不符合規(guī)定,也要補(bǔ)助。在補(bǔ)助費(fèi)方面,黃xx副理事長(zhǎng)、陳xx副科長(zhǎng)主動(dòng)放棄“殘健融合、同奔小康”演講比賽評(píng)委費(fèi)400元,表現(xiàn)了高風(fēng)亮節(jié)??跓o(wú)遮攔,敬畏精神不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)理事會(huì)的決定評(píng)頭論足,好像什么都不如你。擺不正自己位置,對(duì)事業(yè)發(fā)展不利。自以為是,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。自我感覺(jué)良好,什么都知道一點(diǎn),實(shí)際上是什么都不精。甘做“八級(jí)泥瓦匠”,糊差事。不懂規(guī)矩,換位思考不強(qiáng)。只站在自己角度思考,不替對(duì)方著想。更談不上重大活動(dòng)時(shí)的換位思考、補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái)、同舟共濟(jì)。出現(xiàn)以上這些問(wèn)題,原因是多方面的,既有自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題,也有外在約束不強(qiáng)的原因,還與干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。但深究起來(lái),根源上還是宗旨意識(shí)淡薄,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)在作祟,沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)“總開關(guān)”的問(wèn)題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題,如果不高度重視解決,危害極大。對(duì)個(gè)人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的奮斗成果一夜清零。對(duì)黨而言,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),給黨的組織會(huì)造成極大傷害,久而久之,會(huì)削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對(duì)事業(yè)而言,不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響市委市政府決策和上級(jí)殘聯(lián)部署的落實(shí),最終傷害的是廣大殘疾人的切身利益,傷害的是殘疾人工作者形象。對(duì)于這些問(wèn)題,務(wù)必請(qǐng)同志們高度警醒,反躬自省,引以為戒。四、堅(jiān)持知行統(tǒng)一踐行“三嚴(yán)三實(shí)”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,關(guān)鍵在知行合一,堅(jiān)持以知促行、以行增知?!皩?duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,必須奉之為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養(yǎng)全過(guò)程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心,凝之為神,昭之于言,外化為行,歷練成新時(shí)期市殘聯(lián)黨員干部的鮮明特征。從當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際來(lái)看,強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、干凈要求、擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)重點(diǎn)解決好如何對(duì)待“心中的德性”、“肩上的責(zé)任”、“手里的權(quán)力”、“頭頂?shù)姆o(jì)”問(wèn)題。一要“敬德”?!暗隆笔屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之魂、從政之本和用權(quán)之道。黨員干部要成就事業(yè),必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”修身立德,自覺(jué)涵養(yǎng)“德”的力量、堅(jiān)持“德”的本色、修成有“德”之人。信念堅(jiān)定“靠得住”。理想信念堅(jiān)定是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的“德”,是好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有理想信念,或者理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,患上“軟骨病”,能耐再大,也不是好干部。只有堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”,煉成“金剛不壞之身”,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)。赤膽忠心“信得過(guò)”。對(duì)黨忠誠(chéng),就要始終把黨放在心中最高位置,始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。要把忠誠(chéng)于黨和忠誠(chéng)于人民高度統(tǒng)一起來(lái),牢固樹立尊民愛民為民利民的群眾觀,始終想著群眾疾苦,念著百姓期盼,傾心竭力為殘疾人謀利造福。人格形象“立得起”。人格魅力是“官德”最溫暖的力量。要堅(jiān)持以誠(chéng)待人,以情感人,以行
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