企業(yè)匯報(bào)會(huì)暨結(jié)業(yè)典禮上的講話與企業(yè)治安綜治大會(huì)講話匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-22 01 本頁(yè)面
【正文】 把綜合治理工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，鋁業(yè)有限公司黨委自XX年2月份成立以來(lái)。為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建文明安全單位，做好穩(wěn)定工作，推動(dòng)綜治創(chuàng)安工作的各項(xiàng)措施落實(shí)”這一重要目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻，形成了層層推進(jìn)的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，切實(shí)做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事“二、健全規(guī)章制度。搞好社會(huì)綜合治理工作的有效措施周邊區(qū)域村莊達(dá)16個(gè)，公司廠區(qū)占地面積達(dá)300余畝。給我日常治安管理帶來(lái)了較多不便。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)，先后制定了綜治例會(huì)制度》安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，中心任務(wù)就是為了實(shí)現(xiàn)”守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問(wèn)題自己解決“目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。為落實(shí)綜治工作目標(biāo)，分析廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀后，制定了XX年社會(huì)治安綜合治理工作安排，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%強(qiáng)調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門系統(tǒng)抓?；鶎訂挝粓?jiān)持”屬地管理“和”誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)“原則運(yùn)用上，明確”條、塊“關(guān)系及各自的責(zé)任、義務(wù)，消除”條、塊“分割、脫節(jié)現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)兩個(gè)方面的積極性，從而使綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。通過(guò)簽訂責(zé)任書，基層單位建立健全了社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，把綜治工作做到細(xì)化、量化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，確保了年度綜治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。責(zé)任書簽訂以后，重點(diǎn)工作放在措施的落實(shí)上，使各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，通過(guò)每月召開綜治小組例會(huì)和基層單位互檢，找出存在問(wèn)題和不足，督促有關(guān)單位限期整改，推動(dòng)了公司綜治工作的順利開展，為企業(yè)的政治穩(wěn)定，社會(huì)安定以及單位內(nèi)部?jī)蓚€(gè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)法制教育。真抓實(shí)管，搞好社會(huì)綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)公司青年職工占到職工總數(shù)的95%平均年齡只有22歲，作為新建單位。整體素質(zhì)是占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的但由于各種社會(huì)因素的影響，法
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1