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市機關(guān)事務(wù)管理局三嚴三實階段工作總結(jié)與市殘聯(lián)“三嚴三實”專題黨課講稿匯編(參考版)

2024-11-22 22:47本頁面
  

【正文】 。同志們,作風建設(shè)永遠在路上。三要扭住業(yè)務(wù)工作難點擔重責。這是我市殘疾人工作再上臺階的新機遇。二要扭住全局工作重點擔專責。要兼顧地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別,在設(shè)計和提供基本公共服務(wù)時尤其要充分考慮不同類別殘疾人的需求,有區(qū)別、有針對性地提供基本公共服務(wù),使有限的公共服務(wù)資源發(fā)揮最大的效益,使最困難、最迫切需要幫助的殘疾人得到實惠。殘有所呼,我有所應。市殘聯(lián)黨員干部要心往一處想,勁往一處使。從政就要盡責,為官就要擔當。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式,防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權(quán)力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱,做到慎獨、慎初、慎微,管住嘴、管住手、管住腳,一身正氣、兩袖清風。要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。市殘聯(lián)標的9萬元左右的食堂項目、市殘疾人康復中心標的2萬元左右的改造項目均經(jīng)過邀標程序。關(guān)鍵是堅持民主集中制,嚴格按領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事,凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經(jīng)過集體討論決定,防止個人說了算,防止獨斷專行,防止公權(quán)私用,確保權(quán)力規(guī)范運行。謹記“公款姓公”,一分一厘都不能亂花;“公權(quán)為民”,一絲一亳都不能私用,時刻做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。“拎著‘烏紗帽’為民干事,而不能端著‘烏紗帽’為己謀私。任何時候都把黨和人民利益放在第一位,保持如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束?!邦^腦要清醒”。殘疾人工作者手中權(quán)力是把“雙刃劍”,用得好,就是一把造福殘疾人的“利劍”;反之,則是一把害人害己的“毒劍”。我作為黨組書記、理事長,要牢記黨紀“紅線”不可逾越、法律“底線”不可觸碰,自覺執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定,主動接受對用權(quán)行為的監(jiān)督,防止“職權(quán)”異化為“特權(quán)”,更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法,確保手中權(quán)力的行使不偏向、不越軌、不出格,讓組織放心,讓家人安心。自覺帶頭執(zhí)紀執(zhí)法。自覺運用法治思維。自覺喚醒法紀意識。黨紀嚴于國法。二要“敬法”。人格魅力是“官德”最溫暖的力量。要把忠誠于黨和忠誠于人民高度統(tǒng)一起來,牢固樹立尊民愛民為民利民的群眾觀,始終想著群眾疾苦,念著百姓期盼,傾心竭力為殘疾人謀利造福。赤膽忠心“信得過”。沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,患上“軟骨病”,能耐再大,也不是好干部。信念堅定“靠得住”?!暗隆笔屈h員領(lǐng)導干部的為官之魂、從政之本和用權(quán)之道。從當前和今后一個時期我會干部隊伍建設(shè)實際來看,強化忠誠意識、干凈要求、擔當精神,應重點解決好如何對待“心中的德性”、“肩上的責任”、“手里的權(quán)力”、“頭頂?shù)姆o”問題。四、堅持知行統(tǒng)一踐行“三嚴三實”踐行“三嚴三實”,關(guān)鍵在知行合一,堅持以知促行、以行增知。對事業(yè)而言,不嚴不實的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響市委市政府決策和上級殘聯(lián)部署的落實,最終傷害的是廣大殘疾人的切身利益,傷害的是殘疾人工作者形象。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的奮斗成果一夜清零。但深究起來,根源上還是宗旨意識淡薄,事業(yè)心、責任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。更談不上重大活動時的換位思考、補位補臺、同舟共濟。不懂規(guī)矩,換位思考不強。自我感覺良好,什么都知道一點,實際上是什么都不精。擺不正自己位置,對事業(yè)發(fā)展不利??跓o遮攔,敬畏精神不強。有的同志在出差補助費上斤斤計較,不符合規(guī)定,也要補助。黃xx副理事長長期自費坐公交車上下班。有的同志不論天氣、路程如何,出門辦事就要出車。有的心安理得熬年頭,面對事業(yè)發(fā)展中的難題,能拖就拖、能推就推,致使工作打不開局面。面對經(jīng)濟新常態(tài)下殘疾人事業(yè)如何發(fā)展,有的被動應付,一味等上級出政策、等別人出經(jīng)驗。安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新能力不強。工作中遇到困難,不是迎難而上尋求干得好的辦法,而是千方百計羅列干不了的理由。遇事回避,合作意識不強。上班遲到、早退時有發(fā)生,“滿街貼告示、就是不識字”現(xiàn)象依然存在。有的以干代學,憑經(jīng)驗辦事,需要用的時候臨陣擦槍。但是,有的同志不將心比心,沒有把自己當作殘疾人的“娘家人”,離“設(shè)身處地為殘疾人著想,想方設(shè)法為殘疾人辦事”相去較遠。公差、勤務(wù),雜活、雜事,都干得不錯。主流是好的。要求不高,宗旨意識
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